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想在Delaware特拉华州找业务发展经理 – 民用基础设施
工作?William Charles Construction发布了薪资 $150000 – 185000 年薪的岗位,快来“华人搜”官网看看吧!每天都更新高薪岗位!

工作岗位: Business Development Manager – Civil Infrastructure

公司名字: William Charles Construction

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工作描述: 概述:业务发展经理将支持我们的民用基础设施集团。该角色是威廉·查尔斯(William Charles)业务发展工作的管家,负责管理公司的业务发展流程,并被要求提供支持,以培养和维持牢固的客户关系,以使组织的整体利益。该角色可确保公司实现整体品牌优势和完全的客户满意度,并直接为公司的整体愿景,使命和目的做出贡献。位置和旅行详细信息:这可以是基于遥远的角色,能够最多50%前往我们的主要办公室和客户位置以支持活动或部门活动。公司概述威廉·查尔斯(William Charles Construction)在我们的简历上进行了超过一个世纪的出色工作,仍然受到追求卓越的指导。自1892年以来,我们的“第一次做正确的事”职业道德一直是我们经营理念的基石。在大量的民用建设,环境管理以及采矿和材料生产方面,我们拥有专业知识,可以帮助客户完成他们最复杂的项目。MASTEC的清洁能源和基础设施集团(CE&I)是一个40亿美元的年收入业务部门,可为工业设施提供建筑服务;建造产品制造商,发电设施,制造厂;太阳能,风和热能厂;建筑物和基础设施。职责:

  • 支持和实施机会追求/获胜策略
  • 识别,研究和合格潜在潜在客户
  • 监视销售管道和其他公司级别的KPI/指标
  • 参与与行业相关的活动和协会,以保持对新行业趋势和发展的认识
  • 与跨职能团队合作以实现业务目标
  • 必要时管理/协助市场研究
  • 管理CRM程序和数据
  • 管理所有客户满意度活动
  • 维护业务发展SOP,指南,策略等,以追求和处理机会
  • RFQ/RFP/RFI(ET。所有)标准和决策/选择过程
  • 制定生产提交的策略,并分配/计划资源完成。
  • 提供联邦,州和地方法律法规,表格和准则的指导
  • 提供有关预/邮政客户汇报会议的指导/培训
  • 提供有关提交审查和协调演讲的指导/培训,必要

资格:教育和工作经验要求:

  • 至少12年以上的工作经验与重型/民用/公用事业电力构建有关的工作经验至少12年。
  • 在追求新业务时,在提案开发和提案和演示协调方面的经验和特定于行业的知识。

知识,技能和能力所需:

  • 在动态快节奏的环境中管理多个项目/活动的能力,具有多任务日期活动的能力,同时保持着专注于大型目标。
  • 必须具有计划,调度和预算管理经验。
  • 出色的沟通和组织发展技能。
  • 强大的人际交往能力和与跨职能团队合作的能力。
  • 商业意识和敏锐度,以培养各个市场领域的客户。
  • 与具有复杂矩阵结构和多样化劳动力的组织有效工作的可靠记录。
  • 能够按需按需延长时间表的时间表旅行
  • 具有以下软件的经验:
  • 在Microsoft Office中高度熟练,特别强调PowerPoint
  • CRM系统 – Salesforce首选
  • ERP系统的经验 – Vista视图首选

你里面有什么:财务健康

  • 薪酬$ 150,000- $ 185,000年,与经验相称。

发布的薪水范围是真诚地制造的。威廉·查尔斯(William Charles

  • 竞争性薪酬,持续的绩效审查并提高功绩
  • 401(k)与公司比赛和员工股票购买计划(ESPP)
  • 灵活的支出帐户(医疗保健和依赖护理)

健康与健康

  • 医疗,牙科和视力保险(计划选择) – 配偶,国内伴侣和子女的承保范围
  • 糖尿病管理,远程医疗保险,处方药计划,宠物保险

家庭与生活方式

  • 带薪休假,带薪假期,丧亲假
  • 军事假,包括差别薪酬和福利继续
  • 员工援助计划

计划意外

  • 短期和长期残疾,人寿保险以及意外死亡与肢解
  • 自愿人寿保险,事故,重症病,医院赔偿范围
  • 紧急旅行援助计划
  • 团体法律计划

位置可能受到就业前筛查的约束,其中可能包括背景检查和药物测试。可访问性:如果您需要住宿作为就业流程的一部分,请联系ceicareers@mastec.com。由于收到的申请量很大,因此我们无法响应有关申请状态的个人请求。请登录您的候选人资料以获取最新信息。Mastec,Inc。是平等的就业机会雇主。该公司的政策不是要根据种族,颜色,性别,性取向,性别认同,宗教,国籍,年龄,残疾,遗传信息,军事地位或任何其他因适用的联邦,州或地方法律而非法的考虑因素来非法歧视任何申请人或雇员。该公司还禁止根据这些受保护的类别中的任何一项骚扰申请人和员工。 Mastec的政策也是遵守所有适用的州,联邦和地方法律,涉及在做出招聘决定时考虑失业状况的考虑。MASTEC清洁能源与基础设施和我们的子公司没有与公司人才获取团队有效的签署协议和合作伙伴关系的任何第三方招聘人员或代理商。免责声明:MASTEC和我们的子公司永远不会向潜在雇员询问任何形式的付款或汇款,作为工作申请或入职的一部分。我们不向潜在员工询问有关信用卡或个人密码的信息,也不要求申请人购买设备或软件。确保所有招聘人员的电子邮件地址以 @mastec.com或 @dance.icims.com结束。如果您怀疑自己是骗局的目标,我们建议您联系当地的执法机构并举报欺诈行为。 Appcast(出口):#Appred

薪资标准: $150000 – 185000 年薪

地点: Dover, DE

发布日期: Sun, 09 Mar 2025 08:24:30 GMT

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