想在Alaska阿拉斯加州找冷冻班级主管 – 海市质量食品
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工作岗位: Frozen Shift Supervisor – Sea Mart Quality Foods
公司名字: Hames Corporation
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工作描述: Hames Corporation及其附属公司和子公司 – Sitka/Ketchikan Alaska阿拉斯加的精神不仅在我们的商店里。在我们的DNA中。独立。辛勤工作进一步。植根于1949年的遗产,当时克拉伦斯(Clarence)和霍普韦尔(Hopewell Rands)在锡特卡(Sitka)开设了商店。在过去的六十多年中,发生了很多变化。但是有一件事是一样的:我们对客户和社区的承诺。如今,Hames Corporation是一家第四代家族拥有和经营的公司,我们远不止该地区的第一杂货商。我们是甜甜圈和咖啡的聚会场所。当地慈善机构,运动队,教育和艺术的支持者。作为自然灾害的救济努力,是世界社区的成员。我们投资我们的员工,并授权他们尽一切努力使我们的客户感到满意。在Hames Corporation,我们是一个家庭。我们的员工是我们大家庭的一部分,共同提供了超越和以后的服务的共同目标。除了提供有竞争力的薪酬,良好的福利和灵活性外,我们还赋予每个员工的能力,以使客户感到高兴,无论是追逐特定物品还是在特殊享受中订购地标。长期以来,阿拉斯加以惊人的自然资源而闻名。在我们公司,它恰好包括人类品种。目的:冷冻的班次主管职位非常参与冷冻食品运营,并负责协助杂货管理,以进行监督部门的活动和功能,以进行24小时的运营。在这个职位上,您将根据需要参与教练和培训文员,并履行店员职位的所有必要职责。该位置对于确保正确处理产品,旋转以确保新鲜度以及执行日期控件至关重要。每日职责的一部分是通过准备或指示准备商品展示的店员来不断监视促销活动的协调来帮助控制成本。您将协助准备商店进行物理库存计数,协助或监督卡车的卸载,并验证所有针对发票,记录短缺和超额销售的交货,并将其报告给适当的部门经理和/或供应商。要在这个职位上取得成功,您必须组织和专注,因为您将协助订购,供应商通讯,合规性和卫生,后室库存以及控制以及工作场所和部门安全的管理。如果您是一个在快节奏的环境中壮成长的人,那么我们希望收到您的来信!职责和回应:冷冻轮班主管的基本职责包括但不限于以下职责:
- 在没有杂货经理和助理杂货经理的情况下,通过分配工作职责,调整休息时间的时间表等,协助该部门的监督。
- 根据部门指南准备,包装和旋转产品。
- 接收,打开和解开商品的纸箱和板条箱,对收到的物品进行检查。
- 检查购买用于转售或收到存储的产品。
- 清洁部门区域,包括设备,容器,存储区,过道和展示柜;保持产品和供应井井有条。
- 立即清理所有重新存储设备和碎屑的地板。
- 计划有吸引力的显示。与Visual Merchandiser协调显示和特价。确保每月显示器是准确,及时设置的。
- 确保展示和货架充分堆满,旋转,前面和面向。为部门工作人员设置了库存优先级。根据需要进行库存。
- 设置和标志显示商品,以吸引客户并促进销售。
- 与其他部门与视觉商品和供应商进行协调。
- 学会根据批准的预算预算保持高利润率,这需要但不限于杂货经理规定的销售目标,商品,费用,价格变化和废物管理。
- 确保正确的货架标签和销售标志在货架上和显示器上。
- 确保每日价格更改是准确完成的,并通过分配的截止日期完成,始终保持价格完整性。
- 在当前价格的知识中运营价格量表。价格或更改商品的价格标签,指的是价格表并与POS部门协调。
- 每天/每周库存或定期检查商品,以确定需要重新排序或补充的项目,并与杂货经理交流这些问题。
- 协助杂货经理获得分配的劳动力,毛利和库存控制预算。
- 协助定期安排的部门库存。
- 与客户和供应商建立并保持积极的社区关系。在适用的情况下,与制造商代表,商店和公司人员一起开发,促进和维持积极的沟通渠道。
- 监视市场条件,趋势和竞争对手的活动,并将这些活动通知杂货经理。
- 控制收缩。每个公司指令中的库存水平和控制库存水平。保障公司资产。
- 适当解决员工的投诉,包括在人力资源部的指导和支持下进行歧视,骚扰,违反法律的投诉。
- 安全操作和处理所有设备和危险材料。
- 维护和保障有关员工,商店销售和公司信息的机密性。保持准确而完整的记录,与法律和记录保留政策一致。
- 负责以诚实和正直履行所有工作职责,并遵守公司政策和程序。始终如一,公平和礼貌地对待员工。
- 监督和教练直接报告其职责;完成绩效审查,并为杂货经理和助理杂货经理分配的直接报告提供反馈。
- 杂货经理或商店管理可能会不时分配任何其他职责或任务。
物理和一般要求:
- 能够以友好而有用的方式与客户互动。
- 必须具备在快节奏的环境中为客户和员工提供帮助的人技能。
- 在压力很大的情况下,处理客户投诉以及仅存在有限的标准或政策的情况下,解决实际问题并处理各种具体变量的能力。
- 这个职位可能需要清晨,昨晚以及工作假期和周末。
- 能够工作所有分配的工作时间表并符合所有时间和出勤政策。
- 这个位置需要一个能够坐着,站在很长一段时间的人,散步,弯曲,爬楼梯和承载重量高达50磅的负担,包括使用手和手指感觉,使用现金寄存器和其他相关机器。
- 能够熟练阅读,写作,说话,分析,解释和理解英语的能力。
- 能够聆听,说话和理解口语的能力,以便及时回答页面以寻求帮助,适应客户的口头要求以获取信息或帮助,以接听电话,并能够与部门员工,商店的同事和客户有效沟通;公司手册,政策和程序以及其他与工作相关的书面文件,包括安全通知和公司公告板上的其他帖子。
- 成功的性能需要特定的视力能力,包括近视和调整焦点的能力,包括具有足够的视力来检查和验证定价,POS标签和UPC代码。
- 必须具备验证发票费用所必需的数学技能,或对与发票有关的错误或差异进行故障排除。
- 在常规的管家职责期间,能够忍受灰尘和清洁剂的能力。
- 根据需要在不同温度下工作的能力。
必需的教育/经验:
- 至少需要1年的监督经验杂货店设置。
- 在中心商店 /乳制品运营中至少需要3年的经验。
- 具有处理高压力和客户数量的能力,同时为客户保持积极的购物体验。
- 可用性要求包括;但不限于;天,晚上,周末和假期。
首选的教育/经验:
- 3 – 5年的杂货监督经验。
- 相关领域的同事或学士学位。
- 成功参与管理培训计划;或教育和经验的同等组合。
- 商店管理和运营各个方面的全面工作知识;并且应该在处理人事关系方面具有丰富的经验。
工作环境:
- 工作环境将在气候控制的零售商店环境中完成;有时工作环境可能包括偶尔在雨中暴露于室外区域,寒冷,阳光明媚,温暖或冻结条件,以完成手工的任务。
- 偶尔可能需要过夜旅行。
免责声明:上面的陈述旨在描述分配给本工作分类的员工所执行的一般性质和工作水平。他们不打算被解释为如此分类的人员所需的所有职责和技能的详尽清单。
薪资标准: $19.5 – 24.5 时薪
地点: Sitka, AK
发布日期: Sun, 04 May 2025 22:47:46 GMT
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