想在West Virginia西弗吉尼亚州找民用/结构安全工程师
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工作岗位: Civil/Structural Safety Engineer
公司名字: Weyerhaeuser
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工作描述: 当您想到制造木产品时,您会想到技术和创新吗?我们高度自动化的最先进的工厂需要顶级工程和工业应用,以使运营顺利进行,同时保持安全性在我们所做的一切的最前沿。我们认为,树木是一种非凡的资源,可以负责任地管理,以制造一系列满足人类需求的产品,同时还提供娱乐,野生动植物栖息地以及其他重要的生态系统益处。一个多世纪以来,我们一直在以可持续木材产品领域的领导者的身份享有声誉。在这个职位上,您将与我们的才华横溢的工程师和磨坊领导团队合作,以改善Weyerhaeuser的木材产品制造和Timberlands运营,并为各种新开发工作提供工程安全支持。民用/结构安全工程师是公司级别的职位;在美国和加拿大,该公司34台木制品制造和Timberlands设施满足需求。工作地点是灵活的,开放供讨论,并且可能是在办公室,远程和旅行中混合的混合模型。这个角色是一个完全遥远的家庭职位,只要您目前(或计划搬到)以下一个州之一:阿拉巴马州,阿肯色州,亚利桑那州,加利福尼亚,佛罗里达,乔治亚州,爱达荷州,爱达荷州,路易斯安那州,路易斯安那州,缅因州,密歇根州,密歇根州,密西西比州,密西西比州,北卡罗来纳州,俄克拉荷马州,俄勒冈州,宾夕法尼亚州,宾夕法尼亚州,宾夕法尼亚州,宾夕法尼亚州,华盛顿州,华盛顿州,华盛顿州,尤其是华氏,西弗吉尼亚州蒙大拿州。该职位与公司的安全和工程职能和业务运营紧密合作,以消除严重伤害和死亡,并确保法规遵守。安全工程师将通过工程设计和控制来降低伤害风险,同时最大程度地提高人类和过程绩效。该职位位于工程部门,并虚线涉及公司健康和安全。安全工程师负责:
- 促进建立一种安全文化,使我们的技术工程和运营功能能够开发安全,合规的流程,系统和解决方案,以降低风险并消除专注于工程控制的伤害。
- 与内部和外部利益相关者合作,以确定工程解决方案以消除或降低风险。
- 应用与机器和设备安全有关的美国和加拿大的监管安全要求和安全共识标准的了解,包括秋季保护和林业运营。
- 在系统和程序的设计中与木材产品,林地以及健康与安全合作,包括:
一个。工程秋季保护系统b。机器保护c。控制机械,机器人技术和自动化系统上的危险能量d。审查和批准对设备的收购和修改e。支持与生产,预防和生命安全,可燃灰尘,电气安全,人体工程学,林业,工业卫生和环境倡议有关的设计安全性。
- 通过设计(PTD)公司标准开发,实施和维护预防
- 与资本项目和工程经理合作,在大型项目的前端提供设计审查和投入。协助承包商建筑安全要求和控制标准。
- 应用工程设计来生产满足指定安全和相关运营需求的解决方案,包括内部设计和制造的设备,以满足标准或根据需要来源的第三方资源。
- 充当公司跌倒保护的人
- 充当公司自动化安全和机器人安全主题专家。
- 协调活动并为木制品能源安全团队,木材产品电气安全团队和创新特殊项目提供建议。
- 开发下一代制造概念和技术路线图,包括新的技术基准测试,评估和部署,以与公司安全战略和计划保持一致。
- 通过应用工程,科学和数学原则来确定,制定和解决与安全相关的复杂工程问题。
- 与口服和书面的一系列受众进行有效沟通。
- 建立和使用协作关系以促进工作目标的实现。
- 在快节奏的工作环境中,组织,管理和跟踪具有经常更改优先级的多个详细任务和作业。
- 制定和实施严格的质量保证协议和测试程序,以确保在未来的自动化设备,进行风险评估,故障模式分析和验证测试周围安全性的可靠性和有效性。
- 展示基本和高级安全过程控制概念和技术的高度理解和应用能力。
- 就安全工程项目的顾问提供建议。
- 使用先进的风险评估技术来审查规格,技术文档和设计更改,以实现对安全系统的影响。
- 通过进行风险评估,故障模式分析和验证测试来制定和实施严格的质量保证协议和验证程序,以确保工程安全系统的可靠性和有效性。
资格
- 学位重点结构/土木工程
- 专业工程师状态(必需)加上认证的安全专业人员(CSP)认证(理想选择,或者必须在2年内努力获得)。
- 至少5年的工业经验,最好在制造业中。
- 在北美内最多25-30%
我们对您的投资:我们提供的薪酬:此角色有资格参加我们的年度绩效计划,并且根据您的技能,资格和经验水平,我们的薪水范围为114,466至171,836美元。您还将有资格参加我们的年度激励计划,该计划提供目标奖金的20%的基本工资。潜在计划资金的目标可能从零到两倍。好处:当您加入我们的团队时,您和您的家人将受到我们全面的健康福利计划的涵盖,其中包括医疗,牙科,视力和基本人寿保险。我们还支持个人志愿服务,赞助许多多样性网络,促进指导,并提供培训和发展机会,以帮助您绘制出充实的职业道路。退休:员工可以注册我们公司的401K计划,除我们的年度捐款外,还包括一项付费公司比赛,等于您的基本工资5%。带薪休假或假期:我们为计划在您的第一年就业期间最多3周的带薪休假25个小时或更长时间提供合格的员工。此外,在雇用了六个月之后,合格的员工开始累积假期以供将来使用。我们还认识到每年11个付费假期,共有88小时,并为所有全职员工带薪育儿假。关于Weyerhaeuser:我们可持续地管理森林和制造产品,使世界变得更美好。我们很认真地对安全性,驱动着取得卓越,并为我们的工作感到自豪。我们在北美各地的各个地点都有多个业务线,为热衷于发挥作用的聪明,才华横溢的人提供了一系列激动人心的职业机会。我们知道您在职业生涯中有选择。我们希望您选择我们。关于木材产品:100多年来,我们一直在为客户提供优质的建筑产品和解决方案。从建筑商和经销商到指定者和房主,我们提供出色的产品性能和无与伦比的支持。一个多世纪以来,我们一直在以可持续木材产品领域的领导者的身份享有声誉。Weyerhaeuser是机会均等的雇主。包容性是我们五个核心价值观之一,我们努力维持一种文化,使我们所有人都感到归属感,机会和共同的目标。我们致力于招募多样化的劳动力,并支持一个公平且包容的环境,这激发了各种背景的人们加入,留在我们的团队中。#ihire
薪资标准: $114466 – 171836 年薪
地点: West Virginia – Seattle, WA
发布日期: Fri, 21 Feb 2025 23:59:46 GMT
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