美国Broomfield, CO工作招聘UnitedHealth Group：输液中心护士经理薪资 $88000 - 173200 年薪

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工作岗位: Infusion Center Nurse Manager

公司名字: UnitedHealth Group

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工作描述: 对于那些想发明医疗保健未来的人，这是您的机会。我们将超越基本护理对整个护理的整合健康计划。加入我们开始关怀。连接。一起成长。我们目前正在提供$ 7,500的奖励！此功能中的位置负责根据医疗保健组织的既定政策，程序和协议提供输液单位管理，RN监督和直接护理护理。创造一个培育团队成员权力的环境；鼓励发展自我指导的工作团队；追求并鼓励持续的质量管理和创新；提高所有员工之间的沟通，团队合作，参与和确认的水平。与中心的实践经理，医疗总监和药剂师合作，在计划开发和运营监督方面合作。确保最高水平的患者满意度。主要职责：

指导和监督分配的人员，包括绩效评估，调度，定向和培训。就人员配备水平，员工雇用转移，晋升，薪水变更，纪律，终止和其他类似行为提出建议。监督员工的证书和常规技能评估。解决申诉和其他人员问题的职责

为员工提供有效的团队合作和动力的有效指导，指导和领导才能，并促进了将努力与组织范围倡议的有效整合

确保工作流提供最佳的患者体验，并以安全有效的方式进行管理

与实践领导力合作，以监督输液中心的临床运营，药物管理的财务和运营管理以及员工与计划开发

监视并支持关键业务成果，包括增长，卓越服务，员工绩效，患者成果以及该中心和组织的整体短期和长期目标的成就

在输液中心运营中与药学，运营和临床代表制作三合会的最佳实践，其中包括与药房共同合作的实施/领导力

确保对与输液管理有关的所有员工RN的适当培训和教育

职位将与金融和采购以及药物盈利能力跟踪器，负担能力策略以及对生物仿制药的实施/转换的药房紧密合作

对输液操作的成功负责，包括椅子效率和生产力。在输液门诊环境中提供以患者为中心的护理，利用评估，计划，实施和评估的护理过程

根据实践和法规要求，适当地记录所有患者护理

收集患者健康数据并分析确定患者问题的评估数据。确定对患者个性化的预期结果，并评估患者取得成果的进展

与患者和看护人进行适当持续的教育。协助患者，护理人员等获得有关疾病，治疗和健康行为的知识

协调并确定任务分配的优先级，并有助于解决技术和操作问题。评估解决方案的影响以确保实现目标

确保遵守监管机构。制定和维护满足监管要求所需的程序

确保分配区域符合已建立的政策，质量保证计划，安全性和感染控制政策和程序

您将因您的表现而受到奖励和认可，该环境将挑战您，并明确指导您的角色成功以及为您可能感兴趣的其他角色提供发展。需要资格：

BSN学位
从认可的专业护理学院毕业
当前作为科罗拉多州RN的许可证
3年以上的管理经验
管理中型输液和/或辅助服务的经验

首选资格：

MS学位
OCN认证
经过验证的出色领导，人际交往，沟通，团队合作和客户服务技能
经过证明可靠的组织，解决问题并遵循技能

仅科罗拉多州居民：该职位的薪水范围是每年88,000至173,200美元。工资是基于几个因素，包括但不限于当地劳动力市场，教育，工作经验，证书等。联合健康集团符合所有最低工资法。除薪水外，联合健康集团还提供诸如综合福利计划，激励和认可计划，股票购买和401k供款（所有福利都符合资格要求）。无论您在联合卫生集团的职业生涯中何时开始职业，您都会找到深远的福利和激励措施。申请截止日期：这将至少发布2个工作日，或者直到收集了足够的候选池为止。由于申请人的数量，职位发布可能会提早下降。在UnitedHealth Group，我们的任务是帮助人们过着更健康的生活，并使卫生系统对每个人都更好。我们相信，每个种族，性别，性，年龄，位置和收入的每个人都可以节省自己最健康的生活的机会。然而，今天，有色人种，历史上边缘化的群体和收入较低的人的良好障碍仍然太多了。我们致力于减轻对环境的影响，并启用和提供公平的护理，以解决健康差异并改善健康成果，这是我们使命中反映的企业优先事项。多样性会营造一种更健康的氛围：OptumCare是一个平等的就业机会/平权行动雇主，所有合格的申请人将在不考虑种族，颜色，宗教，性别，年龄，国籍，受保护的退伍军人身份，残疾状态，性取向，性别意向，性别认同或性别认同，婚姻状况，婚姻信息，遗传信息，遗传信息，任何其他特征性保护的特征性保护因素。optumcare是一个无毒的工作场所。候选人必须在开始就业之前通过药物测试。