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工作？Evansville Goodwill Industries, Inc.发布了薪资 $15.25 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant Manager – Tell City
公司名字: Evansville Goodwill Industries, Inc.
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工作描述: 不仅仅是一份工作，任务！当您通过一生的收入来支持组织时，您将为善意的使命做出贡献。我们不仅仅是出售捐款，还使用生成的资金来提供就业服务，数字技能培训，指南计划和成年学生获得高中文凭的学校。Goodwill提供了总奖励套餐：竞争工资，奖金资格，年度绩效增加资格，有偿休假时间，付费休假日，每年10个付费假期，员工健康诊所，牙科，医疗，HSA，HSA，视觉，退休计划，人寿保险，学生宽恕，合格的雇员折扣，雇员折扣，以及重新租赁。任务贡献：商店助理经理将协助日常任务集成的商店业务。商店助理经理有责任确保商誉商店的高效和成本效益运营和管理，以最大程度地发电，以支持商誉的使命。组织设计：在商店经理的领导下，商店助理经理是捐赠商品零售业务团队的成员，其任务是协助零售商店的日常运营以及商店团队成员，客户和志愿者的持续发展。该职位还将有助于确定员工个人和专业成长的机会，以支持善意的使命。基本功能：
- 在我们的指导原则的框架内与商店经理合作执行指定职责和管理职责。
- 将数据输入集中式电子表格和/或数据收集系统。
- 能够使用基于计算机的寄存器系统。
- 必须能够执行现金处理，注册平衡，商店财务报告和安全管理的基本财务计算。
- 执行商店审核并利用结果直接需要更改。
- 管理产品物流，包括但不限于：茎，悬挂，定价，排序，库存，拉动和使用叉车和/或托盘千斤顶。
- 能够在商誉政策，程序和职位描述的框架内培训，监督和发展团队成员。
职责和责任：
- 时间表的时间表和时间卡 /表格的准备。负责与商店经理一起审查和批准时间卡/表。
- 负责向商店经理报告商店的运输和维护需求。
- 负责根据代理政策和程序确保商店的适当品牌，形象和安全性。
- 负责按照既定的预算和代理机构以有担保的方式订购和维护耗材。
- 协助完成和分析关键绩效指标和报告，包括但不限于每日销售报告；捐助者追踪器；薪资跟踪器；平均交易值；工资单；费用与收入比率。
- 确保客户和捐助者的经验是积极的。
- 确保根据商誉政策和程序进行适当的处理和处理商店内外捐款。
- 确保举行商店会议，并将代理指令传达给所有团队成员。
- 根据商誉的政策和程序，协助及时及时旋转服装和硬货。
- 确保以准确，及时的方式完成统计计数（即捐赠者计数，服装悬挂等）。根据商誉的政策和程序，完整的登记册，读数，现金报告，每日活动报告，报告和每日存款。
- 通过竞争对手的比较购物（例如全部或折扣零售，寄售和二手旧货），请与产品知识，行业趋势和竞争价格保持一致。
- 必须执行必要的清洁工作。
- 能够多任务，做出快速决策并在以团队为导向的，快速节奏的环境中工作。
- 必须有守时且可靠的出勤率。
- 参加分配的常规职责之外的商誉活动和活动。
- 执行分配的所有其他职责。
最低资格：·基本的计算机技能，包括使用Microsoft Office产品。·高中文凭或同等学历。·能够以良好的沟通能力和与公共和部门的员工沟通的能力阅读，写作和交流。·必须拥有有效的驾驶执照，并具有可靠的交通运输，以便在商誉站点和商誉辅助机构之间旅行。·必须能够通过技能和知识评估测试。·通过药物测试和犯罪背景调查。物理需求/工作环境：此处描述的物理需求/工作环境条件代表了员工必须满足的那些，以成功地执行这项工作的基本功能。可以合理的住宿以帮助残疾人执行基本功能。物理要求包括扭曲，弯曲，蹲下，触及，弯腰，跪下，蹲下，推和拉的能力。员工必须能够举起多达40磅的体重，团队提升或使用设备来帮助提升和移动40磅以上的物品（常见物品包括但不限于衣服/其他物品袋，电视，电视，计算机，沙发，厨房用具，厨房用具，自行车和卧室套装）。工作环境是在室内偶尔暴露于外部温度的室内，并且会围绕空气和接触的职业过敏原工作，包括但不限于灰尘，动物毛发和沙滩，香水和霉菌。工作环境中的噪声水平中等。工作类型：专职薪水：每小时$ 15.25转移：
- 8小时轮班
每周日范围：
- 周末可用性
教育：
- 高中或同等学历（首选）
-Evansville Goodwill Industries，Inc。为所有员工和申请人提供平等的就业机会，以供就业，并禁止对任何类型的歧视和骚扰，而无需考虑种族，颜色，宗教，年龄，年龄，性别，民族，民族起源，遗传学，受保护的退伍军人身份，受保护的退伍军人身份，性取向，性取向，性别定位，性别认同或表达，或任何其他特征性，或任何其他特征在于联邦，州或地方法律。– 此政策适用于所有就业条款和条件，包括招聘，招聘，安置，晋升，终止，裁员，召回，转移，缺席，缺席，补偿和培训。-Evansville Goodwill Industries，Inc。和Goodwill Educates，Inc。为所有员工和申请人提供平等的就业机会，以提供任何类型的歧视和骚扰，而不必考虑种族，颜色，宗教，年龄，性别，性别，国家起源，残疾状况，残疾状况，遗传学，受到遗传，保护义务，性取向，性取向定义，性别定位，性别定位，或任何其他特征或其他特征或其他特征，或其他任何特征或任何其他特征或其他特征。– 此政策适用于所有就业条款和条件，包括招聘，招聘，安置，晋升，终止，裁员，召回，转移，缺席，缺席，补偿和培训。由Jazzhr提供支持
薪资标准: $15.25 时薪
地点: Tell City, IN
发布日期: Sun, 23 Feb 2025 03:59:09 GMT
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