想在New Hampshire新罕布什尔州找主要教师 /儿童中心经理
工作？Snapology发布了薪资 $22 – 25 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Lead Teacher / Child Center Manager
公司名字: Snapology
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工作描述: 好处：
- 有竞争力的工资
- 员工折扣
- 灵活的时间表
- 免费制服
- 培训与发展
什么是Snapology？
Snapology是该国最好的儿童丰富专营权之一！您会喜欢我们的核心价值观和课程。 Snapology的方法基于可靠的研究，即儿童的最佳学习经历来自积极创建，设计，互动和发明。使用乐高积木，iPad和其他技术，我们向儿童传授Steam概念。位置概述：发现中心首席教师 /助理经理（LTAM）职位的主要重点是维护纳普学课程，监督发现中心活动，监督客人的安全并促进业务。还要求LTAM通过支持课堂上的讲师并提供教师反馈和培训来促进学生的创造力，团队合作和解决问题的技能。针对3-14岁儿童进行的计划，尽管并非所有员工都必须与所有年龄段的人一起工作。这个角色需要内部协作和与Snapology教师和领导力的沟通，并代表具有高度专业精神的父母和孩子的Snapology组织。角色和责任：
- 在缺乏领导力的情况下，将多佛的快照的日常运营拥有。
- 监视儿童使用发现中心学习材料和设备
- 通过确保为他们的课程和活动做好准备，以支持Snapology讲师。
- 维护所有班级/活动/车间用品。
- 通过执行规则和程序来协助发现中心中的学生行为
- 根据纳普科的规则和纪律体系维护纪律
- 通过订购供应，设备和其他必需品来保持发现中心的平稳运行。
- 根据需要在现场和合作伙伴设施上教课程，讲习班和营地。
- 参加，管理和设置所有异地特别活动。
- 通过与讲师，合作伙伴和Snapology Leaderion协调来维持异地纳普学计划的平稳运行
- 组织捕捉计划材料
- 有效地解决客户，员工和发现中心问题
- 完成Snapology Leaderion表明的完整特殊任务
- 处理父母有关纳帕科计划的询问
- 鼓励学生和父母参加未来的Snapology计划
- 参与社区宣传以在学校发展移动计划
- 根据需要参加定期的捕捉培训和员工会议
- 全职 – 每周30小时以上，包括一些周末。
资格：
- 刑事和儿童许可
- 与孩子一起工作的经验
- 与他人建立和维持合作有效的工作关系的能力
- 有效地口头和书面沟通的能力
- 经过验证的报告可以定期和守时工作的能力
程序：
- 工作日课后和/或晚上课程
- 周末讲习班和/或生日聚会
- 夏令营
- 特别活动，假期和休息研讨会
- 场外课程，研讨会和营地
好处包括：·根据工作绩效的3个月审查，最多增加10％的薪水·401K（服务1年后）·朋友和家人的Snapology计划50％（每月4个）·免费的育儿 – 欢迎经理/讲师将适合年龄的孩子带到他们免费教的课程/营地（如果有空间）。
薪资标准: $22 – 25 时薪
地点: Dover, NH
发布日期: Mon, 24 Mar 2025 04:22:20 GMT
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