美国Mountain Home, ID工作招聘Federal government of the United States：儿童和青年计划助理（MVO）（领导者级别）薪资 $22.05 时薪

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工作岗位: Child and Youth Program Assistant (MVO) (Leader Level)

公司名字: Federal government of the United States

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工作描述: 概括关于该职位：该职位位于山区AFB青年中心。该职位要求任职者在政府车辆中运送儿童。这是一个常规的兼职职位，每周有20个保证，但是最多可以工作40小时。该职位提供了好处（请参见下面的链接）。空军儿童和青年计划的雇员儿童保育折扣适用于该职位，选择时可能会提供招聘激励措施。概述

接受申请

开放和结束日期04/22/2025至04/28/2025薪水$ 22.05- $ 22.05每小时薪级和等级CY 2地点以下位置很少有空缺：山区AFB，ID远程工作不远程办公不需要旅行偶尔旅行 – 您可能有望在此职位上旅行。搬迁费用偿还不约会类型永恒的工作时间表兼职服务竞争的促进潜力没有任何工作家庭（系列）监督状况不安全许可药物测试是的位置灵敏度和风险信任确定过程财务披露议价单位状态公告编号25-5pfsyy817917控制号码835694900这项工作开放机构的澄清请参阅“资格”部分下的“谁可以申请”部分。职责现任者将在一个或多个儿童和青年计划中担任儿童和青年计划助理（CYPA），并将对儿童和青年的下落和安全负责。为计划参与者提供护理/监督，监督和问责制。协助准备适当的活动；在室内和室外活动，实地考察，郊游和特殊活动中监督儿童和青少年；布置和餐饮/餐/餐。根据政策和法规执行工作。可能需要运送政府车辆的儿童。
如果对此职位感兴趣，请预览在线应用程序：根据一个或多个儿童和青年计划中的适用法规，担任计划人员的团队负责人，负责该行动和计划。对儿童和青少年的下落和安全负责。监督儿童/青少年的到达/离开。监督儿童和青少年在室内和室外活动日程安排，在实地考察，郊游和特殊活动中的日期日期为6周至18岁。与儿童和青少年的比率相比。鼓励参与者的兴趣并建立一个计划设置，以促进与其他儿童，青年和成人的积极互动。监视员工/儿童或青年比率以确保足够的人员配备。根据观察到的个别儿童/青少年的需求，计划，协调并为计划参与者开展活动。为有特殊要求的儿童和青少年准备和实施计划选择。与培训师和主管合作，以实施满足儿童和青少年身体，社会，情感和认知需求的活动和特殊活动。与团队成员合作，准备，安排和维护室内和室外活动领域和材料，以适应日程安排。协助儿童和青少年进行特殊项目，家庭作业和生活技能。使用批准的儿童指导和青少年发展技术与儿童和青少年互动。与工作人员，父母，主管和志愿者进行专业互动。与父母，计划人员和其他代表参加会议（如适用）。向其他员工和父母介绍。注释父母提供的特殊说明。根据书面父母指示，确保儿童和青少年（如适用）与授权人员一起离开。为父母参与提供了机会。指导团队成员执行特定的任务和工作技术；提供书面说明，参考材料和用品。向团队成员说明计划指导，程序，政策和指令。解决问题和冲突情况或从主管那里获得信息和指导。展示适当的工作方法，并为下属提供与工作相关的指导。模拟与儿童/青少年合作的适当行为和技术。为团队成员进行在职培训和指导。确保团队成员遵循安全，火灾，健身，健康和营养程序，并告知主管合规问题。主管的传递说明，进行活动作业并根据日常活动计划开始工作。根据要求提供有关促销，重新分配，绩效评估，奖励奖励等的投入。观察计划参与者的标志可能表明疾病，虐待或忽视以及按照指示。在适用的情况下安排/提供适当的小吃/餐。库存设备经常出现，并建议补充损坏，缺失和耗尽的物资。确保供应，设备和设施。收集，维护和报告计划参与数据。使用指定的评估材料来确保指定的区域符合AF标准和指标。确保指定的区域实现并保持国防部认证和国家认证或同等认证的标准。为6周至18岁的儿童和青少年提供护理/监督。为计划参与者提供护理/监督，监督和问责制，以符合AF和地方政策，指导和标准。确保遵守适用于AF儿童和青年计划的政策和法规。可能需要运送政府车辆的儿童。为了打开/关闭设施的目的，担任非公路/紧急情况的经理。要求就业条件

