想在Alaska阿拉斯加州找BSA / AML经理
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工作岗位: Manager, BSA / AML
公司名字: Global Federal Credit Union
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工作描述: 概述报告：合规和风险高级副总裁受监督的职能：银行保密法和反洗钱流程。主要职能：负责确保遵守全球联邦信用合作社和CUSO的未偿法案（共同称为企业）。职责和责任： *企业的银行保密法（BSA）官员的行为。
- 维护适用于全球联邦信用合作社和信用合作社子公司组织（CUSO）政策和程序的BSA法规和外国资产控制办公室（OFAC）法规的深入了解。
- 管理美国爱国者法案的政策和企业程序。
- 管理BSA部门的业务连续性，审核和考试，预算和操作计划。
- 确保遵守BSA/AML，OFAC和蓝书政策，年度风险评估和报告。
- 与SAR备案，BSA/AML和OFAC风险评估以及其他相关项目以及运营损失有关的董事会报告。
- 保持与子公司及其各自监管机构的执行管理的关系；协助每个子公司进行单独的BSA考试。
- 与所有执法联系人合作，以实施BSA相关的执法措施，并管理其他机构的314（b）和NSL请求。
- 在任何更改产品或服务更改之前，请审查并推荐与BSA法规有关的所有第三方服务提供商。
- 管理业务部门和CUSO的BSA联络关系，以及对董事会和管理层的BSA报告要求。
- 监督全球信用合作社企业范围内的BSA/AML培训计划，包括监视员工身份和定期通过分配的委员会报告培训准备。
- 履行指定的其他职责。
资格教育：具有凸轮或其他相关名称的学士学位。代替教育的可信度经验：在金融机构运营领域拥有十年的经验，在与BSA相关的政策和流程中，至少有三年的监督职位。经验/技能：能够口头和书面沟通的能力。证明在解决问题和计划情况下使用定量和分析技能。表明熟练使用个人计算机作为财务分析工具。证明了所有与BSA相关的法规的了解。任期：不适用。赔偿经理BSA/AML（类别06）薪资范围：每年$ 91,210- $ 155,919。如果适用，将根据候选人经验，资格，教育以及本地或州工资要求确定起始工资，并将属于上述范围内。根据我们的薪资管理政策，新雇用基本薪水通常属于列出范围的中点。好处
- 短期和长期激励
- 具有HSA和FSA选项的综合医疗，牙科和视力保险计划
- 401（k）计划，匹配5％
- 员工援助计划（EAP）
- 生活和残疾覆盖范围
- 事故，住院和重症病的自愿现金福利
- 补偿学费
- 慷慨的休假计划，包括带薪休假，带薪病假，带薪假期
机会均等的雇主
薪资标准: $91210 – 155919 年薪
地点: Anchorage, AK
发布日期: Thu, 13 Feb 2025 02:46:19 GMT
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