想在Alaska阿拉斯加州找副主任零售
工作？AT&T发布了薪资 $95600 – 143400 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Associate Director Retail Sales
公司名字: AT&T
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工作描述: 职位描述：作为副主任，您将通过生成无线产品，服务和应用程序的销售来监督和领导多家零售商店以满足和/或超过地区销售目标渠道。您将支持向您报告的零售商店经理，以实现所有公司标准，指令和倡议的一致运营。您还将支持AR门。其他职责：
- 通过指导，开发，激励和鼓励销售团队实现或超过地区销售目标。
- 面试，雇用并做出必要的纪律决策，包括终止商店经理
- 保持所有权心态，并接受个人绩效的个人责任。
- 花费至少50％的时间访问零售地点安排和计划外访问以监视客户体验并确保提供出色的客户服务。提供每月的商店和代表性绩效反馈。
- 确保实现声誉指标目标。分析业务报告以制定行动计划以提高绩效。
- 为所有负责领土计划并维护总数。
- 培养员工以增长和促进。
- 确保所有商店/信息亭经理都及时完成了培训要求。
- 促进每周的人事培训/教育课程。
- 在预定且计划外访问期间进行商店运营审核，包括监视库存水平，所需的人力资源发布，着装要求依从性等
- 根据公司指南加强和提供一致的商店标准。
- 及时解决客户投诉。
- 确保经理拥有适当的库存可用性，并确保指定的商店/信息亭的库存管理符合或超过运营标准。
- 确保所有商店/信息亭经理都根据Plan-O-Gram指南正确商品销售。
- 提供战略方向，以确保营销和商品推广计划的沟通，实施和执行。
- 通过培训，薪酬，产品或客户体验以及其他促销活动等主题促进大型会议。
- 这是第二级主管职位。
资格 – 外部必需的资格：
- 三年成功的销售经验，其中至少两年必须担任经理。
- 出色的销售技巧和表现出满足或超过绩效标准的能力。
- 激励和领导直接报告的能力。
- AT＆T将以与联邦，州和地方法律的要求一致的方式考虑合格的申请人。
- 成功的候选人将能够在有或没有合理的住宿的情况下执行以下操作：
- 能够前往地区内多个位置的能力。
- 能够工作灵活的时间，包括晚上，周末和节日。
- 在设置活动期间，能够提起多达30磅的能力。
- 能够操作个人计算机，无线设备，复印机和传真的能力。
期望的资格：
- 四年或更长时间的成功销售经验至少两年是在零售环境中担任经理。
- 有效的沟通，表现和人际交往能力
- 强大的组织技能，关注细节
- 熟悉无线术语和AT＆T移动系统的熟悉。
加入我们的团队带来了惊人的特权和好处：
- 医疗/牙科/视力覆盖范围
- 401（k）计划
- 学费补偿计划
- 带薪休假和假期（根据雇用日期，至少每年23天的假期和9个公司指定的假期）
- 带薪育儿假
- 带薪护理人员假
- 超出州和地方法律要求的额外病假可能需要可用，但没有受到保护。
- 收养的报销
- 残疾福利（短期和长期）
- 生命和意外死亡保险
- 补充福利计划：严重疾病/事故医院赔偿/集团合法
- 员工援助计划（EAP）
- 广泛的员工健康计划
符合条件的AT＆T移动计划和配件，AT＆T Internet（以及可用的纤维）和AT＆T Phone的合格AT＆T移动计划和配件可折扣高达50％的折扣如果满足所有销售目标，我们的副总监的年薪为95,600美元至143,400美元之间，每年$ 34,000+佣金。更不用说在AT＆T提供的所有其他惊人的奖励了。在此范围内的个人起薪可能取决于地理，经验，专业知识和教育/培训。每周时间：40时间类型：常规位置：阿拉斯加安克雷奇工资范围：$ 95,600.00- $ 143,400.00AT＆T的政策是为所有人提供平等的就业机会（EEO），无论年龄，颜色，国籍，国籍，公民身份，身体或精神残疾，种族或宗教，宗教，性别，性别，性别，性取向，性别认同，性别认同和/或表达，遗传信息，遗传信息，婚姻状况，地位，地位，对公共援助，兽医的状态或其他任何其他特征性法律或任何其他特征性的法律，此外，AT＆T将为合格的残疾人提供合理的住宿。 AT＆T是一个公平的机会雇主，在提出要约之前不会发起背景调查。
薪资标准: $95600 – 143400 年薪
地点: Anchorage, AK
发布日期: Wed, 09 Apr 2025 00:53:52 GMT
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