美国Bloomington, MN工作招聘Wahlburgers：助理总经理薪资 $55000 - 60000 年薪

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工作岗位: Assistant General Manager

公司名字: Wahlburgers

基于性能的奖励
牙科保险
健康保险
请假
视力保险

职位：助理总经理向：总经理报告助理总经理（AGM）负责在餐厅业务的各个方面为总经理（GM）提供支持，以确保高标准的客户服务，高效且有利可图的业务绩效以及为所有员工提供积极的工作环境。年度股东大会将监督日常运营，管理员工，并确保遵守所有健康和安全法规。关键性能元素/基本功能运营管理：

每天都在高效有效的餐厅业务中支持通用汽车。
助攻，并符合公司指定产品的库存，采购，接收和存储的各个方面。
确保食品质量和服务的高标准。
确保建筑物，设备，家具和固定装置进行良好的维修，清洁并定期维护。
通过行为和行动维护餐厅的使命，愿景，哲学和核心价值观。
在没有通用汽车的情况下，AGM负责管理和指导餐厅内所需的所有方面。

财务管理：

协助管理餐厅的劳动力，商品成本和整体预算。在不损害客人体验的情况下，对劳动和时间表进行所需的调整。
监控财务绩效，包括销售，费用和盈利能力。
协助公司指定产品的库存，采购，接收和存储。
协助提供通过社区参与来推动销售的能力 – 成为社区的存在。
为运营领导团队和餐厅支持中心准备有关财务绩效的定期报告

员工管理：

清楚而始终如一地沟通所有餐厅政策和程序，并使团队成员负责合规。
帮助招募，雇用，培训和监督员工，包括服务器，调酒师，厨师以及其他前台（FOH）和后院（BOH）员工。
该餐厅的次要联系点，以供选择，培训，开发和激励团队成员进行卓越运营。
品牌大使，可维护专业餐厅和团队成员形象，包括餐厅清洁，合适的制服和外观标准。
与通用汽车合作，适当地安排FOH和BOH员工，以确保满足足够的承保范围和劳动预算。
持续的教练/指导员工以增强积极的行为并提供有关发展机会的反馈。
维护专业的餐厅和团队成员形象，包括餐厅清洁度，合适的制服和外观标准。
以领导才能为餐厅设定标准。
确保为所有团队成员和经理提供安全无骚扰的环境。
解决员工冲突并根据需要处理纪律处分。

客户服务：

确保出色的客户服务并解决访客投诉或疑虑。
监视访客的反馈，并为通用汽车提供支持，以根据反馈（Yelp评论，开放式评论，来宾电子邮件等）实施改进。
为客人保持积极而热情的氛围。

营销和促销：

与通用汽车和营销团队合作，制定和实施营销策略，以吸引和留住客人。
执行全公司促销活动和特别优惠。

合规性和法规：

确保遵守所有地方，州和联邦法规，包括劳动法和健康法规。
维护餐厅的安全，卫生和安全标准，包括安全处理化学药品。
实施和执行公司政策和程序。
确保建造，设备，家具和固定装置进行良好的维修，定期清洁和维护。

位置要求

至少有2年的全方位服务餐厅体验以及领导能力的经验（即，教练，班车领导者，厨房经理，餐厅经理等），以大量的全方位服务餐厅概念概念。
通过自信，积极的态度和热情来激发合作和团队合作的能力。出色的领导能力和励志技巧。
出色的人际关系/听力/沟通技巧。
出色的问题解决/客人恢复技能。
注意细节和分析技能。
经验丰富，精通基本计算机技术（即POS系统，Microsoft Office程序等）。
致力于为社区中的他人服务的坚定承诺。
以正直的方式行事，并以尊重对待他人。
Servsafe认证。

承诺平等机会我们是一个同等的雇主。我们欢迎所有申请人和合格的个人，他们将在不考虑种族，颜色，宗教，性别，性别认同或表达，性取向，国籍，遗传学，残疾，年龄或退伍军人身份的情况下，都会获得就业的考虑。此描述不是故意的，不应被解释为与工作相关的所有职责，技能，工作或工作条件的详尽列表。雇主随时都有自行决定修改他们。它旨在准确地反映出做出赔偿决定所必需的主要工作要素。