想在Arizona亚利桑那州找技术作家
工作？发布了薪资 $70000 – 130000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Technical Writer
公司名字:
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: Hims＆Hers Health，Inc。（众所周知的Hims＆Hers）是领先的健康和健康平台，其使命是通过改善健康的能力来帮助世界变得伟大。我们正在为提供者及其患者革新远程医疗。使个性化的解决方案可以访问对Hims＆hers来说至关重要，我们专注于在这个领域的持续创新。 Hims＆她的她提供非处方产品，并使用高度个性化的处方解决方案，适用于与心理健康，性健康，护发，护肤，心脏健康等各种条件相关的条件。Hims＆她的是一家上市公司，在纽约证券交易所以“ Hims”的身份在纽约证券交易所交易。要了解有关品牌和产品的更多信息，您可以访问和参观我们。有关公司的杰出福利，文化以及其人才优先/远程工作方法的信息，请参见下文并参观。关于角色：作为技术作家，您将监督标准操作程序（SOP）的创建，维护和实施，以确保药房内有效，一致的操作。您将与药房领导力，跨职能团队和主题专家紧密合作，以开发与行业最佳实践和监管标准保持一致的SOP。该角色向负责药师报告。位置和班次：该职位位于亚利桑那州吉尔伯特。您必须在星期一至周五在现场工作。班次是9:00 AM -5：00PM PST你会：
- 与技术和非技术团队紧密合作，以记录各种药房项目，过程和任务的详细程序。
- 创建，审查和更新SOP，以根据需要反映当前的流程，技术进步和行业趋势。
- 保持SOP版本的完全所有权 – 确保PIC和其他利益相关者及时更新过时的SOP并签署
- 确保SOP准确，清晰，并与药房组织的标准和价值观保持一致。
- 建立并组织文档审查，起草和实施过程
- 建议改进过程，以提高效率，生产率和整体服务质量。
- 确保所有利益相关者都可以使用最新的SOP
- 确保SOP继续对药房标准，工作流程和法规进行更新。
- 进行定期审核以评估SOP的有效性和依从性。
- 参加药学和建筑合规性审核和评论
- 与培训团队合作，根据SOP开发培训材料和资源。
- 维护和传达所有药房员工的培训时间表，以确保所有人都对新程序和现有程序进行教育。
- 将SOP的变化与相关的利益相关者传达，以确保定期对更新程序的平稳过渡和理解。
- 作为监管响应小组的成员，提供了所有请求的文件的副本
- 从各个团队和利益相关者那里收集反馈，以确定改善现有SOP的领域。推动持续改进计划以提高运营效率。
您有：
- 3 – 5年的过程文档和SOP开发经验，最好在药房环境中
- 学士学位优先
- 出色的沟通和人际交往能力，可与利益相关者有效合作
- 注意细节以及将复杂信息综合为清晰而简洁的过程的能力
- 熟悉文档管理系统和工具
- 与药房相关的行业标准和法规知识将有所帮助
我们的好处（还有更多，但这里有一些亮点）：
- 全职职位的竞争薪水和股权补偿
- 无限的PTO，公司假期和季度心理健康日
- 全面的健康益处，包括医疗，牙科和远见以及育儿假
- 员工股票购买计划（ESPP）
- 员工折扣Hims＆＆＆＆＆postrophe在线产品
- 401k福利与雇主匹配捐款
- 异地团队撤退
就业条件：
- 该职位将需要使用有害药物（HD），并且需要将个人防护设备（PPE）佩戴用于使用这些药物的时间。这些项目将包括手套，呼吸保护，礼服和其他物品。
- 该职位要求医疗批准以负压或正压呼吸器的形式佩戴呼吸保护，包括N95，全脸呼吸器，SCBA或动力空气净化呼吸器（PAPR）。
- 需要身体劳累。包括但不限于50％的时间，最多可达100％的时间，蹲下并弯曲20％的时间，并将多达80％的时间升起，最多可以转移十二小时。必须能够提起多达50磅。
- 由于在处理或复合某些危险药物（HD）的繁殖能力的风险中，必须愿意确认他们了解处理危险药物的潜在风险（致病性，致癌性和生殖效应）。
下面概述了H＆H为美国候选人提供此角色的H＆H补偿范围的合理估计。如果您在美国以外的地方，您的招聘人员将能够为您的位置提供估计的薪水范围。实际金额将考虑一系列因素，这些因素在做出薪酬决策时，包括但不限于技能，经验和培训，许可和认证以及位置。 H＆H还提供了一个全面的总奖励计划，其中可能包括股票赠款。在任何潜在筛查中，请咨询您的招聘人员，以根据位置和与工作相关的因素确定更具针对性的范围。当前工资范围的估计值为$ 70,000- $ 130,000美元我们专注于建立多样化和包容的劳动力。如果您对这个角色感到兴奋，但不符合上述资格的100％，我们建议您申请。HIMS根据《旧金山公平机会条例》，《洛杉矶县公平机会条例》，《加利福尼亚公平机会法》以及任何类似的州或当地公平机会法律，认为所有合格的就业申请人，包括具有逮捕或定罪记录的申请人。在马萨诸塞州，要求或管理测谎仪测试作为就业状况或继续就业的条件是违法的。违反本法律的雇主应受到刑事处罚和民事责任。Hims＆Hers致力于在我们的工作申请程序中为合格的残疾人和残疾退伍军人提供合理的住宿。如果您由于残疾而需要帮助或住宿，请与我们联系并描述所需的住宿。您的隐私对我们很重要，您共享的任何信息都只能用于考虑您的住宿请求的合法目的。 Hims＆她的所有合格申请人不考虑任何受保护的身份，包括残疾。请不要将简历发送到此电子邮件地址。要了解有关我们如何收集，使用，保留和披露个人信息的更多信息，请访问我们的。
薪资标准: $70000 – 130000 年薪
地点: Gilbert, AZ
发布日期: Sat, 01 Feb 2025 08:44:59 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
