想在Hawaii夏威夷州找医疗助理/护理经理（BH）
工作？Kalihi-Palama Health Center发布了薪资 $21 – 26 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Medical Assistant/Care Manager (BH)
公司名字: Kalihi-Palama Health Center
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工作描述: 主要目的：该职位的任职者为在Kalihi-Palama Health Center接受行为健康服务的患者提供支持并协调综合患者护理。护理经理将负责使用评估，评估，跨学科沟通和处理转诊的指定行为健康患者的护理协调，以确保患者获得高质量和有效的医疗保健。护理经理负责增强护理和护理整合的连续性，以确保患者获得必要的服务和治疗，以改善医疗保健结果，避免并发症，增加治疗的依从性并减少不必要的紧急医疗/精神病服务。该职位的任职者还将作为指定行为健康提供者的医疗助理，以确保行为健康患者协调办公室访问，包括注册，服用生命体征，可注射药物的管理以及在电子病历中记录信息。基本职责：医疗助理职责：
- 访问之前对患者记录进行审查
- 提醒患者必要的所有KPHC约会
- 确定是否完成所有以前的订单
- 确保将所有必要的报告放入
- 审查必要的护理差距
- 适当及时执行职责
o准确记录生命体征和其他测量值o更新与有意义的使用和CARF要求有关的所有信息o根据协议适当地进行必要的检查
- 履行职责履行职责
o有效，准确地执行临床程序和秩序o提供者订购的药物管理药物o必要的病人o准确地完成实验室订单
- 执行行政职责
o完成必要的表格o根据必要o必要的消毒，标签和包装仪器o从社区中的患者，员工和其他机构取回和返回电话o致电患者进行实验室和/或其他报告o必要的时间安排约会
- 操作基本医疗设备
- 在EMR中始终如一的文档
- 与提供者和团队的其他成员进行沟通，以增强患者护理
- 确保有关与任何异常实验室结果有关的患者的信息。
护理经理职责：使用标准化筛查工具（PHQ-9，DAST，GAD，AUDIT-C）根据CARF标准筛查患者为分配的提供商进行完整的图表审核，以确保CARF文档合规性协调患者护理需求与行为健康提供商的转诊和福利/资源的应用利用干预措施使患者参与治疗并降低行为健康患者的不遵守和未表演率参加质量改进项目，以改善行为健康患者的医疗保健结果与跨学科团队沟通以确保患者的护理连续性行为卫生部门的库存和旋转药物。记录样品精神药物，并确保正确处理精神病药物药物。需要定期可靠的现场出勤。其他职责：履行分配的其他相关职责在缺席的情况下，向前台工作人员提供备份覆盖范围。
- 观察安全和保障程序；确定除准则之外的适当行动；报告可能不安全的条件；正确使用设备和材料。
- 我们的模型使用平行的工作流设计，其中工作负载分布在整个团队中，从而提高效率，从而提高工作流程，并提高患者和员工的满意度。
最低资格要求：技能/知识：能够使用全数字，共同的分数和小数，添加，减去，乘以和划分所有度量单位。能够计算速率，比率和百分比，并绘制和解释条形图。能够应用常识理解以进行书面，口头或图表形式提供的说明。能够处理涉及标准化情况下几个具体变量的问题。表现出作为综合团队的一部分工作的能力。教育：高中文凭/GED当前未到期的医疗助理认证获得认可的医疗辅助计划的一年证书当前的BCL/CPR经验：至少3年的医疗和/或行为健康经验优先首选在医疗办公室或诊所工作的1 – 3年。首选具有中心性或其他电子病历的经验。以前具有基本计算机系统的经验。需要基本的医学术语。多语言语言技能很有帮助。Kalihi-Palama健康中心是一个均等的雇主，致力于多样性，并重视我们不同的方式。所有合格的申请人都将在不考虑种族，颜色，宗教，性取向，性别认同，民族来源，残疾，退伍军人身份或其他受适用法律保护的特征的情况下，都会考虑就业。
薪资标准: $21 – 26 时薪
地点: Honolulu, HI
发布日期: Fri, 07 Mar 2025 02:30:54 GMT
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