想在Kansas堪萨斯州找塔可钟餐厅总经理
工作？Taco Bell发布了薪资 $55000 – 58000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Taco Bell Restaurant General Manager
公司名字: Taco Bell
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工作描述: 职位描述：您准备好将自己在快餐业的职业提升到一个新的水平吗？加入Taco Bell的特许经营者KBP Bells，担任餐厅总经理，并抓住机会领导，激发和成长。作为我们特许炸玉米饼的餐厅总经理，您将在我们的成功故事中扮演关键角色。您的领导能力将推动出色的客户体验，指导一个专门的团队，并坚持我们对出色的食品质量和服务的承诺。你里面有什么：
- 年度颁奖典礼基于餐厅表演。每个地区的总经理的前10％参加。
- 通过我们的内部领导力发展计划来发展您的领导能力并寻求超过商店级别的机会。
- 员工津贴，现场Más奖学金，GEDWorks计划，协会教育和员工援助计划，通过KBP Cares。
- 医疗，牙科，视力益处和应计PTO
- 我们的肯德基餐厅免费班次餐和员工折扣。
- 付费培训
奖励计划：作为餐厅总经理，您将有资格参加一项奖金计划，该计划根据餐厅的表演每年支付。餐厅总经理生活中的一天会是什么样：
- 通过遵循现金控制/安全程序，维持财产库存水平，管理劳动力，审查财务报告并采取适当的措施来控制盈利能力。
- 招募，面试和雇用团队成员，轮班经理和助理总经理。
- 指导和培训所有卓越运营的员工，以确保餐厅的成功。
- 完整的库存计数。
- 确保餐厅保持干净，团队为客人提供友好和优质产品的出色访问。
您带来的桌子：
- 至少担任食品服务或零售环境总经理的经验至少有1年的经验，包括损益责任，最好是在快速服务餐厅（QSR）中。
- 经理必须年满18岁。
- 每周至少关闭两个晚上的餐厅的可用性。
- 能够举起，携带，堆叠，推或拉重物体的能力。站在整个转变中不断行走。安全地通过紧凑的空间进行操作并操作餐厅设备。
KBP带来了什么：KBP Bells是KBP Brands的一部分，是一个领先的餐厅特许经营团体，具有清晰的愿景：创造一个不错的工作场所，一个很好的饮食场所和一个拥有的好地方。我们正在寻找与我们的核心价值观保持一致的专门个人，并对多样性，公平，包容性，归属（Deib+），增长机会和积极文化充满热情。
- 在20年内生长到1,000多家餐厅。
- 32个州的机会
- 去年，超过50％的商店领导层已在内部进行了推广。
如果您希望成为一家充满活力的企业家公司的一部分，这些公司拥有无数的成长机会 – 个人，专业和财务 – 那么与KBP品牌的职业合适。餐厅总经理员工有权与技能和经验相称。确切的薪酬将根据法律允许的技能，经验，位置和其他因素而有所不同，并将在招聘过程中讨论。在各个州和司法管辖区，该职位上新员工的预期起始补偿范围如下：
- 科罗拉多州：$ 55,000至$ 58,000
- 纽约州：55,000美元至60,000美元
我们为成为机会均等的雇主而感到自豪。
薪资标准: $55000 – 58000 年薪
地点: Kansas – Overland, MO
发布日期: Thu, 06 Mar 2025 06:15:38 GMT
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