想在Arkansas阿肯色州找护理教师晚上和周末BSN曲目
工作？University of Arkansas System发布了薪资 $80000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Nursing Faculty- Evening and Weekend BSN track
公司名字: University of Arkansas System
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工作描述: 当前的阿肯色大学系统员工，包括学生员工和研究生助理，需要登录Wotday Via，然后访问Workday搜索栏中查找工作以查看和申请开放职位。阿肯色大学系统两年制机构的学生还将通过搜索“为学生找到工作”来查看开放职位，并在工作日申请。所有职位发布将在指定的截止日期（如果指定）的CT上午12:01 CT关闭。如果您在提交之前关闭浏览器或退出申请，则申请过程将作为草稿保存。您将能够通过位于候选人主页上的“我的草稿申请”访问和完成该应用程序。截止日期：职位类型：教师 – 非租户工作研究职位：否工作类型：常规工作转移：提供赞助：否机构名称：阿肯色大学的史密斯堡阿肯色大学 – 史密斯堡阿肯色大学 – 史密斯堡是一所充满活力的中型公立大学，正在重新定义高等教育。我们的使命是为各种背景和愿望的学生提供变革性的动手学习经验。我们多方面的教育方法提供了很多机会，其中包括70多个学术课程，包括证书，助理，学士和硕士学位。我们致力于建立一个反映阿肯色州丰富的挂毯的多元化社区，反映了我们致力于为该州各种人口服务的奉献精神，同时提高了我们机构的质量。作为雇主，阿肯色大学提供了充满活力的工作环境和工作场所文化，从而促进健康的工作与生活平衡。福利计划包括大学对健康，牙科，生活和残疾保险的贡献，员工及其家人的学费豁免，12个官方假期，立即休假以及大学捐款的选择范围为员工工资的5％至10％。阿肯色州史密斯堡这个充满活力的城市坐落在阿肯色河上，提供了历史，文化和自然美景的完美融合。将自己沉浸在史密斯堡国家历史遗址的旧西部的丰富遗产中，探索折衷的当地艺术现场，或沿着风景如画的河滨小径散步。史密斯堡（Fort Smith）拥有一个热情的社区，多样化的餐饮选择以及繁荣的市中心，是历史爱好者和寻求现代设施的人的理想目的地。感谢您对加入我们的大学的兴趣。在下面，您将找到该职位的详细信息，包括任何补充文档和/或您在提交申请之前应审查的问题。如需一般申请帮助，或者如果您对职位发布有疑问，请致电（479）788-7080与人力资源联系。如果您有残疾并且需要在招聘过程中提供帮助，请致电479-788-7080与人力资源联系。申请人必须提交有关其申请的每个职位的请求。系：护理学院部门的网站：工作职责摘要：护理教师包括所有专职教学教师和兼职临床讲师。该教师首先接受维持高质量护理教育标准的责任。除兼职临床讲师外，每位护理学院成员都是整个大学教师的成员，拥有所有其他教师的所有权利，自由，特权和责任。护理学院（儿子）教师负责遵守阿肯色大学的法规 – 史密斯堡员工手册和儿子教师手册中的法规。该职位直接向儿子执行董事报告。傍晚和周末的专职教师按照课程时间表在晚上和周末进行讲座，实验室和临床。晚上还提供办公时间的可用性，以满足参加晚上和周末课程的学生的需求。资格：最低资格：
- 作为阿肯色州的注册护士，持有当前无限制的许可证。
- 掌握护理的最低硕士学位。
- 在临床护理实践和大学护理教育方面有经验。
- 担任专业组织的会员资格
首选资格：
- 在护理或其他相关领域掌握博士学位。
- 在临床护理实践，大学护理教育和管理方面有经验。
- 在替代学习策略（即黑板学习系统）和各种软件方面具有专业知识。
知识，技能和能力：为了成功地执行这项工作，该职位的基本职能需要以下能力：
- 教师满足了认可的机构规定的学位要求。
