想在West Virginia西弗吉尼亚州找员工会计师
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工作岗位: STAFF ACCOUNTANT
公司名字: City of Martinsburg
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工作描述: 员工会计师每年模仿57,177的起薪（与资格和工作经验相称）1。任务和职责列表和绩效措施：员工会计师
- 支付状态 – 免税
2。要求：教育：从认可的四年制大学或大学获得会计，金融，商业或公共管理学位或密切相关领域的学位。五（5）年逐步负责的市政融资工作；而且，有两（2）年的相关计算机经验。培训，教育或经验的任何组合都可以代替上述最低资格。许可，注册或认证：背景调查必须令人满意。必须通过前就业筛查。必须拥有并维护有效的WV驾驶执照。首选认证的公共会计师。上面列出的经验教育和/或教育和经验相当于上面列出的教育要求。技能，知识和能力：现代政府会计理论，校长和实践的知识。能够与所有级别的人有效地口头和书面地交流思想。需要能够准确，关怀和关注细节的能力，从而在工作中犯下重大错误，从而有机会造成沉重的损失，成本或损害。了解公共财政和财政计划；内部控制程序；预算，会计和报告系统； GAAFR，GAAP和GASB；工资单功能；应付账款，应收帐款和公用事业帐单操作。能够准备和分析复杂的财务报告，以维持高效有效的财务系统和程序。与城市官员，部门负责人，同事和公众建立和维持有效的工作关系的能力。强大的客户服务导向至关重要。客户服务经验具有强大的积极技能。个人必须是一个自我启动并具有自我启动技能。管理信息系统，计算机化财务应用和办公自动化知识。使用在线实时概念的应用程序软件的知识。操作网络计算机，个人计算机，打印机，调制解调器，基本诊断计算机设备，传真/复制机，邮机和计算器的技能。能够从计算机访问，输入和检索信息。身体：身体位置：站立，步行，坐着，身体运动：用手手指，手指，感觉或操作对象，工具或控件。用手和手臂伸手去拿。偶尔举起和/或移动25磅。驾驶。体内视觉，听力，言语和气味。必须能够说话和听到。特定的视力能力包括近视和调整重点的能力。心理：阅读，说和写英语的语言能力。有效交流和投射积极态度的能力。必须能够以口头和书面形式进行有效的沟通。监督没有行使合理的住宿可以使残疾人能够执行基本职能。3.工作条件：大多数工作通常在办公环境中。噪声水平通常很小，环境很舒适。可能需要偶尔从现场位置传递或检索物品。这个位置很少有危险。4。工作的任务和职责：一般定义：执行复杂的专业级会计职责，包括总分类帐，准备财务报告，审计准备和赠款报告。对城市内各种计划进行复杂的财务分析；并相对于指定的责任领域执行各种专业会计职能。1保持所有工作所需的机密性。2执行复杂的专业级会计职责，包括总分类帐，准备财务报告，审计准备和赠款报告。对城市内各种计划进行复杂的财务分析；并相对于指定的责任领域执行各种专业会计职能。3个评论分类帐，寄存器，期刊，日志和相关财务记录保存文件；确保遵守既定的会计标准和程序；进行更正和调整；和平衡资金。4监督各种帐户和总分类帐；并准备每月的财政报告和有关指定帐户领域进度的特别报告。5管理赠款合同并准备所需的财务报告；审查和控制赠款预算；准备预计的收入和授予绩效报告；并准备并分发最终陈述和工人薪酬分析报告。6审查金融体系报告的收入和支出；并进行更正和调整。7监视和平衡各种帐户，包括验证资金的可用性和支出分类；研究和分析交易以解决问题。8协助准备城市的财务报表和单一审计报告。9向来自赠款机构的外部审计师以及该市的独立审计师提供帮助，以支持年度和特别审计；并准备对审计发现和决议的回应。有10个是与城市部门的联络；并为城市工作人员提供与财务会计和预算有关的事项的帮助。11保持员工之间的和谐；执行或协助下属执行职责；调整错误和投诉。13向财务总监提供专业财务建议14财务总监或城市经理分配的任何其他职责。5。绩效衡量标准：准时并且出勤记录良好。1对工作职责有透彻的理解。2显示了对工作和城市的兴趣。以专业和道德的方式代表城市。3与同事和主管有效沟通。与同事和所有联系人保持积极的关系。4接受并适应改变，很快学习新事物。5个关心质量很少会造成错误，几乎不需要直接监督。6具有在不压力或挫败感的情况下改变情况下进行多任务的能力。7实践优质的员工/客户服务/电话方式。8准确指定的职责。9准备需要准确，及时的报告。10努力发展和维护在助理财务总监职位上进步所必需的技能。寻求成长和发展的机会。
薪资标准: $57177 年薪
地点: Martinsburg, WV
发布日期: Fri, 07 Mar 2025 23:53:45 GMT
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