美国Tallahassee, FL工作招聘State of Florida：专业会计师主管薪资 $79778.14 年薪

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工作岗位: PROFESSIONAL ACCOUNTANT SUPERVISOR-SES

公司名字: State of Florida

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工作描述: 申请号：851142代理：惩教局工作标题：专业会计主管SES付款计划：SES位置编号：70015662薪金：$ 79,778.14年税率发布截止日期：05/09/2025总补偿估计器***开放竞争广告***该广告是用于财务和会计中央办公室位于中央办公室的SES（选定的豁免服务）职位。薪金：$ 79,778.14年税率薪水将根据当前的薪酬政策确定。具体职责和责任：这是一个行政会计/监督职位，负责财务和会计局内财务报告和赠款部分的计划，协调和指导。这个职位：

确保该部门每月和财政年度结束过程的计划，协调和完成。
在这一年中协调各种财务报告和和解活动，例如但不限于核对FLAIR，将现金收入和支出与中央会计收入和支付，对现金收入和支出，对财产进行调和，协调，确定并确认交互和互惠交易余额，以监控试用资金余额，并准备了循环资金级别的报告，并准备了循环资金季度报告。
根据公认的会计原则（GAAP）以及其他需要根据需要的其他财务或其他财务或特别报告，准备年度财务表格和支持时间表。
设置并维护FLAIR会计代码和员工供应商代码。
评估，分析和确定适当的天赋代码，标题文件，并建立Flair扩展选项并设置文件以有效，准确的报告。
开发和维护部门的帐户图表。
确保采取及时，适当的纠正措施，以清除错误和和解问题。
协助区域财务经理实施新的GASB标准。
审查和批准会计人员任务。
向部门工作人员提供技术援助和培训，以防止错误与和解问题。
根据需要开发，更新和实施新的和修订的流程和程序，以进行财务报告和核对帐户的对帐，包括对Flair或其他会计系统的任何修改或更新。它包括向财务报告团队成员解释政策，程序和法规。
计划，指导，监视和监督赠款会计。它包括整个部门的财政会计赠款运营，以及Flair，CDC以及Mini和MicroComputer支持的系统。该职位负责建立，实施和监视遵守书面政策和程序，确保交易和赠款信息在Flair中准确记录。该办公室提供的方向和决定直接影响了部门内部每个人的远程和日常运营。确保符合GAAP和215.422 FS
监视和审查授予索赔，以确保根据资金机构要求准确，及时提交。审查并确保赠款支出的资格。监视Flair会计系统中的交易，以确保准确记录支出。维护文档以支持授予索赔处理并遵守记录保留要求。监视以确保最大化奖励资金。
监督SEFA的汇编。
组织，坐标和监视部分工作流程和运营，以实现既定目标；根据需要调整工作量以满足工作重点。
确保及时解决与财务报告部分有关的FL Palm的实施任务。它包括但不限于响应内部和外部请求，测试，培训和流程更新。
确保对会计人员进行适当的培训和监督。
根据需要委托或执行其他任务。

好处：

带薪假期，病假和假期。
全面的健康保险和人寿保险，意外死亡和肢解福利。
补充牙科，视力，生命，残疾和住院保险。
免费的大学课程。
佛罗里达州退休系统的退休计划：

退休金计划（传统退休退休金计划）
投资计划（401（k）型退休计划）
延期退休选项计划（DROP）
递延薪酬
最近退休了？从2024年7月1日开始，不再存在重新就业的限制；从成员分配日期开始的第7个日历月开始，对FRS雇主工作没有任何限制。您将不需要偿还任何先前的分发，并且您可以继续从投资计划或退休金计划中收到分配而不会中断。

必需的资格：

七（7）年或更长时间的会计，财务或任何其他与业务相关的现场经验。中学后教育最多可以代替四（4）年来获得所需的经验。

首选资格：

为年度综合财务报告（ACFR）报告准备年终任务的经验。
为联邦奖励支出时间表（SEFA）报告准备年终任务的经验。
经验创建和/或维护帐户代码图表。
经验创建会计条目并核对财务信息。
四（4）年以上的Flair经验。
有天赋中央/部门记录对帐的经验。
经验审查和维护总分类帐的数据完整性。
经验报告有关组件单位和/或托管基金的信息。

应在应用程序，教育，工作经验，工作样本，面试和/或参考检查期间的知识，技能和能力的支持。如果您对该职位感兴趣并符合上述指示的资格并具有所需的教育，知识和经验，请通过人民第一系统提交佛罗里达州的申请并恢复。如果您遇到在线应用问题，请致电1-877-562-7287与People First Service Center联系。申请将被接受，直到截止日期11:59 PM。佛罗里达州是机会均等的雇主/平权行动雇主，不容忍工作场所的歧视或暴力行为。根据《美国残疾人法》的定义，需要合理住宿的候选人必须通知机构招聘当局和/或人民第一服务中心（1-866-663-4735）。必须提前向招聘授权通知，以便提供足够的时间提供住宿。佛罗里达州支持一个无毒的工作场所。所有雇员均可根据第112.0455条，FS，《无毒品工作场所法》进行合理的怀疑药物测试。