美国San Diego, CA工作招聘Sharp HealthCare：高级练习药剂师 - 敏锐的Grossmont专业药房 - 全职薪资 $81330 - 128560 年薪

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工作岗位: Advanced Practice Pharmacist – Sharp Grossmont Specialty Pharmacy – Full Time

公司名字: Sharp HealthCare

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工作描述: 小时：移动开始时间：移动结束时间：AWS小时要求：其他轮班信息：周末要求：需要呼叫：否小时薪水范围（最低 – 中点 – 最大）：$ 81.330- $ 104.950- $ 128.560规定的薪酬量表反映了Sharp合理期望为该职位支付的范围。该职位的实际工资率和工资等级将取决于各种因素，包括申请人多年的经验，独特的技能和能力，教育，与类似的内部候选人的一致性，市场因素，其他职位的要求以及雇主业务实践。全职位置8:00 am -6：00 pm的8小时轮班周末轮班你会做什么该角色将在一对一的患者咨询和跟进的情况下在门诊护理环境中工作。需要资格

其他：根据许可要求的教育。
必须满足以下三个要求中的两个：一年在医院药房或门诊护理中获得认可的居留权；药房专业委员会（BPS）认证；或至少三年的经验直接提供或优选领先的协作药物治疗管理（CDTM，又名“药房咨询”）服务。
AHA医疗保健专业人员的基本生活支持（AHA BLS医疗保健） – 美国心脏协会
加利福尼亚药剂师许可证-CA州药房委员会

其他资格要求

免疫认证。如果考虑并且没有居留权，则必须在1 – 2年内获得相关的董事会认证，由招聘经理定义。

首选资格：

BCACP通过药房专业委员会（BPS）认证
具有史诗般的经验

基本功能

临床和教育服务

按照政策和程序中概述的实体提供的医院CDTM服务所需的最低认证/重新认证要求。
例如，参加临床服务，例如CDTM，治疗团队参与以及其他特定于工作的服务。
实现咨询服务目标以及对药房监测表上的行动，建议和患者结果的适当记录证明了对咨询服务的知识。
通过在患者的临床图表或临床干预注释中留下简洁，客观，清晰和专业笔记来表演。
始终如一地证明能够完成轮班期间分配的正式临床工作负载的能力，这可以及时完成所有咨询和咨询服务。
参与选定的药物治疗改进计划的选择，开发，实施，结果分析，报告和维护，包括疾病州管理计划或其他跨企业药物治疗计划。审查和报告集成计划的进度，并确定改进的其他领域和计划。
提供和 /或协调基于需求的教育。教育，促进和协助员工参与临床责任，并通过正式认证在关键活动和技能方面的正式认证。
协调并向医院和医务人员委员会以及医疗，护理或药房，学生，居民和/或患者提供服务和信息介绍的教育。通过新闻通讯文章，药物专着和指导提供员工开发。
参与为P＆T和SMP委员会的会议准备。参加医务人员咨询小组，多学科团队，焦点小组，工作队或其他将进一步实践药房实践的指定活动。
提供有关药物使用和疾病状态的患者教育。
与医疗团队和药房人员的其他成员合作，建议/审查当前和新的代理/协议（即配方状态，使用指南和护理地图）。 *临床咨询服务根据P＆T批准的SHC CDTM协议提供CDTM服务。
审查患者药物疗法的药物治疗，治疗重复，过敏，人口统计学，最低和最大剂量指南，特殊人群需求，药物病史，非药物治疗，社会经济经济和其他相关因素。
澄清/验证并及时，专业和证据的方式澄清和传达开处方医生/诊所的治疗问题，计划或问题
始终如一地响应并记录毒品信息和其他服务请求，并按照SHC的行为标准及时，专业和专业。
领导P＆T对药物使用评估（MUE）机会，MUE绩效以及随后的绩效改善的识别。
始终参与财务支柱/成本节省措施（例如配方依从性，减少再入院等）。
始终以团队合作态度与所有相关的临床医生和非临床医生合作。
指导参与CDTM服务的其他非APC药房成员的参与。 *合作与团队合作运营服务（与内部客户打交道）：
清楚地将目标和说明传达给其他工作人员，包括轮班之间的交接（书面/口头）。
参加员工导向和居民/学生培训计划。
有效地拦截和故障排除问题，如有效的问题解决，相对于对患者护理，安全，工作流程和沟通影响的问题的优先级排序所证明。
面对复杂的情况时，请了解并应用适当的政策和程序。
有效地评估正在进行的工作流程问题，并指导每日工作量，以达到效率并根据业务需求所需的需求最大化资源利用。
参加并参加员工会议或评论员工会议沟通。
在分配的工作日中至少读取与工作相关的电子邮件。
客户服务/部门间关系（与外部客户打交道）：
及时，友好的方式回答电话，陈述部门，姓名和标题。
通过与客户的一致，尊重，专业的互动来建立积极的关系。
及时响应与敏锐行为标准一致的关怀方式（即态度）。 *药房操作在适用的情况下，咨询与专业标准和OBRA-90法规一致的药物使用患者。
确保受控物质准确地分配。保持所有记录保存的完整性。根据需要协助麻醉库存。
根据政策和程序分配药物。
将数据正确输入到计算机化的患者药物概况中，并验证所有技术人员订单是否正确输入计算机。
证明了自动化和技术进步的熟练程度（CPR+，词典，医师订单，Cerner等）。
展示有关年龄特定药物输送系统的知识（例如口腔注射器，老年和小儿剂量等）
作为临床预先实践RPH职责。
参加成本管理计划，包括：帮助患者和医生确定可用的最具成本效益的治疗计划。 *法规合规性确保药物存储的安全性并遵守药物管理（MM）标准（即所有药物都被标记，检查患者自己的药物，床边药物具有相关的医师订单，没有过期的药物，并且维持了药物的物理安全性）。
确保文档符合法规审核和合规性。
确保遵循协议。
确保遵循协作协议。 *安全的药物练习如干预和RL解决方案提交所证明的，了解并积极参与并发药物安全事件（MSE）监测计划。
定性工作表明了对药物安全事件的周到和彻底识别，评估和分析。对MSE的初步分析，并有助于事件的研究和鉴定因素。
执行非自愿监控（即触发报告，损坏监视器，警报订单）。知识，技能和能力