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想在纽约New York找助理总经理
工作?Jones Lang LaSalle发布了薪资 $110000 – 130000 年薪的岗位,快来“华人搜”官网看看吧!每天都更新高薪岗位!

工作岗位: Assistant General Manager

公司名字: Jones Lang LaSalle

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工作描述: 跑车使您能够塑造一种更明亮的方式。我们的仲量联行和仲量联行技术的人员正在通过为客户组合世界一流的服务,咨询和技术来塑造房地产的未来。我们致力于雇用最好的,最有才华的人,并赋予他们蓬勃发展,发展有意义的职业并找到他们所属的地方。无论您是在商业房地产,熟练的行业还是技术方面都有深厚的经验,还是希望将相关经验应用于新行业,我们都会加入我们的团队,因为我们帮助塑造了一个更明亮的前进方向。助理总经理(AGM)协助总经理(GM)管理特定资产并确保客户和租户满意度。 AGM与通用汽车紧密合作,以实现财务业绩和运营目标。他们负责了解客户投资目标,制定特定于物业的战略计划,并通过管理财产团队来监督批准的倡议的实施。年度股东大会还可能负有管理其他物业团队成员并代表仲量联行的责任。AGM必须在现场。 *本地要求可能会有所不同。你要做什么行政:

  • 维持有关租赁协议的知识,并从会计和操作的角度确保合规。
  • 审查并批准购买用品和设备。
  • 准备仲量联盟财产奖计划和行业奖项的年度提交。
  • 确保遵守财产手册和系统的开发,修订和实施。

金融的:

  • 协助准备和审查年度管辖权表格和备案。
  • 与客户会计服务(CAS)一起在会计过程中工作并参与现场簿记功能。
  • 准备和审查与建筑运营有关的财务文件。
  • 协助准备年度预算文件。
  • 向通用汽车报告任何差异,关注和预测。

运营:

  • 实施资产管理计划。
  • 检查物业和设备,并建议项目以提高财产价值。
  • 根据指南将员工分配到职责。
  • 安排财产维护,更改和维护。
  • 通过竞争性招标和合同管理确保高质量和具有成本效益的服务。
  • 维护紧急撤离程序和生命安全系统。
  • 协助合规计划和政策。

租户/客户服务:

  • 作为租户服务请求的主要/次要联系。
  • 定期与租户代表会面,并与物业团队沟通。
  • 进行定期库存建筑物内容和财产条件。
  • 检查物业以确保遵守标准和程序。
  • 管理租户搬入/搬出过程。

管理:

  • 雇用或合同现场管理和工程人员。
  • 管理优质租户服务计划的开发。
  • 根据公司政策和适用法律监督员工。

各种各样的:

  • 执行分配的任何其他职责或任务。

你带到桌子上年度股东大会应具有较强的书面和口头沟通能力,以及组织技能。他们应该能够在团队或独立环境中提供建设性的解决方案并有效地工作。精通Microsoft Office和客户的关注是重要的技能。在开始职位后的六(6)个月内需要房地产许可证,并且必须在您的仲量联行中维护。此外,需要以下以下内容:教育/培训:

  • 学士学位

多年相关经验:

  • 至少七(7)年的商业房地产或物业管理经验
  • 至少三(3)到四(4)年的经验,管理三(3)或更多人的团队

沟通技巧:

  • 能够阅读,分析和解释法律文件,商业期刊,专业期刊,技术程序或政府法规的能力。
  • 能够有效提出信息并回答各种利益相关者的问题的能力。

数学技能:

  • 能够执行与折扣,利息,佣金,预言,百分比,租金和财务报表有关的计算。
  • 拥有财务和会计敏锐度。

推理能力:

  • 强大的解决问题的技能
  • 能够定义问题,收集数据,建立事实并得出有效的结论。
  • 有限标准化并有效解释说明的能力。
  • 战略思维和实施取向

其他技能和能力:

  • 精通Microsoft Office和其他必需的软件程序
  • 熟悉各种预算申请
  • 能够在当地内旅行的能力。
  • 自我启动和多任务功能
  • 提供建设性和增值解决方案的能力。
  • 有效地独立和作为团队的一部分工作。
  • 以客户为中心的方法

首选技能和其他技能:

  • LEED AP/认证是首选。

你里面有什么

  • 加入行业领导者,塑造商业房地产的未来。
  • 对最先进技术的深入投资,为您的工作提供动力。
  • 全面竞争的福利计划
  • 为您的成长和福祉而设计的支持,关怀和多样化的工作环境。
  • 通过我们的可持续性计划对社区和环境产生有意义影响的平台。

估计该职位的总补偿:每年110,000.00 – 130,000.00 USD总薪酬范围是一个估计,不能保证。就业优惠是基于申请人的教育,经验,技能,能力,地理位置,内部股权以及与市场数据保持一致的。地点:现场 – 纽约州纽约市如果此职位描述引起您的共鸣,我们鼓励您申请,即使您不符合所有要求。我们有兴趣认识您以及您带来什么!个性化的好处,支持个人福祉和成长:仲量联行认识到工作场所可以对您的健康产生的影响,因此我们提供了支持性文化和全面的福利计划,可以优先考虑心理,身体和情感健康。其中一些好处可能包括:401(k)计划与匹配的公司捐款全面的医疗,牙科和视力护理带薪育儿的100%的薪水休假和公司假期JLL隐私通知琼斯·朗·拉萨尔(Jones Lang Lasalle)(捷散)及其子公司和分支机构是房地产和投资管理服务的全球领先提供商。我们承担着认真保护提供给我们的个人信息的责任。通常,我们从您那里收集的个人信息是为了与仲量联行招聘过程有关的处理。我们努力以适当的安全水平确保您的个人信息安全,并在我们需要合法的业务或法律原因的情况下保持其需求。然后,我们将安全,安全地删除它。有关如何处理您的个人数据的更多信息,请查看我们的数据。有关更多详细信息,请参阅每个国家 /地区的职业网站页面。对于美国的候选人,请参阅我们平等就业机会和平权行动政策的完整副本。琼斯·朗·拉萨尔(Jones Lang LaSalle)(“ JLL”)是一个平等的机会雇主,致力于与残疾人合作并提供合理的住宿。如果您需要合理的住宿,因为在雇佣过程的任何部分(包括在线申请和/或整体选择过程),则可以与我们联系。这封电子邮件只是为了要求住宿。请将任何其他一般招聘查询引入我们的页面
我想为JLL工作。根据《亚利桑那州民权法》,刑事定罪不是就业的绝对标准。根据伊利诺伊州的法律,申请人没有义务披露被定罪或逮捕的密封或删除的记录。根据哥伦比亚的SC条例,该立场应对与其职责和责任直接相关的任何定罪进行背景调查。仅考虑与工作相关的定罪,并且不会自动取消候选人的资格。仅加利福尼亚居民如果您是《加利福尼亚州消费者隐私法》(CCPA)中定义的加利福尼亚居民,请查看我们的介绍您有关您的个人信息的权利和披露。如果您在移动设备上查看此信息,则可能需要在较大的设备上查看CCPA版本。根据洛杉矶公平的雇用法令的公平机会倡议,仲量联盟将以符合适用的州和地方法律的要求,包括洛杉矶市的公平机会倡议,以聘请所有合格的申请人,包括具有犯罪历史的申请人。根据旧金山公平的机会条例,我们将考虑具有逮捕和定罪记录的就业合格申请人。持续接受申请,直到确定候选人为止。

薪资标准: $110000 – 130000 年薪

地点: New York City, NY

发布日期: Thu, 17 Apr 2025 00:55:13 GMT

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