想在Colorado科罗拉多州找注册护士（RN） – 肿瘤学/血液学 – PRN
工作？National Jewish Health发布了薪资 $42 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Registered Nurse (RN) – Oncology/Hematology – PRN
公司名字: National Jewish Health
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工作描述: 概括您准备好成为一个杰出的医疗团队的一员，为来自世界各地寻求我们专业知识并获得最高护理的患者提供护理吗？国家犹太人健康的肿瘤学和血液学系正在寻求肿瘤学注册护士（RN）加入我们的北部肿瘤科办公室的团队！选定的候选人将在现场肿瘤学家和肿瘤药剂师的支持下进行化学疗法和生物治疗。在此角色中的成功候选人将提供以患者为中心的护理，表现出批判性思维和动手的患者技能，包括开始IV，在治疗过程中评估患者，并迅速响应肿瘤学治疗期间可能引起的反应。该职位提供了理想的星期一 – 周五时间表，没有夜晚，假期或周末！作为美国领先的呼吸医院，国家犹太人健康正在开创预防和个性化医学的新时代。通过结合我们在综合护理，学术教育和开创性研究方面的努力，我们能够开发可帮助患者过上更加有效生活的治疗方法。我们呼吸科学，以便我们的患者可以呼吸生命。如果您相信在呼吸科学是生活的组织中工作，我们邀请您加入我们的团队！位置摘要
精确计划并提供专业的护理，利用一种系统的方法，结合了护理计划的评估，计划，实施和评估。住院或程序RN负责促进和管理整个医疗保健连续性的护理协调。利用护理过程与跨学科团队合作，提供安全和个性化的护理。在其实践领域展示了核心能力。住院/程序RN有助于提供危机干预，提供服务覆盖范围，跨部门解决问题以及确保安全护理。基本职责 *收集和分析有关患者需求的相关数据和信息。在住院或程序领域表现出对患者问题和需求的熟练，熟练和快速评估。
- 分析评估数据以确定实际或潜在问题或问题，并向提供者传达问题。
- 确定针对特定患者的个性化护理计划中的预期和/或期望的结果，并确保护理计划反映了患者的文化，精神，智力，年龄，教育和社会心理差异。
- 与提供者和其他医疗保健专业人员合作，以促进平稳有效的住院或程序工作流程。
- 提供专业的护理护理，以利用护理过程来评估，计划，实施和评估。
- 促进适当的医疗服务，执行提供者命令，并在EMR中进行文件护理。
- 使用方法和方法来识别患者的特定需求和关注点。
- 完成并保持指定区域的能力。
- 参加临床和组织环境中与护理和医疗保健有关的项目，活动，委员会。
- 参加基于证据的实践和研究策略，以提高住院或程序护理实践并改善患者的结果。
- 根据需要参加医院代码蓝色响应团队的成员。
其他职责 *执行指定的其他与工作有关的职责。指定的功能充当主持人或临床房屋主管。
- 可以监督和指导其他护理和支持人员的工作。
能力 *问责制：对自我和团队成员的贡献承担全部责任；展示诚实和真实性；迅速面对问题；表现出对组织成功的坚定承诺，并激发他人致力于目标；表现出对国家犹太人健康的承诺。
- 道德：伦理实践；通过解释性陈述来指导实践的护士的ANA道德准则；表现出同情心和尊重所有人的固有尊严，价值和独特属性；倡导医疗保健消费者的知情决策和自决权；保持治疗关系和专业界限；保障医疗保健消费者的隐私和机密性及其数据和信息 [Standard of Professional Performance (SPP) 7]。
- 通知和交流：通过各种媒体清楚地传达信息和思想，以吸引观众并帮助他们理解和保留信息的方式向个人或团体传达信息和想法 [SPP 9]。
- 协作/团队合作：与他人合作以实现共同的目标；与员工以及整个部门合作以实现共同的目标；以尊严和尊重对待他人，并保持友好的举止；重视他人的贡献 [SPP 10]。
- 领导力：鼓励实践和角色绩效创新，以实现个人和专业计划，目标和愿景；管理变革和冲突；保留对委派护理的问责制；通过参与专业组织来促进专业的发展。 [SPP 11]。
- 专业发展：具有培训机会和单位特定能力的新领域积极识别；定期创造和利用学习机会；利用新获得的知识和技巧来增强对组织的贡献 [SPP 12, 15]。
- 循证实践和研究：将证据和研究结果纳入实践；阐明研究价值及其相对于医疗保健环境的价值；在医疗保健环境和实践中确定可以通过护理研究来回答的问题；使用当前的基于证据的知识，包括研究结果来指导实践；在实践中启动变更时结合证据 [SPP 13]。
- 实践质量：有助于质量护理实践：确保实践是安全，有效，有效，公平，及时且以患者为中心的；确定提高安全性，有效性，效率，公平性，及时性和患者为中心的障碍和机会；建议提高护理质量的策略 [SPP 14]。
监督或管理责任
没有任何旅行
没有任何核心价值 *可按计划工作，并按时报告。
- 愿意接受监督并与他人合作。
- 要精心修饰，适合您的角色，并明显佩戴ID徽章。
- 符合所有部门和机构政策，《雇员手册》，《行为准则》，并在每年到期日之前完成网络学习。
- 培养一个包容性的工作场所，在该工作场所中，多样性和个体差异都受到重视和利用，以实现机构的愿景和使命。
- 遵守安全的工作实践，并始终遵循所有机构和部门的安全政策和程序。
- 佩戴适当的PPE，如感染控制政策和程序所概述的。
- 表明符合所有州，联邦和所有其他监管机构的要求。
最低资格 *教育：从获得认可的护理学校毕业，BSN首选。
- 工作经验：没有
- 特殊培训，认证或许可：当前的科罗拉多州注册护士（RN）许可证。当前的BLS，ACL和PALS雇用时需要认证。
工资范围：此职位的薪水设置为$ 42.00/小时。好处
在国家犹太人健康，我们认识到我们杰出的教职员工是我们组织的本质。对于医疗保健的各个方面，我们的员工是我们最大的资产。考虑到这一点，我们设计了一个宝贵，全面的福利计划，以满足员工及其家人的需求。
- 全面的医疗保险：科罗拉多州，地区办公室和远程员工的多个CIGNA健康计划。健康储蓄帐户（HSA）和灵活的支出帐户（FSA）可与某些计划配对。
- 带薪休假：慷慨的PTO应计度假和病假时间以及六个带薪假期，所有这些都符合科罗拉多州立病假法规。
- 牙科与愿景计划：雇用后一个月的第一个月有效的覆盖范围。
- 退休储蓄：403（b）两年后与雇主捐款的计划。
- 健康激励措施：预防健康活动每年最多赚取200美元。
- 补偿学费：全职和兼职员工每年最高5,250美元。
- 儿童保育援助：育儿弹性支出帐户（FSA），年度雇主捐款。
- 贷款宽恕：公共服务贷款宽恕（PSLF）合格的雇主。
- 残疾与人寿保险：雇主支付的计划和可选的购买选择。
- 自愿福利：全套承保选项，例如事故，医院赔偿和法律计划
- 独家折扣：节省本地服务，保险和RTD巴士通行证。
申请截止日期：该职位将至少开放三天，直到确定顶级申请人为止。
薪资标准: $42 时薪
地点: Denver, CO
发布日期: Fri, 07 Feb 2025 06:31:54 GMT
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