想在Florida佛罗里达州找汽车工资和人力资源管理员
工作？Napleton Automotive Group发布了薪资 $60000 – 70000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Automotive Payroll and HR Administrator
公司名字: Napleton Automotive Group
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工作描述: ED Napleton Automotive Group正在寻找位于Sanford的大众汽车的下一个汽车薪资和人力资源管理员，汽车工资单和人力资源管理员负责为经销商的登机，福利和薪资处理。该人将向办公室经理报告，并协助管理和会计服务，并管理工资和福利流程。利用这个难得的机会加入该国最大，最成功的汽车经销店之一，并今天申请！ED Napleton Automotive Group隶属于25种新车和50多个州的新车店。我们的实力来自全国3500多名员工。我们目前是该国第十大汽车集团，提供了令人难以置信的增长机会。我们提供的东西：
- 每年$ 60,000- $ 70,000的薪水范围
- 家族拥有并经营90多年的业务！
- 医疗，牙科和视力保险
- 401k和其他好处
- 应计休假时间
- 产品，服务和车辆的折扣
- 增长机会
职责：
- 收集和编译薪资数据，输入数据或计算和发布工资，并核对错误以保持准确的薪资记录
- 记录影响净工资的变化，例如每位员工的豁免，保险和贷款支付，并保持主薪金记录的更新
- 报告收入，税收和扣除额
- 计算和问题薪水以及员工在准备所得税申报表中使用的税款陈述
- 管理福利，新员工文书工作，药物测试，背景调查，MVR检查以及公司发起的计划或政策
- 根据需要维护文件，记录和编译统计报告
- 教育员工的福利计划，并协助员工登机和开放式入学过程
- 管理员工401（k）注册过程，并进行更改以相应的工资
工作要求：
- CDK经验的薪资处理经验优先
- 3年以上的汽车经销经验是强烈的首选。
- 需要3年以上的委托薪资经验 – 需要
- 人力资源通才经验是一个加分
- 对数学和会计的强烈了解。
- 精通微软。需要办公室申请。
- 组织技能，重点是细节导向。
- 出色的沟通能力。
- 愿意按照当地法律/法规进行背景调查
- 18岁以上或以上以遵守公司驾驶政策
我们是一个平等机会的雇主，禁止歧视/骚扰，而无需考虑种族，颜色，宗教，年龄，性别，民族起源，残疾状况，遗传学，受保护的退伍军人身份，性取向，性别认同或表达，或任何其他受联邦，州或地方法律保护的特征
薪资标准: $60000 – 70000 年薪
地点: Sanford, FL
发布日期: Wed, 09 Apr 2025 03:42:33 GMT
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