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想在Kentucky肯塔基州找商店经理培训
工作?Serv-U-Success发布了薪资 $57000 年薪的岗位,快来“华人搜”官网看看吧!每天都更新高薪岗位!

工作岗位: Store Manager In-Training

公司名字: Serv-U-Success

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工作描述: – 最高$ 57,000/年,支付经验– 其他奖励和激励计划– 每周电话津贴– 工作日和周末– 可用性6:00 am-6:00pm您是经验丰富的经理吗?您喜欢指导和培训人们吗?如果是这样,在Serv-U-Success的商店经理职位可能是您的正确工作。作为商店经理,您将专注于寻找代表Serv-U的最佳人士,为他们提供成功,指导和指导他们成为高性能团队的一部分所需的工具和培训,并获得有意义的Serv-u-Success经验。该人将聘请以人为导向的方法,以使公司的目标能够在商店收入,服务绩效,质量和预算之内实现。首先,您将参加我们旗舰店的商店经理培训计划,并与我们的旗舰店经理并肩工作最多60天。培训将使您准备管理“主要”商店的位置,而无需管理团队或负责日常商店业务的压力。您将学习独特的Serv-U核心流程等,这将有助于您成为成功的Serv-U商店经理。 \ n职责:

  • 管理和教练商店团队由助理商店经理和商店代表组成,还有效地交叉培训了杂货或直接商店交付(DSD)和服务功能的所有员工。
  • 与Serv-U人才获取和发展协调员和/或我们的外部人员合作伙伴一起工作,以确定和雇用有能力的助理商店经理和商店代表,以进行白天和夜班。
  • 保持在商店中报告的数据和iMplans的完整性和及时性,因为它在决策中起着至关重要的作用。
  • 安排资源以支持日常要求并保持计划预算内的灵活性。监视和调整条件保证。
  • 保持干净,有序和高效的室内,管理收据,推杆以及产品和服务材料的问题。
  • 支持手头上的准确平衡,库存计数,并培训其他员工的执行情况。
  • 将结果传达给店内管理,并协调复杂服务项目的计划和执行。
  • 可以分配其他职责和项目。

其他要求:

  • 商店可靠和定期出席。工作不能远程执行。
  • 可以要求不延迟到其他位置旅行。
  • 如电子员工手册和视觉工作说明中概述的所有Serv-U政策和标准操作程序。
  • 必须能够在不合理的住所的情况下履行这项工作的基本职责。
  • 可以根据需要分配其他职责和项目。

资格:

  • 副学士学位或同等教育和相关经验。
  • 在服务行业中有3-8年,具有一定的监督或领导经验。
  • 面向结果。
  • 有条理和有条不紊。
  • 具有在积极的工作环境中建立和领导团队的能力和渴望。
  • 能够有效沟通,写清晰,遵循指示的能力。
  • 利用技术 – 主要是个人设备(提供每周的电话津贴)。

为全职工作提供的福利

  • 401(k)
  • 401(k)匹配
  • 牙科保险
  • 健康保险
  • 健康储蓄帐户
  • 人寿保险
  • 请假
  • 推荐程序
  • 视力保险

\ n每年$ 40,560- $ 57,000– 商店经理奖金计划除了基本工资– 产品激励计划\ n在Serv-U-Success,我们的使命是每天都以创新,最佳的班级执行方式为客户提供出色的成果,这是通过启发和授权团队成员来实现的,这些团队成员对成为比自己更大的事情的热情。我们在所做的每件事中都展示了我们的价值:– 激情 – 我们充满活力,参与和启发他人,因为我们热爱自己的工作以及如何做。– 授权 – 我们有权冒险,透明并做正确的事情,为我们的客户和团队服务。– 创新 – 我们非常好奇,并决心找到一种更好的方式一起做事的方法。– 平衡 – 我们认为,工作以外的全面生活对于个人福祉和职业成功至关重要。我们花时间去做我们必须做的事情以及我们想做的事情。– 团队合作 – 我们希望个人梦想,重视差异并庆祝成就,以创造比自己更大的东西。我们的使命是每天都以创新,最佳的班级执行方式为客户提供出色的成果,这是通过启发和授权团队成员来实现的,他们对自己比自己更大的事情有着热情。我们在所做的每件事中都展示了我们的价值:– 激情 – 我们充满活力,参与和启发他人,因为我们热爱自己的工作以及如何做。– 授权 – 我们有权冒险,透明并做正确的事情,为我们的客户和团队服务。– 创新 – 我们非常好奇,并决心找到一种更好的方式一起做事的方法。– 平衡 – 我们认为,工作以外的全面生活对于个人福祉和职业成功至关重要。我们花时间去做我们必须做的事情以及我们想做的事情。– 团队合作 – 我们希望个人梦想,重视差异并庆祝成就,以创造比自己更大的东西。在Serv-U-Success,我们的价值观指导我们的关系和行动。每个价值反映并加强了我们对平等就业机会的承诺。我们相信平等,确认每个人的价值和自由,并以尊重和尊严对待所有人。与这种理念一致,我们的政策是确保服务于所有州,联邦和地方法律符合基于种族,颜色,宗教,性别,性取向,性别认同,婚姻状况,国籍,年龄,年龄,退伍军人身份,残障或任何其他因素与人的技能和工作技能和工作绩效的因素,禁止歧视。这项承诺适用于所有就业惯例,包括招聘,解雇,薪酬,晋升以及其他就业条款和条件。为了与我们的激情,赋权,创新,平衡和团队合作的核心价值观保持一致,我们致力于培养一个工作场所,让每个人都以其独特的贡献重视。我们努力仅根据资格,经验和绩效做出就业决定,确保公平并促进包容性文化。我们对多样性的奉献精神反映了我们的信念,即我们团队的力量来自拥抱差异,而真正的成功是基于对所有个人的尊重,无论种族,肤色,信条,种族,性别,性别,年龄,性取向,性别定位,性别认同或残疾。

薪资标准: $57000 年薪

地点: Owensboro, KY

发布日期: Sat, 05 Apr 2025 23:49:50 GMT

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