想在Oklahoma俄克拉荷马州找Chisholm Corner便利店助理经理
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工作岗位: Chisholm Corner Convenience Store Assistant Manager
公司名字: Diversified Management Group
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工作描述: 职位：助理便利店经理部门：操作报告：便利店经理FLSA状态：非豁免位置摘要主要功能是：（1）有效地，准确，及时且有礼貌地处理所有客户购买，以最大程度地按照管理为指示的客户满意度； （2）协助商店经理进行文书工作，监督员工和商店。位置的核心功能
- 对所有便利店团队成员的领导，教练，教导和增强DMG文化，客户服务以及绩效期望。
- 负责所有商店团队成员正在进行的培训。
- 有助于商店团队成员的绩效评论。
- 文件违反公司政策/程序，采取适当的纠正措施，并与商店经理进行审查。
- 与团队成员建立关系并指导他们，无论其表现水平如何。
- 启发和说服他人自愿遵循指导，追求和实现目标。
- 询问澄清的问题，以更清晰或更详细的信息。
- 做出决策时平衡分析，智慧，经验和观点。
- 尊重和维持团队成员和公司的机密性。
- 回答问题并为所有商店团队成员提供指导。
- 在以身作则的同时，协助所有团队成员每天承担责任。
- 确保在便利店中满足所有标准。
- 迅速和礼貌地处理所有客户的购买。
- 保持准确的变更基金并在适用时检查适当的身份证。
- 按照商店经理的指示，准确记录，库存和维护产品库存。
- 每天报告和或验证准确的燃料清单读数。
- 基本的食物准备，包括煮咖啡和准备热食。
- 可以准确，及时地接收，验证和处理商品和供应商订单。
- 实施促销计划，包括标牌，与我们产品和促销产品有关的团队成员和客户产生兴奋。
- 根据DMG操作标准，保持干净的内部和外部商店外观。
- 通过正确使用控制程序来控制现金短缺。
- 执行支票和信用卡接受政策。
- 精确，及时准备日常报告和货币存款。
- 确保严格遵守适用于年龄限制产品的所有公司政策和程序。
- 总是充分利用时间和资源；寻求降低成本并改善客户服务的方法。
- 通过确保团队遵循DMG安全合规性来防止团队成员的损失。
- 训练团队成员适当使用潜在的危险设备。
- 确定任务，所需资源，决策和行动的影响和风险的顺序。
- 提供出色的客户服务。
- 使用适当的电话礼节接听电话，并协助呼叫者。
- 当客户对收到的服务或产品不满意时，请解决客户的担忧并解决问题。
- 根据DMG政策和政府法规监视并维护所有食品服务区域，以保护客户免受疾病的侵害。
- 与商店经理和团队成员进行交流和合作，以维持标准并超过客户服务期望。
- 表格并阐明了组织和部门应为未来的未来。解释为什么未来很重要，以及当前的决策如何做出或打破实现这一目标的机会。
- 开发团队成员为进步机会做准备。
资格要成功执行这项工作，个人必须能够令人满意地履行每项基本职责。下面列出的要求代表了所需的知识，技能和/或能力。可以合理的住宿使残疾人能够执行基本功能。
- 能够与客户和所有团队成员巧妙而有效的处理能力。
- 具有出色的时间管理技能和处理多项任务的能力。
- 良好的口头和书面交流。
- 完全了解所有安全要求和公司安全政策。
- 在公司现金会计以及信用政策和程序的指南中，必须能够准确地使用计算机的收银机和气体控制台设备。
- 了解适当的行李技术以及应税与非税收杂货项目的知识。
- 汽车护理，旅游类型信息以及提供明确说明的能力的基本知识。
- 能够根据州或地方市要求获得酒类许可。
- 能够根据需要获得任何其他适用的认证/许可。
- 致力于卓越客户服务和其他DMG值。
需要教育和经验
- 最少的高中文凭或同等学历。
- 以前的收银机和客户经验优先。
身体需求和工作环境
- 偶尔抬起，携带，拉或推高60磅。
- 全身运动的全系列。
- 频繁停下，弯曲，蹲下，跪着，步行，转弯，爬楼梯/梯子。
- 可能暴露于极端温度。
通过本文件，多元化管理集团，Inc。向您透露，可以为就业前调查以及在您的就业期间的任何时间而获得一份消费者报告，其中包括包含有关您的性格，一般声誉，个人特征和生活方式的信息的调查消费者报告。如果请求调查性消费者报告，您将有权要求对所要求的调查的性质和范围进行完整而准确的披露，并根据《公平信用报告法》的权利摘要。申请人发布的工作
薪资标准: $12.5 时薪
地点: Marlow, OK
发布日期: Thu, 27 Feb 2025 23:40:25 GMT
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