想在Vermont佛蒙特州找税务审计助理部分负责人
工作？State of Vermont发布了薪资 $31.76 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Tax Audit Assistant Section Chief
公司名字: State of Vermont
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工作描述: 概述从来没有更好的时间将您的价值观和才华带给佛蒙特州税务部的合作团队。我们确实有回报的工作支持这个勇敢的小州，并有助于塑造其未来。我们与经过验证的动态技术合作，为维护环境，建立充满活力的社区，加强家庭等的计划提供资金。发现新的机会，学习新技能，并解决我们敬业和支持的团队的问题。税务部合规部门寻求一个有才华的人，他希望通过准确且公平的佛蒙特州税收来支持公共计划。该立场将参与审查纳税人记录以合规，并向纳税人提供教育。该职位的关键责任包括但不限于：
- 监督审计工作的质量并制定程序以提高纳税人服务质量，同时保持高效有效的审计结果。向相关部门的工作人员咨询部门计划和程序的发展。
- 负责协助税务审计部门负责人，合规审计经理以及处理更困难的案件/情况的审计人员。提供有关更复杂的税收案件，研究困难问题并提供简洁答案的指导。
- 负责处理与工作人员出现的所有人员问题，包括面试，招聘，处理纪律问题以及准备年度绩效评估。负责评估员工的培训需求，并根据需要开发在职培训计划和材料。
- 监督管理审计计划的审计人员。开发和监视员工的工作量，绩效和成就。设计和实施与审计计划和结果有关的内部控制程序。监视并控制日常工作流程调整时间表以满足该部分的截止日期。准备与审计工作成果和活动有关的报告。
- 在他们缺席的情况下充当审计部门负责人。
理想的候选人将：
- 保持好奇，协作，数字熟练和自我激励
- 希望学习用于税收管理的新技能和软件
- 出色的沟通技巧，包括能够向背景多样的人传达具有挑战性的主题的能力。
- 渴望继续学习和成长。
目前，这个基于蒙彼利埃的职位提供了混合工作，最多四个远程办公日和一个办公室日，专业发展机会和扎实的职业阶梯。佛蒙特州立大学提供负担得起且广泛的医疗，休假和退休福利。如有疑问，请发送电子邮件。有关员工满意度和福利的更多信息。根据经验，开始工资是可以商定的。合规部门负责促进和确保佛蒙特州纳税人合规，重点是早期干预，教育，外展和公平。我们重视服务，诚信和员工的增长，因为我们旨在有效，高效地支持佛蒙特州社区。背景调查该职位将主要支持税务部。候选人必须同意接受指纹并通过背景调查以符合此职位，这将涉及获得敏感的联邦税收信息。内部税收服务需要背景调查，并根据佛蒙特州法律授权。 3VSA§241。根据VDT标准操作程序2018-01，背景调查，佛蒙特州和国家犯罪记录检查将对所有候选人进行。候选人有权在指纹或进行背景调查之前撤回其申请。我们重视多样化的团队，并致力于创建一个包容性社区。谁可以申请该职位是税务审计助理部分负责人（职位申请＃52229），对所有州雇员和外部申请人开放。如果您想了解有关此职位的更多信息，请联系。简历将不会通过电子邮件接受。您必须在线申请才能考虑。请注意，此职位发布可能会填补同一工作地点的多个职位。环境因素通常在标准办公室环境中执行职责。现任者可以预期与纳税人及其代表有一些压力大的情况和强烈的意见差异。工作量会有所不同，但保持沉重。通常必须调整优先级才能达到截止日期。偶尔旅行需要私人交通工具。最低资格学士学位或更高的学士学位以及在税务检查，会计，审计或工商管理方面的专业级别的三（3）年或更长时间的经验。或者CPA或RPA认证以及两（2）年或以上的经验在税务检查，会计，审计或工商管理方面。或者高中文凭或同等学历以及在税务检查，会计，审计或工商管理方面的五（5）年或以上的经验。或者两（2）年或以上的税收现场审计师III，税务检查员IV或更高的经验。首选资格会计，公共或工商管理学士学位。两年或更长时间的主管经验。总补偿作为州雇员，您获得了一个很棒的职业机会，但这不仅仅是薪水。该州的总薪酬套餐包含一套未偿的员工福利，约占您总薪酬的30％，包括：
- 80％的州国家支付医疗保费和牙科计划，不需要雇员及其家人的牙科计划
- 工作/生活平衡：每年11个付费假期和慷慨的假计划
- 国家带薪家庭和病假保险（FMLI）
- 节省退休的两种方法：国家定义的福利养老金计划和递延薪酬457（b）计划
- 补偿学费
- 灵活的支出医疗保健和育儿报销帐户
- 低成本团体人寿保险
- 基于激励的健康计划
- 公共服务学生贷款宽恕计划的合格雇主
想要细节吗？在我们的网站上探索。机会均等的雇主佛蒙特州庆祝多样性，并致力于提供一个相互尊重和有意义的包容性的环境，代表了各种背景，观点和技能。国家不会基于种族，颜色，宗教或信仰，民族，社会或族裔，性别（包括怀孕），年龄，身体，心理或感觉残疾，艾滋病毒状况，性取向，性别认同，性别认同和/或表达，婚姻，公民联盟或家庭伙伴关系，过去或现在的竞争者，在雇员组织，家庭医学或家人的家庭或家庭中或家庭中的成员或家庭或家庭的成员或家庭，或概括性地歧视就业。该州的就业决定基于绩效。国家禁止报复不利的就业行动。
薪资标准: $31.76 时薪
地点: Montpelier, VT
发布日期: Wed, 05 Mar 2025 03:37:42 GMT
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