该职位需要根据空军和国防部政策以及儿童保育1级背景调查来满意完成就业前检查。
该位置已被确定为指定位置（TDP）。该职位的任职者将受到并必须同意接受前就业和随机药物测试。
该职位具有身体上的提升要求，要求责任完成有利的就业前身体。
该职位要求有责任的人能够获得，维护和提供当前免疫接种的证据，包括年度流感疫苗接种并没有所有传染病。
该职位要求任职者在指定的日期雇用或任务任务以内的指定时间内完成分配的培训，包括食品处理人员认证。
任职者必须拥有并维护当前和有效的州驾驶执照。
这是执行任务关键功能的任务必不可少的位置，在紧急情况发生后必须继续不间断，并通过全部恢复所有功能继续进行。

资格谁可以申请：向所有人开放。申请人将按偏好和/或优先考虑的资格进行分类。申请人的资格将根据问卷中要求的资格确定，必须在截止日期之前向申请提供资格证明，

基于业务的行动
军事配偶偏爱
外部申请人退伍军人
配偶/寡妇/老兵的父母
过渡雇用偏好

为了资格，您必须满足下面描述的经验要求。经验是指付费和无偿经验，包括通过国家服务计划（例如和平队，Americorps）和其他组织（例如，专业；慈善；宗教；精神；社区；学生；社会）进行的志愿工作。您将获得所有合格经验（包括志愿者经验）的信用。您的简历必须清楚地描述您的相关经验；如果基于教育的资格，则您的成绩单是您申请的一部分。合格经验：各个级别
必须是高中毕业生或同等学历；并能够提供证明（即文凭或同等学历）进行验证。教育一些联邦工作使您可以用教育代替所需的经验以获得资格。这个职位确实允许教育替代以便有资格。外国教育：外国学院或大学完成的教育可能用于满足要求。您必须证明教育证书被认为至少相当于在美国传统教育计划中获得的资格。您有责任在申请时提供此类证据。附加信息

儿童发展计划将为所有CYP直接护理人员提供100％的儿童保育费用折扣，为第一个参加专职或常规兼职DAF CDP的儿童。 25％的折扣将适用于其他直接护理人员的儿童。直接护理人员必须在课堂上至少花费其工作时间表的75％，而平均每周15个小时的Flex员工。请联系当地的NAF HR办公室以获取更多信息。
个人必须完全满足此职位的资格/资格/背景要求。这包括提供验证所需的任何支持文件。
申请人必须在雇用时至少18岁。
该职位要求有责任的人能够以口头和书面形式在英语中有效沟通。
1959年12月31日之后出生的男性申请人必须注册以进行选择性服务。
需要直接存款。
令人满意地完成就业验证（E-Verify）检查。
可能需要试用期。
就业前的要求必须令人满意地满足税收（EOD）。
基于确定PCS搬迁不符合政府的利益，因此未授权支付车站（PC）成本的永久变更（PC）。
这个工作机会公告可能会填补多个职位。而且，此工作机会公告也可以进行其他选择。
选择受雇用偏好和符合优先考虑的优先级限制的限制。
这是一个非批准基金（NAF）的立场，开展了空军和太空部队的士气，福利和娱乐（MWR）活动。
该机构在适当的地方为残疾申请人提供合理的住宿。如果您需要在申请和招聘过程的任何部分中进行合理的住宿，请通知该机构。对合理住宿请求的确定将根据情况为基础。