- 教师必须表现出对与其专业实践和任务相关的特定主题领域的掌握。
- 教师必须在其领域维护当前的凭据。
- 具有清晰而简洁的沟通技巧，多任务和组织能力。
基本的工作职责和责任：
- 遵守课程目标和计划成果，以开发适当的类内容和目标。
- 协助制定护理学生的入学，进步和毕业标准。是学生的专业榜样。
- 承担遵守与考试和准备测试项目有关的政策的责任。
- 由卫生，教育和人类科学学院的儿子执行董事和院长安排的会议参加并参加会议。
- 与同伴，护理执行董事和/或助理执行董事有关课程开发，实施和评估的合作。
- 提供当前CPR认证，免疫，结核病测试，胸部X射线或豁免的证据。
- 保持有关学生评估和进度的适当记录。
- 通过遵守阿肯色州护理委员会和大学护理教育委员会建立的标准来维持高学术标准。
- 作为儿子执行董事分配，参加理论和临床指导。
- 参加学术咨询和咨询。
- 参加教师，学生和课程评估过程。
- 参加护理学校内的学生的招聘和保留。
- 使用适当的教学资源来促进学生的进步达到目标。
其他工作职责和责任：
- 一贯参加学术和/或服务活动。
- 在护理，卫生学院，教育和人类科学，UAF和社区中建立有效的工作关系。
- 保持所有记录和考试的安全性和机密性。
- 维护儿子中所有演讲材料的电子副本。
- 参加专业和社区活动，将教育，服务和研究结果聚集在一起，以改善医疗保健。
- 参加继续教育计划，以保持实践中的最新状态。
- 通过卫生，教育和人类科学学院，UAFS和社区来促进儿子的目标，目标和声誉。
- 促进儿子中教师与学生之间的凝聚力。
- 负责通过促进团队合作并为下属提供领导的方式来维持积极的工作氛围。
- 需要一致的准时出勤率。
- 根据分配的到期日提交目标的目标。
- 分配的其他职责。
附加信息：工作关系与：建立有效的工作关系：
- UA史密斯堡政府
- 卫生，教育和人类科学管理学院
- 卫生，教育和人类科学学院
- 卫生，教育和人类科学院的学生
- 护理学校
- 护理咨询委员会
- 社区卫生保健提供者
- 社区领袖
- 史密斯堡社区
列出监督的员工：无特殊工作维度：往返临床站点。能力包括步行，站立长达十二个小时，弯曲，伸手，转弯，聆听，观察和中度至繁重的举重（至少50磅）。必须在身体和情感上能够完成所有工作要求。背景调查要求：犯罪和机动车检查工资信息：最低薪水为$ 80,000/年。最终工资与教育和经验相称。申请的必需文件：求职信/申请信，课程，维塔，三个专业参考列表（姓名，电子邮件，商业名称），非官方/官方成绩单可选文件：资深身份证明给申请人的特殊说明：招聘联系信息：人力资源479-788-7080所有应用材料必须上传到阿肯色大学系统职业网站请不要发送到列出的招聘联系人。就业前筛查要求：犯罪背景调查该职位可能受到就业前犯罪背景调查，性犯罪者注册表检查，财务历史记录背景调查和/或药物筛查的约束。仅在裁决和/或不利的财务历史上，刑事定罪或逮捕就不得在与该职位要求的关系的情况下取消申请人的资格。背景调查和药物筛查信息将以与州和联邦法律一致的机密，非歧视性方式使用。阿肯色大学是一个平等的机会机构。该大学没有根据法律保护的任何类别或地位，包括年龄，种族，颜色，国籍，残疾，宗教，宗教，受保护的资深人士，兵役，遗传信息，性别，性，性，性偏好或怀孕。联邦法律禁止大学在这些基础上进行区分。关于禁止根据性行为歧视的标题IX的应用的问题或担忧可能会被送到大学的第IX标题协调员和美国教育部公民权利办公室。人们必须在就业的第一天就具有法律权力的证明。根据《阿肯色州信息自由法》，所有申请信息均可接受公开披露。持续的体育锻炼：站立频繁的体育锻炼：说话偶尔进行体育锻炼：听力符合条件的好处：是的
薪资标准: $80000 年薪
地点: Fort Smith, AR
发布日期: Sat, 08 Mar 2025 01:44:30 GMT
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