美国Auburn, AL工作招聘Auburn University：研究计划开发和赠款经理薪资 $54400 - 92500 年薪

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工作岗位: Manager of Research Program Development & Grants

公司名字: Auburn University

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工作描述: 位置信息申请号S4074P
家庭组织教育管理
部门教育学院
研究计划开发与赠款的职位经理
工作类代码HC92
全职约会状态
兼职FTE
有限期限
有限的任期长度
工作摘要奥本大学的教育学院是创新的思想家和行动者的所在地，共同努力应对社会的教育和健康挑战。我们蓬勃发展的研究环境使教职员工和学生们发现在人们生活中重要的解决方案。作为R1机构，奥本大学从事现实影响的实践研究，教育学院从事各种关键领域的研究，包括心血管健康，心理健康和教师短缺。为了支持这些广泛的研究计划，教育学院正在招募研究计划开发和赠款的经理。这个现场职位将向助理院长报告研究，并将在支持教师提案的发展和提交方面发挥至关重要的作用。经理将领导提案开发工作，并成为大学内所有雄辩活动的主要接触。该角色涉及与奥本大学和外部环境中的教职员工，管理员和支持人员合作。奥本大学不仅仅是一个机构。这是一个充满活力的社区，真正的人聚在一起有所作为。我们对学生，员工，社区和我们的世界的承诺非常深入，并且反映在校园及其他地区的每个角落。改变生活的影响：在奥本，我们的工作改变了生活。无论是开创性的研究，创新的教学，行政运营还是社区宣传，每一项努力都会有助于积极的变化。我们不仅仅是进来；我们正在对他人的生活产生持久的影响。我们如何为您提供支持：Auburn关心其最伟大的资产-ITS员工。慷慨的好处，教育机会和支持性的工作环境使其成为您可以蓬勃发展的地方。从健康保险到退休计划，我们都可以为您提供服务。通过访问aub.ie/working-at-auburn了解有关我们如何支持员工的更多信息来来吧：奥本员工的雇用时间中位数为10年。那是因为奥本投资于其人民。我们不是旋转的门；我们是一个家庭。奥本一家。我们一起成长，一起学习并建立持久的关系。每个人的地方：我们致力于培养每个人都感到有价值和尊重的环境，并庆祝我们独特的观点，背景和经验。当您在Auburn工作时，您是众多个人的一部分，他们将真实的自我带到桌子上，以创建一个热情而引人入胜的大学社区。
基本功能

与大学教师合作，向联邦，州，基金会和行业发起人制定竞争性赠款和合同建议。
确保提案符合赞助商和机构要求，并在指定的截止日期内提交。这包括对非技术支持文件的收集和批判性审查，例如传记草图，当前和未决的支持文件以及提案指南中指定的其他材料。
通过预算准备和发展预算叙事来支持教师。
担任赞助计划预先归功于职能的计划的联络人，并负责通过电子系统提交提议提交提案。
开发赠款资源和培训活动，以使教职员工在寻求外部研究资金方面取得成功。
确定并促进了大学的资金机会，目的是扩大学院的校外资金组合和研究影响。
管理与赠款相关的数据系统和流程，包括研究开发服务的跟踪和报告指标。

最低资格最低资格教育：适合该职位的现场学士学位。经验：在开发研究机会，赠款准备，赠款会计方面有5年的经验，并逐步提高了责任感和问责制。最低技能，许可证和认证最低技能和能力

赞助研究管理的知识。
赠款政策和法规的知识。
对赞助项目的预算制定知识。

最低技术技能
最低许可证和认证无需。期望的资格期望的资格

硕士学位是首选。
卓越的客户服务重点。
出色的组织和沟通能力。
批判性评估信息的能力（例如，计划招标）。
能够有效执行多个任务，同时完成硬期和竞争优先级。
对联邦资助的赠款和合同建议和奖励的规则，法规和要求的全面理解。
了解研究计划的多个资金来源。

发布详细信息工资范围$ 54,400- $ 92,500
工作类别执行/主任/管理
工作时间如果非传统
城市位置位于：奥本
国家位置位于：al
列出此职位所需的任何危险条件或身体要求
发布日期11/05/2024
截止日期

EEO语句奥本大学是平权行动/均等的雇主。我们的政策是为所有个人提供平等的就业和教育机会，而不考虑种族，颜色，国籍，宗教，性别，性取向，性别认同，性别表达，怀孕，年龄，残疾，受保护的资深人士地位，遗传信息或任何其他受适用法律保护的分类。平权行动/平等就业机会办公室（AA/EEO）致力于确保为奥本大学社区成员提供包容和公平的工作，生活和学习环境。请访问他们了解更多。
给申请人的特殊说明

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