想在Wisconsin威斯康星州找PDOT班车运营助理设施经理
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工作岗位: Assistant Facility Manager, PDOT Shuttle Operations
公司名字: SP+
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工作描述: 职责
- 领导计划以提高客户和客户满意度。
- 协助管理分配位置的日常活动。
- 监督班车司机，帕克斯和对班车行动的监视。
- 确保适当的客户互动。监督所有闭幕报告的完成。
- 监视和实施有效的收入控制程序。
- 执行分配的其他必要功能。协助收入报告的每日数据输入。
- 每天对设施的运营进行编译和解释。
资格资格要求：要成功执行这项工作，个人必须能够令人满意地履行每项基本职责。下面列出的要求代表了所需的知识，技能和/或能力。可以合理的住宿使残疾人能够执行基本功能。需要教育：高中毕业生。有些大学有加号。所需的经验：至少需要一年的监督经验（运输和/或停车行业的监督经验A Plus）。首选管理DOT调节的航天飞机操作的先前监督经验。许可要求：必须拥有具有当前地址和可接受的驾驶记录的有效国家签发的驾驶执照。点医疗卡：需要医疗检查员证书（DOT医疗卡）。工作的可用性：特殊轮班要求（如果有）会因位置的招聘需求而有所不同。如果适用，则可能需要工作第二班，第三班和/或周末。计算机技能：使用Microsoft Office（Excel和Word）的中级计算机技能其他期望的资格：运输知识（穿梭运营），DOT法规，工会合同和薪资非常需要。能力：卓越的口头和书面沟通技巧；必须以强大的个人驱动力和经过验证的客户服务技巧为主动，并且必须愿意以身作则。物理需求：此处描述的物理需求代表了员工必须成功执行这项工作的基本功能的人。可以合理的住宿使残疾人能够执行基本功能。在执行这项工作的职责时，经常要求员工站立；走;并用手长时间处理现金和设备。偶尔要求雇员坐下来攀登或平衡。员工偶尔必须举起和/或移动50磅。工资范围：$ 47,000-每年$ 63,000福利：符合条件的员工将参加各种福利计划，包括医疗，牙科，愿景，灵活的支出帐户，长期/短期残疾，人寿保险，事故保险，401K和带薪休假。SP+是在政策和实践中致力于招募，雇用，培训和促进所有工作分类的一个平等机会的雇主，而无需考虑种族，颜色，祖先，宗教，性别，性别，年龄，民族，国籍，公民身份，婚姻状况，性取向，性取向，退伍军人身份，性别认同，残疾或其他阶级，由联邦或州法律保护。 SP+不容忍基于这些特征或个人行使其EEO权利的任何雇员或申请人的骚扰或报复。大都市公司SP+可以使用自动就业决策工具（AEDT）来评估或评估您的候选人资格以进行就业或晋升。 AEDT用于协助评估候选人的申请，相对于职位发布中列出的所需的工作资格和责任。作为此过程的一部分，SP+保留了与您的候选资格相关的数据，包括个人信息，对于使用该工具是合理必要的时期。如果您被雇用担任该职位，则您的数据可能会成为员工记录的一部分。如果您是纽约市职位发布的申请人，并希望请求替代选择过程住宿或对我们的数据保留政策有疑问，请联系。我们在这里为您提供帮助。地点US-WI-MILWAUKEE
薪资标准: $47000 – 63000 年薪
地点: Milwaukee, WI
发布日期: Fri, 21 Mar 2025 02:07:29 GMT
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