美国Kalispell, MT工作招聘Glacier Bank：信用管理助理薪资 $20.8 时薪

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工作岗位: Credit Admin Assistant

公司名字: Glacier Bank

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工作描述: 关于角色：信用管理助理负责履行分配的信贷管理和特殊资产职责。员工将与客户，供应商，公众和银行员工进行广泛的联系，并将以专业和礼貌的方式进行互动，并以这种关系以提高银行的整体效率和形象的方式进行这种关系。基本功能

为首席信用官，信用管理员和特殊资产经理，即计划，接听电话，活动计划，报告，收款职责，应付账款任务等，提供支持和帮助。
准确并迅速准备大量的信贷，贷款和特殊资产报告，并分发给管理层，以确保准确性和及时性。
与商业贷方紧密合作，以及时准确地处理NSF的业务决策。
通过确保场地和供应商，进餐计划，管理预算，营销和促销任务，协调物流，事件执行和故障排除，设置和撤销等，协助活动计划，等等。
负责处理和记录评估写入。
负责按照拖欠贷款帐户的预定信件时间表。
协助贷方使用年度财务请求信和跟踪。
为各种信贷和委员会会议制定议程和安排会议。参加委员会会议，参加贷款委员会会议记录，第二次审查和特别资产委员会的记录。
协助跟踪和通信每周费率更新。
与升级，降级和年度贷款审查有关的完整系统维护。
通过提供报告和/或文件，协助并及时回复审核/考试。
负责维护与信贷和特殊资产部门有关的有组织和当前的数字文件。
处理每日邮件。
购买商业/信贷的产品。

额外的责任

服务质量 – 接受服务承诺，并为所有内部和外部客户提供非凡和一致的服务。倾听并询问客户的需求。
参加必需的培训，员工会议和大厅展示。
参加社区服务和银行赞助的活动，这些活动服务和支持冰川银行的使命和价值。
提供卓越的内部和外部客户服务：必须表现出对外部客户以及内部客户（所有组织人员）的自治，礼貌和尊重。
在分配的时间范围内完成所需的银行培训课程。
必须遵守所有公司政策和程序以及所有适用的法律法规，包括但不限于《银行保密法》，《爱国者法》和外国资产控制办公室。必须完成分配的在线培训课程，并在到期日之前获得通过得分。
以专业的方式代表冰川银行，其中包括专业形象，机密性，积极的“罐头”态度，灵活性和适应性，以满足银行和客户需求。保持工作区域整洁并保持客户隐私。
始终保持定期且可靠的出勤率。
根据要求或分配的其他职责。

关于你：需要资格

高度关注细节以及在快节奏的环境中执行的出色组织技能。
必须具有优先级和组织繁重工作量并展示有效的时间管理技能的能力。
必须具有以专业方式工作的能力，并在快节奏/面向期限的环境中始终如一地展示礼貌，客户服务和机智。
能够快速准确地工作：在压力下有效执行；根据法规，公司政策，知识和经验来满足多个，有时是竞争的截止日期，并根据法规，公司政策和经验做出决定。
能够在团队环境中独立工作。
能够理解和遵循复杂的书面和口头说明的能力。
能够通过口头和书面地进行有效沟通。
基本的计算机技能，具有文字处理，电子表格，十键和一般计算机应用程序的工作知识。
标准办公设备的工作知识。
高中文凭或同等文凭。

首选资格需要一个中等水平的银行和贷款知识。工作环境必须能够在气候控制的共享工作区中定期在室内执行工作水平中等的工作区域。必须能够偶尔能够通过汽车（作为驾驶员和乘客），商业航空公司，租车和公共交通工具进行偶尔旅行（每年不到10天），并能够在公共设施中寄出。身体需求此处描述的物理要求代表了员工必须满足的人，以成功地执行这项工作的基本功能。可以合理的住宿使残疾人能够执行基本功能。在执行这项工作的职责时，通常需要员工：坐下；用重复的动作手指，抓握，手柄或感觉；并说话或听到。偶尔需要员工来：站立；走;并用手和手臂抬起或伸手。员工也可能需要：爬升，平衡，弯腰，跪，蹲下，爬行，推和拉。必须能够操作常规办公设备，包括计算机终端和键盘，电话，复印机，传真和计算器。必要时，必须每天平均每天6-8小时在计算机上进行工作。必须能够在管理层或管理层要求的情况下工作延长小时或偏离现场。必须能够定期，可靠和及时出席。必须能够在紧急情况下能够攀登 /下降楼梯。此工作所需的特定提升能力包括：久坐的工作。偶尔和/或经常或不断举起，携带，推动或以其他方式移动包括人体在内的物体，偶尔施加多达10磅的力和/或可忽略不计的力。久坐的工作大部分时间都坐着。如果仅偶尔需要步行和站立，并且满足所有其他久坐的标准，则工作将久坐。此工作所需的特定视力能力包括：工作人员必须具有密切的视力来执行一项活动，例如：准备和分析数据和数字；抄录；查看计算机终端；广泛阅读；视觉检查涉及小缺陷，小零件和/或机器的操作/检查和/或在靠近眼睛的距离处使用测量设备。我们提供的东西：薪酬与福利：起薪取决于相关经验，并且可能会根据该职位的地理位置而有所不同。我们提供了一个广泛的福利计划，其中包括但不限于医疗，牙科，视力和人寿保险，健康储蓄帐户选项，员工援助计划（EAP），健康奖励计划，401（k）退休储蓄计划，银行产品和服务的折扣，付费时间休假时间（PTO）和假期。访问我们的更多详细信息！公司概述：我们是一个银行家族，其独特的当地存在反映了我们所服务的社区。我们欢迎有机会随着客户和社区的发展而发展和改变。阅读我们的故事，了解我们的银行，并在我们的网站上在Glacier Bancorp，Inc。体验生活。我们是机会均等的雇主和合格的申请人或雇员将在不考虑种族，颜色，宗教，国籍，性别（包括怀孕），性取向，性别认同，精神或身体残疾，遗传信息，受保护的退伍军人身份或任何其他受适用的联邦，州或地方法律保护的类别。Glacier Bancorp，Inc。不赞助工作签证申请人。所有申请人都必须在法律上授权在美国工作。请不要招聘人员或未经请求的代理商推荐。