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工作岗位: Director, Talent Recruitment
公司名字: KIPP NYC Public Schools
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工作描述: 公司描述Kipp
KIPP公立学校是一个国家的全国性免费公立学校网络，对21个州和华盛顿特区的Prek-12年级教育120,000名学生。虽然我们的每所学校都像它所属的社区一样独特，但我们围绕一个共同的承诺团结在一起：共同的未来，没有限制。您可以了解更多。基普·杰克逊维尔公立学校
Kipp Jacksonville公立学校是KIPP国家网络的一部分。我们与家庭和社区一起创建了快乐，学术上优秀的学校，为学生提供技能和信心，以追求他们选择的道路 – 大学，职业和其他地区 – 这样他们就可以过上实现的生活并建立更加公正的世界。在2025-26学年，基普·杰克逊维尔（Kipp Jacksonville）地区将由四所学校组成，在佛罗里达州杰克逊维尔（Jacksonville）的北侧和西侧教育3,000多名学生，幼儿园至十二年级。Kipp Impact Academy：幼儿园 – 八年级Kipp Voice Academy：幼儿园 – 八年级Kipp Bessie Coleman学院：幼儿园 – 八年级Kipp Bold City高中：9至12年级在当前学年，Kipp Jacksonville公立学校的老师在周一至周五的接下几个小时内工作，并且可能偶尔举行会议或这些小时以外的特殊学校活动。老师和学生的时间可能会因学校而略有不同。K-8员工：7：30 am-4：30 pm K-8学生：8：00 AM-3：30 PM，星期三K-8解雇是在1:30 PM高中工作人员：上午6:45-下午3:45，高中生：7：15 am -2：30 pm，星期三高中解雇是在下午12:30。每个星期三都是学生的早期发行当天，它允许教师参加每周的专业发展和内容团队会议。 *当所有员工离开学生解雇时，这不包括周三的健康。为了支持这些学校，我们将雇用300多名全职员工。我们寻求教育者和同事代表我们高期望，成长心态，对团队的承诺，信任，欢乐和可持续性的核心价值观。要了解有关在Kipp Jacksonville公立学校工作和教书的更多信息，请访问您还可以查看我们所有的工作发表。职位描述位置概述基普·杰克逊维尔（Kipp Jacksonville）为导演人才职位寻求经验丰富的人才领导者。该职位的理想候选人将与我们的使命保持一致，并在招聘/收购方面具有明确的人才管理经验。人才总监负责人才招聘团队。他们监督不断发展的组织的关键人才和战略领域。人才总监负责管理和发展团队成员，监督所有招聘/外展活动/合作伙伴，以卓越的态度执行选择过程，并以教师认证资源为前景的人力资源/MITD，以与前景相关的能力。人才总监还确保该组织正在达到关键的战略成果，例如拥有教师管道或领导力管道来推动组织的即将到来的增长期。人才总监向COO报告，并为全年角色，教学角色和非教学角色设定了所有与人才相关的招聘基准。该角色将主要集中在以下领域：管理区域人才成员达到关键指标监督在关键招聘领域的进步（雇用％;填补％的空缺；外展目标）确保老师和领导者可以通过关键的招聘成果步入正轨DOT是共享服务团队的全职职位，该团队目前监督四所学校，并正在积极计划未来学年的增长。作为共享服务团队的成员，这个人将负责做任何事情，以确保学生在整个教育和竞争性世界中发展所需的知识，技能和性格优势。这个职位是全年的，并由其经理指定的职责。典型的时间是上午8:00至下午5:00，但根据季节的角色有所不同。在正常工作时间内/之后，有些人旅行参加社区活动。具体职责管理他人通过管理多个人才招聘人员来领导Kipp Jacksonville人才团队定期与每个学校招聘团队会面，以监控关键可交付成果的进度到目标支持学校和人力资源团队确认教师认证资格与首席运营官一起，为不断发展的人才团队建立战略愿景，以支持长期招聘增长与人才合作伙伴，学校和当地非营利组织建立并保持牢固的关系设计和维护系统设计，更新和/或维护内部人才系统，使组织能够继续发展。这些系统可能包括每个角色的选择过程，跟踪雇用目标，跟踪认证要求等。与学者团队合作，为可行的人才评论做出了贡献，以确保我们的领导者管道健康和强大努力通过剧本和工具包集中最佳实践分配的其他职责赔偿该职位的年薪在67,000美元至75,000美元之间。这不包括任何符合此角色的人的津贴。免费的个人健康益处（包括医疗，牙科和视力）*403（b）与公司比赛的退休计划*所有工作人员都会获得个性化的支持和专业发展**产品可能会更改每个学年。详细信息将在要约信中概述（如果已发行）。资格要求对基普公立学校杰克逊维尔的使命，愿景和承诺的深刻承诺基普·杰克逊维尔（Kipp Jacksonville）的学校认为，我们的员工将代表我们高期望，增长心态，对团队的承诺，信任，欢乐和可持续性的核心价值。我们寻找体现他们的知名教育者和员工。学士学位作为人才招聘者的经验丰富的经验至少有6年的教育或非营利环境专业经验经验管理他人示例性的书面和口头交流，组织和项目管理技能（即与小组交谈，并向小组设计范围和书面交流序列）能够设定大目标，然后努力设定临时基准以实现目标高度首选的资格在非营利性宪章环境中具有学校或区域人才招聘/发展的经验硕士附加信息申请
请完成申请并通过我们的工作委员会上传简历。不会考虑通过其他职位发布提交简历的申请人。链接在这里：如果您是当前的Kipp Jax团队成员，则应该：1）告知您现任经理您对角色的兴趣，2）完成在线申请问题如果您对此职位有疑问，请通过电子邮件发送ZAC。请了解，简历和/或求职信不通过电子邮件接受，您将通过网站重定向申请。Kipp Jacksonville公立学校致力于所有在我们学校申请就业的个人的平等待遇政策。基普·杰克逊维尔公立学校不会基于种族，颜色，性别，障碍，年龄，宗教，性取向或民族或种族来源。
薪资标准: $67000 – 75000 年薪
地点: Jacksonville, FL
发布日期: Sat, 15 Mar 2025 08:22:52 GMT
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