想在加州California找HVAC/R服务经理 – 轻商业
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工作岗位: HVAC/R Service Manager – Light Commercial
公司名字: CoolSys
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工作描述: 概述：Coolsys拥有超过150年的经验，总部位于CA南部，是市场领先的室内环境解决方案公司。我们全方位的一流服务包括HVAC和制冷装置，改建，服务和维护；和能量解决方案，包括控制和照明。 Coolsys为零售，商业，食品服务，教育，医疗保健和工业市场的客户提供服务。为什么要加入我们
我们知道，雇用伟大的人是我们所做的一切的基础。我们的员工福利包包括：
- 竞争薪水范围：$ 95K-每年$ 120K
- 医疗，牙科，视力和处方覆盖
- 带薪假期
- 401（k）比赛
- 人寿保险，AD＆D和长期残疾
- 补偿学费
- 全国可用的机会
- 员工的车辆，酒店，主题公园，精选手机账单等方面的折扣等等
- 宠物保险
- 法律计划和ID盗窃保护
职责：项目/业务责任：
- 管理分配分支的服务P/L。
- 预测人员配备要求。
- 有效地将客户呼叫的优先级优先级，并相应地建议派遣。
- 确保遵循客户要求，并及时完成呼叫。
- 确保客户规则准确地遵守并批准工作订单。
- 审查仪表板和财务报告，并采取适当的行动。
- 监督零件和用品的采购。
- 保持与客户的沟通，并确保满足他们的期望。
- 解决影响客户满意度的问题或问题。
- 管理和维护车队，零件和材料清单，并及时解决差异或问题。
- 与客户和分包商建立和维持长期关系。
人责任：
- 传达公司指导，设定期望并使团队负责成果。
- 提供领导力，建立一个协作团队并获得团队的奖励成就。
- 访谈，选择，员工和监督主管，团队负责人和技术人员的登机工作。
- 根据技能水平，位置和通话量，确保将技术人员安排和派遣。
- 管理性能并为主管，团队负责人和技术人员提供培训，教练和绩效反馈。
- 使用指标来推动问责制和绩效。
- 确保遵守服务政策和程序，包括ESO，制冷剂跟踪，时间和出勤等等。
- 确保使用PPE和所有员工的安全行为（包括驾驶）的应用。
- 确保客户服务和工作质量满足客户需求和来源标准。
资格：项目/业务管理：
- 高中文凭，GED或完成贸易计划或技术学校的完成。大学学位是一个加号。
- 在制冷/HVAC服务，商业建筑或相关行业的10多年经验。
- 了解商业制冷和HVAC原则和实践的知识，包括服务小时估计，劳动预测以及涉及责任领域的多个学科。
- 熟练理解和管理损益。
- 展示的商业敏锐度
- 熟练地管理多个任务，设置和平衡竞争优先级，具有强大的组织技能和多任务的能力。
- 解决问题并运用良好判断力的能力。
- 出色的口头/非语言和书面交流和演示技巧。
- 强大的客户服务技能，包括积极解决客户问题以及与客户建立牢固工作关系的能力。
- 了解工作地点安全，监督工作活动以确保安全工作实践和安全规则遵守的能力。
- 能够理解和遵守所有公司政策和程序以及所有适用的州和联邦法律的能力。
- 能够使用典型的业务工具，包括电子邮件，Word，Excel，工作订单/调度软件，企业资源计划（ERP）软件等。
- 良好的驾驶记录。
人管理：
- 5年以上的人管理经验。
- 具有强大的领导能力，具有管理多样化和多学科劳动力的经验。
- 精通教练，培训，发展和建立团队。
- 熟练管理时间，委派作业并遵循以确保良好的结果。
加入我们：如今，有26家不同的公司构成了Coolsys品牌家族。我们的宝贵员工是我们持续成长和成功的核心。我们邀请您成为这种成长的一部分！与我们联系。Coolsys是EEO/AA雇主。所有合格的个人 – 包括所有年龄，颜色，残疾，种族，家庭或婚姻状况，性别认同或表达，语言，民族起源，身心能力，政治隶属关系，种族，宗教，性取向，社会经济地位，退伍军人地位和其他特征。所有职位都需要就业前背景筛查（用于驾驶职位的犯罪和MVR）和药物测试。 Coolsys将以与联邦法律，州法律或地方法令一致的方式考虑具有犯罪历史的合格申请人。服务技术，制冷，HVAC，制冷，HVAC-R，HVAC/R，诊断，商业，服务，服务，安装，机械，机械师，学徒，AC，AC，AC，现场服务，冷水机，Chiller，MGR，铅，领导者，领导者，领导者，领导者，领导者，区域，区域，HVACR，超市，机架系统，机架系统，机架系统，机架系统
薪资标准: $95000 年薪
地点: Los Angeles, CA
发布日期: Sun, 10 Nov 2024 08:24:02 GMT
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