想在Delaware特拉华州找助理董事
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工作岗位: Assistant Director of Nursing
公司名字: The Mary Campbell Center
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工作描述: 位置范围：玛丽·坎贝尔中心（Mary Campbell Center）是第一位，最后一个，并且总是有68名居民。护理助理主任（ADON）负责为中心的医疗团队提供管理支持，以实现真正的居家环境，其中MCC居民尊重，个人尊严和对其能力充实的独立性。阿登（Adon）被控以确保遵守州和联邦法规的方式来支持玛丽·坎贝尔中心的指导原则和使命。阿登必须是一个积极的榜样，在居民，员工，家庭，志愿者，专业顾问和中心的物理环境方面，有效，有效地工作。最低要求：玛丽·坎贝尔中心（Mary Campbell Center）的阿登必须1）成为一个高度品格的好人，表现出同情心和理解，始终以积极的态度工作，并代表居民有效地提倡居民，而那些残疾程度不同的居民以及2）毕业于认可的护理学院，目前在德拉华州（BSN Preferredredredredredreds of Delaware）获得了当前的RN许可证；在急性长期护理或康复环境中拥有三到五年的临床护理经验，以及两到五年的管理经验。护理助理主任必须获得CPR认证；具有有效的领导能力，出色的口头和书面沟通能力，以及利用技术工具来有效管理居民健康报告并实现个人，部门和任务目标的能力。基本功能：
- 指导和监督医疗保健人员提供的服务提供，并协助护理总监监督和评估医疗保健部门工作人员提供的医疗保健绩效和服务的质量。
- 收到并评估有关每个居民健康状况的每日报告，并指导任何必要的干预措施。
- 通过支持和指导邻里护士经理，邻里护士和RCT来确保直接护理人员的适当监督。
- 协助护理总监指示的医疗保健部门工作人员的面试，选择和评估过程。
- 承担护理总监在他/她缺席的责任。
- 负责根据中心实践并符合州和联邦人员的要求安排医疗保健人员。与医疗保健人员计划人员合作，根据需要创建和更改人员配件。
- 每两周批准卫生保健部门工作人员的工资单，验证缺勤和批准的全天候工作时间。审查和批准/不赞成医疗保健员工的暂时要求。
- 确保所有医疗保健人员都拥有当前的许可和认证。
- 确保所有护士和RCT都能彻底取代符合州对每个职位核心领域持续时间和熟练程度的国家要求的职责和责任。
- 与护士经理一起参加医疗保健需求或紧急情况。在紧急情况下，担任邻里护士。
- 以医疗保健需求或紧急情况的呼叫能力服务。
- 在指定的社区中完成了卫生保健人员的绩效评估。
- 主管轮椅技术员并确保根据标准正确照顾和清洁轮椅和指定的医疗保健设备。
- 富有同情心，专注于优质护理和持续改进的工作能力，富有同情心。
- 在需要时获得居民健康保险事先授权，调解索赔处理，并根据需要处理采购订单。根据需要促进Medicare药房D部分。和解每月的药房法案。
- 与DON一起，通过成员或参加内部委员会（质量评估和保证委员会，QAPI委员会，MIS委员会）代表卫生保健部门。主席进餐时间委员会。
- 根据需要，报告虐待，忽视，剥削（ANE）的指控，按照特拉华州的要求进行内部调查和后续报告，医疗保健质量司的要求。
- 作为高级管理团队的一部分，参加了玛丽·坎贝尔中心的整体领导。参与值班旋转的经理。在紧急情况下，向中心报告提供支持并提供必要和充分的指导和领导。
- 完成所有强制性服务，并根据需要参加员工会议。
- 执行其他指定的职责。
#nursing
薪资标准: $43 – 60 时薪
地点: Wilmington, DE
发布日期: Fri, 14 Mar 2025 23:43:56 GMT
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