美国San Mateo, CA工作招聘San Mateo County：牙医（开放）薪资 $190673.6 - 238347.2 年薪

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工作岗位: Dentist (Open)

公司名字: San Mateo County

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工作描述: 圣马特奥医疗中心正在寻找普通牙医。 San Mateo医疗中心是圣马特奥县卫生部的一个部门。理想的候选人将具有至少三年的临床经验。我们的许多患者需要口腔手术。服务是在医院的诊所和一般诊所环境中进行的。结果，牙科服务与卫生系统过程和基础设施支持融为一体，包括电子健康记录，医疗听写以及医院和卫星诊所的牙科和医疗专家的可用性。除了是全科医学中心和医院外，圣马特奥医学中心还在五个位于戴利市（Daly City Cillic）（Daly City Clinic）的Redwood City（Fair Oaks Health Center-FOHC）的San Mateo（第39大道诊所）的五个牙科诊所，Coastside Clinic（Half Moon Bay）（Half Moon Bay）和一家移动牙科诊所（MDC）。这些诊所治疗儿童和成人，无家可归者和过渡人群以及HIV诊断患者。所有诊所均在周一至周五上午8点至下午5点开放，有一些晚上和一些星期六的时间。注意：此招聘产生的合格列表可用于填补未来的超级保险，任期，未分类和常规分类空缺。职责的例子职责可能包括但不限于以下内容：

进行医学/牙科检查并进行诊断。
执行牙科处理的所有阶段（即馅料，根管，牙冠等）。
确定并开处方适当的治疗和/或药物治疗牙科疾病。
执行预防性牙科服务。
治疗口腔疾病，进行口腔手术，开出与牙科治疗有关的药物，并在口腔卫生中指导患者。
操作牙科放射学设备。
准备和维护临床记录；监督牙科手术病例前后的手术护理。
订单检查，分析和X射线，进行回合和审查报告，记录和患者的总体进展。
向居民和牙科学生教授并提供教学。向三年级和四年级的牙科学生提供临床监督和指示。
安排和进行咨询会议和图表审查，以讨论患者的牙齿和外科手术状况。
向有执照和专业的员工提供临床监督。
准备报告并保持活动记录。
执行指定的相关职责。

资格教育和经验：

任何可能提供所需知识，技能和能力的教育和经验的结合都是合格的。合格的典型方法是：

完成牙科实习计划。

许可/认证：

加州牙科检查员委员会签发的实践牙科许可证。
拥有有效的基本生命支持（BLS）认证。

知识：

现代牙科及其应用，技术，程序和设备的原理和实践。
牙科领域的当前发展，趋势和研究。
对临床监督原则和实践的基本理解。
药理学，包括有关知情同意，剂量范围，药物不兼容和副作用的法律。
适当的临床服务记录。
牙齿诊断和治疗。

技能/能力：

诊断和治疗患者的牙科疾病。
制定和监视适当的治疗计划，包括药物处方。
进行牙科检查。
与患者，他们的家人，员工和其他人建立并保持有效的工作关系。
维护牙科记录并准备报告。
临床监督许可和专业人员。

申请/考试任何人都可以申请。除我们的常规雇佣申请表外，还必须提交补充申请表。简历或简历将不被接受为所需的就业申请和补充问卷。考试过程将包括申请筛查（通过/失败），基于候选人的申请和对补充问题的回答。通过申请筛查的候选人将被邀请参加小组面试（体重：100％）。根据申请人的数量，可以根据资格级别向小组申请人进行教育和经验的申请评估，或者对工作经验进行进一步评估。所有符合最低资格资格的申请人都不能在随后的任何考试阶段确保进步。所有考试将在加利福尼亚州圣马特奥县进行，申请人必须自费参加。重要的是：该职位的申请只能在线接受。如果您当前在该县的网站上，则可以单击“应用”按钮。如果您不在县的网站上，请访问https://jobs.smcgov.org/申请。除标准县就业申请表外，还必须提交对补充问卷的回答。简历将不被接受为所需的应用材料的替代品。人力资源部必须在午夜提交日期之前收到在线申请。暂定招聘时间表
最终备案日期：2025年4月2日，星期三，下午11:59
申请筛查：2025年4月7日，星期一
组合面板/部门访谈：4月21日和/或2025年4月22日关于县圣马特奥县位于旧金山，圣何塞和东湾之间。 San Mateo拥有超过750,000名居民，是加利福尼亚州最大，最多样化的县之一，在文化，种族和语言上多样化的社区中为众多。作为雇主，圣马特奥县致力于晋升公平，以确保在安全和包容的环境中欢迎所有雇员。该县寻求雇用，支持和保留反映我们多元化社区的员工。我们鼓励具有不同背景和生活经验的申请人申请。受调查的员工中有80％表示，他们建议该县是一个好地方。圣马特奥县是一个均等的雇主，致力于促进各个级别的多样性，公平和包容性。人力资源触点：Carolyn Burns（031925）（牙医-F032）请访问以获取此分类的所有好处的完整列表。为圣马特奥县的合格雇员提供福利。所有好处都可能发生变化。注意：2013年1月1日或之后雇用的员工可能会遵守新的养老金改革退休法。作为另一个好处，该县提供了广泛的培训和发展计划，旨在提高技能并提高职业机会。大多数计划都是在县时间免费提供的。县雇员还受到联邦社会保障制度的涵盖，并根据工资和时间工作赚取退休金。