美国Orlando, FL工作招聘Shields Health Solutions：高级药房技术员薪资 $55000 年薪

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工作岗位: Senior Pharmacy Technician

公司名字: Shields Health Solutions

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工作描述: 在Shields，我们以我们每天的包容和善良文化以及对患者生活的差异而感到自豪。我们很荣幸能连续四年被认证为“工作的好地方”。 2022年，我们在Health Care™，《千禧一代》和《 Fortune for for Womens》的最佳工作场所中获得了我们的财富最佳工作场所。改善生活和提升表现是我们所做的一切的核心。这就是为什么更多的卫生系统领导者信任盾牌来提升专业药房内的获取，成果和增长 – 在整个卫生系统中带来价值。利用我们经过验证的Shields绩效平台 – 我们提供卫生系统需求和患者应得的优越成果的财务结果。与我们团队专业药房中最重要的领导者；与70多个卫生系统合作的成功成功；以及提供可衡量结果的既得兴趣 – 我们是合作伙伴卫生系统信托基金，将其专业药房转变为强大的增长引擎，并提高最重要的绩效。该职位是周一至周五在佛罗里达州奥兰德市的100％全日制现场。工资：每年$ 55,000 +有资格获得15％的年终奖金，该奖金是根据绩效/年度审查的提供$ 1,000的奖励工作目的：该公司正在寻求一个充满积极性的自我启动者，他正在专业药房管理服务中的一家快速发展的公司寻求充满挑战的职业。我们正在寻找经验丰富的药房技术人员，这些技术人员已在就业状态下注册。首选为全国认证为CPHT，但不是必需的。对于这个职位而言，至关重要的是一个能够独立工作并与患者，临床医生和内部盾牌员工建立牢固和可信关系的人。申请人应以积极的前景为导向，并明确关注高患者质量和服务。需要细节定向和强大的行政/组织技能。成熟，平易近人，专业且在与他人面对面和电话打交道时感到舒适。申请人必须是可靠，宽容和确定的；善解人意的沟通者，能够从对方的角度看待事物。最重要的是，人必须能够担任紧密联系团队的成员。通过提供“动手”的全面患者护理方法为患者和药剂师提供综合的支持。与患者通过利用我们的各种工具和应用来提供全面的药物依从性支持。鼓励专业诊所的患者利用药房从其卓越的患者护理服务中完全受益于医疗中心的医疗中心。员工等对联络的成功至关重要。职责：

通过提供全套定制药物管理服务，向医院患者提供“传奇”护理
作为诊所团队的成员，与医院临床医生一起无缝工作，为患者面对面和电话服务
教育潜在的药房患者如何为患者提供服务并改善其整体护理。
支持门诊零售和专业处方药需求。
种植专业药房患者人群
确保患者通过药物治疗方案 – 出站治疗/药物依从性检查；确保补充处方。
与集中式患者服务中心有效沟通有关：补充报告，零填充报告，每月未偿还报告和约会清单。
帮助开发新的过程，以确保顺利进行操作和患者护理。
确定需要特殊储存和/或处理的药物，例如有害药物和/或冷藏药物。
确定选择药物所需的供应，例如尖锐的容器，针头/注射器，酒精拭子，创可贴。
答案，决心和分类入站查询。
在药剂师的监督下，执行补充提醒电话。
解决与保险相关的问题，包括事先授权（PAS），并协助患者提供各种形式的财政援助。
确保在所有必需的系统/跟踪机制中进行适当的文档。
使用数据库应用程序管理，组织和更新相关数据。
将观察和建议应用于运营问题，提高生产率，质量和客户服务标准。
确定趋势，解决问题；建议改进；实施更改。
积极参与过程改进计划。
充当整个组织的利益相关者的增值业务伙伴。
通过保持信息保密来保护组织的价值。
通过参与教育机会来更新知识；阅读专业出版物；维护网络；参加专业组织。
愿意做任何必要的公司。
分配的其他职责。

技能：强大的人际交往能力，能够独立工作并表现出良好的判断力，强烈的口头和书面交流的能力，在Microsoft Office上高度熟练，尤其是Excel和Word；能够快速学习其他软件程序并能够提取相关信息；强大的组织/行政技能必须特质：有组织的，高融合性，对细节的关注，可靠，质量重点，善解人意，良好的听众/沟通者其他：充满活力，积极进取的团队合作者，具有强大的个人和沟通能力；酌处权和机密性至关重要，因为职位涉及高度敏感和私人数据专业：糖尿病，移植，肝炎，传染病（包括艾滋病毒）和/或肿瘤学的知识经验/教育：所需的许可/认证：我们正在寻找经验丰富的药房技术人员，这些技术人员被注册为药房技术人员。全国认证为CPHT或同等学历是强烈的首选，但不是必需的。如果需要获得额外的许可，申请人将承诺在相互同意的时间范围内获得所需的许可。持续的就业取决于满足这些要求。经验年：需要2年，首选3 – 5年的药房技术员经验教育：需要高中文凭或GED在盾牌上工作或申请工作的加利福尼亚居民具有某些隐私权。请查看我们的：Shields Health Solutions为所有雇员和申请人提供了平等的就业机会，以使任何类型的歧视和骚扰不考虑种族，颜色，宗教，年龄，性别，性别，民族起源，残疾状况，遗传学，受保护的退伍军人身份，性取向，性别意向，性别认同或表达，或任何其他受联邦，州或地方法律保护的特征。