美国Anchorage, AK工作招聘National Audubon Society：地理空间科学主任薪资 $100000 - 115000 年薪

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工作岗位: Director, Geospatial Science

公司名字: National Audubon Society

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工作描述: 职位摘要：向阿拉斯加副总裁报告，地理空间科学主管将为奥杜邦阿拉斯加的地理空间科学投资组合领导，并将为保护和政策人员提供科学和技术指导。地理空间科学主管将建立在办公室悠久的历史上，即开发屡获殊荣和有影响力的地理空间科学产品。地理空间科学主管将对地理信息科学（GIS），空间分析及其在保护问题上的战略应用以及对阿拉斯加资源和生态系统管理的深刻了解。董事将与保护和政策团队合作制定，设计和进行地理空间和其他科学分析，以告知保护策略并帮助实现计划和组织目标。该职位还将与内部和外部科学家，保护伙伴和部落政府等团体进行合作工作。这是现场，混合或远程位置。基于锚定和/或基于阿拉斯加的优先选择。赔偿：$ 100,000- $ 115,000 /年其他职位描述基本功能：直接，管理和监督阿拉斯加奥杜邦的空间科学计划，包括管理项目，团队，预算，承包商，数据和劳动力决策。作为保护和政策团队的成员合作，以了解复杂的保护问题，制定策略并找到基于科学的解决方案，以告知决策，政策建议和保护干预措施。使用统计软件和ESRI工具（包括R和/或Python，Spatial Analyst和ArcGIS Pro）设计和执行空间和统计分析。在科学团队和更广泛的奥杜邦社区内建立合作伙伴关系，以及非政府机构，政府机构和部落政府。管理地理空间和其他数据，包括与内部和外部合作伙伴协调数据共享。通过制图设计对地理空间信息创建有效而清晰的数据可视化，其中可能包括印刷材料和使用基于Web的应用程序，例如ArcGIS Online和Google Maps。目前的研究结果是虚拟的或面对面的，用于专业会议，会议以及内部和外部工作组，例如其他非政府组织，大学或政府实体。与保护人员合作，开发报告和出版物。管理员工，包括但不限于绩效管理，客观设置，教练，招聘和指导。通过参加会议和会议，审查相关文献，参与相关列表服务以及学术社会，保持专业知识并保持在GIS领域的最新状态。识别并解决可能复杂且不确定的技术和/或保护问题。协助获得公共和私人资金，以支持与该地区内部并连接的保护计划。与Audubon的员工合作，以确保在我们工作的各个方面纳入公平，多样性，包容性和归属原则。支持一种慈善文化，包括公共资助工作。与美洲的同事合作，包括通过共同计划和执行共同优先事项。指定的其他与工作有关的职责。资格和经验：环境研究，生态学，生物学，地理，地理空间科学或相关领域的高级学位（MS或PHD）。10多年的应用GIS和科学经验，包括至少3年的计划和员工管理经验。还将考虑同等的教育和经验组合。深入了解地理信息科学，空间分析及其在保护和气候问题，阿拉斯加的生态系统和生态学以及对该地区保护机会和需求的基本理解中的战略应用。卓越的项目管理技能和经验负责综合或多个项目的成功，包括实现财务目标和项目截止日期，管理第三方合同，进行需要的报告和跟踪以及协调关键人员和合作伙伴的工作。在R和/或Python中具有自动统计分析的经验。在遥感和土地覆盖分类方法中展示了经验，包括机器学习方法。具有数值建模的经验和知识，包括贝叶斯方法。使用ArcGIS Pro或开源GIS平台的专业知识；熟悉ArcGIS在线的熟悉非常喜欢。通过静态和交互式地图可视化经验将信息传达给各种受众。强大的人际关系，口头和书面沟通技巧，包括公开演讲和可以适应各种个人并用于建立共识的演讲。出版质量的科学写作技巧和经验在同行评审期刊上发布。在与各种各样的团体建立和维护合作伙伴关系方面，有一个证明的记录，包括部落政府，地方官员，企业，政府机构，学术机构和/或其他非营利性合作伙伴。能够将技术和复杂信息综合并传达与技术和非技术受众的能力。在管理多个任务，满足截止日期并在动态环境中运作的同时，以战略性和创造力的思考来展示经验。在科学分析和团队合作中的出色判断，包括能够独立工作并与分散组织的同事合作的能力。熟练使用Excel，Word，PowerPoint和其他主要的Microsoft Office和基于Web的产品。筹款经验，包括写作和监督赠款，培养和管理个别捐助者以及为基础支持的撰写建议。对Audubon的护理，协作，变化，诚信，影响和创新的组织价值的承诺。表现出对推进公平，多样性，包容性和归属感的个人和专业承诺。必须在必要时按照工作需求和偶尔的隔夜旅行来舒适旅行。愿意偶尔工作的周末和夜晚，按照工作的需求。必须拥有有效的驾驶执照。能够在户外，在各种天气条件下以及在不同的地形上，有或没有住宿的能力。国家奥杜邦协会的能力：此角色也将负责应用和发展以下能力。7 – 9年级建立信任：采取行动使他人对您的意图充满信心，并将您视为一个真实可靠的人，遵循承诺和承诺。教练：指导和培养组织内部的个人，培养他们的专业成长并提高未来的表现。决策：根据比较数据和各种来源的输入做出决策，结合了各种观点和见解，以获得整体理解。领导和促进变革：有效地指导，管理和支持组织或系统的转型，包括考虑各种需求和观点。战略领导力：展示创造性的解决问题的技能和表达战略愿景，以帮助团队成员和组织实现长期目标。EEO语句国家奥杜邦协会是联邦承包商和均等的机会雇主（EOE）。所有合格的申请人都将在不考虑种族，颜色，宗教，性取向，性别认同，国籍，残疾或受保护的退伍军人身份的情况下获得考虑的考虑。我们致力于一项非歧视，包容和机会平等的政策，并积极寻求多种候选人。可访问性语句国家奥杜邦协会（National Audubon Society）努力使我们的职业网站可供所有用户访问。如果您想就我们网站的可访问性与我们联系，或者需要完成申请流程的帮助，请联系。此联系信息仅用于住宿请求，不能用于查询申请状态。