想在Maryland马里兰州找社区规划师i
工作？City of Gaithersburg发布了薪资 $61000 – 70000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Community Planner I
公司名字: City of Gaithersburg
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工作描述: 描述盖瑟斯堡市正在接受全职社区规划师（计划者I）的申请，以履行与社区规划，分区和土地使用有关的各种职责。我们正在寻找一个有才华的专业人士，他有兴趣加入一支合作和创新的团队，该团队在马里兰州最大的城市之一的计划和开发中起着关键作用 – 盖瑟斯堡（Gaithersburg），吉瑟斯堡（Gaithersburg）刚刚拥有70万名居民，并且位于蒙哥马利县的中心。作为社区规划团队的一部分，成功的候选人将执行专业和技术工作，以审查现场开发计划，并应用有关社区开发，分区和土地使用的法规。该规划师直接与公众合作，以应对一般的分区查询，并收集，分析，解释和介绍技术土地使用，环境，分区和其他城市规划数据。理想的候选人必须具有计划和分区的原则和实践的基本知识，具有审查现场开发应用，具有出色的研究和写作技巧，并能够轻松与城市官员，其他政府机构的代表，委员会和董事会成员以及公众互动。该职位的起薪是可以在目标招聘范围内（$ 61,000- $ 70,000）进行协商，并且将以符合候选人的经验和资格的水平。我们提供全面的保险福利（医疗，牙科，远见，长期护理，生活），有偿休假，慷慨的退休捐款，协助偿还学生贷款债务和管理学生贷款的工具，培训和专业增长机会以及出色的工作/生活平衡。工作职能您将与我们做什么：
- 处理和审查规划申请，以遵守城市法规和政策。
- 在公开会议上准备计划报告和介绍材料。
- 利用城市的地理信息系统（GIS）来创建和维护规划部门的数据库，分析数据，并准备地图和数据层以进行计划和报告目的。
- 协助委员会和董事会工作人员联络人会议和议程套餐。
- 提供出色的服务，追求持续的改进并超出期望。
上面突出显示了关键的工作职责；请查看规划师I职位的完整分类说明（该市2025财年的薪金范围内106年级）。分类描述表明在该等级中为职位建立了完整的工资范围。资格您需要考虑什么：
- 城市/区域规划，城市研究，工程，建筑或密切相关领域的学士学位。
- 至少有一年的与计划相关的经验，包括实习，最好是在地区或地方政府层面上，或任何可接受的教育，经验和培训的同等组合，这些组合提供了所需的知识，技能和能力，以令人满意地执行工作职责。
- 能够有效处理多个项目的能力，并表现出对细节的关注。
- 强大，有效的写作技巧。
- 有效的驾驶执照和安全驾驶记录。
- 或任何可接受的教育，经验和培训的等效组合，提供所需的知识，技能和能力，以令人满意地执行工作职责。
附加信息有兴趣的申请人必须提交以下内容以进行考虑：完整的在线申请当前的简历（附加到在线申请中）利益信（附上在线申请中）申请的审查将立即开始，因此强烈鼓励及时申请。该职位将保持开放，直到填补；当收到足够数量的合格申请或已做出所有招聘决定时，招聘将关闭，恕不另行通知。这是一个全职薪水的“豁免”职位，每周至少需要40个小时（根据《公平劳动标准法》和该市的人事法规，不符合加班赔偿的条件）。需要参加一些清晨/晚上的公开会议或活动以及其他工作时间以外的其他工作。薪水的直接存款是所有盖瑟斯堡（Gaithersburg）雇员的就业条件。成功的候选人将受到就业前的调查。该市已经建立了一个无酒精，无毒品和无烟的工作场所，该工作场所适用于任何雇用，与该市雇用或申请职位的人。每个员工作为就业的条件，都可能需要参加就业前和合理的怀疑测试。被归类为安全敏感的员工也应立即发生事故后和随机测试。有关该职位的更多信息，请致电240.805.1069或。有关在线申请流程的问题可以致电301.258.6327或。该招聘将建立一个资格清单，该清单将用于填补当前的空缺，可用于填补未来12个月内此分类中的其他开口。盖瑟斯堡市为全职员工提供了广泛的好处，以增强其个人和职业生活。员工有资格在就业的第一天（除非另有说明）。我们为员工提供有竞争力的薪酬，全面的福利以及支持健康的工作/生活平衡的环境。健康益处
- 医疗，牙科和视力覆盖范围 – 雇主在每个层中支付85％的保费
- 多层覆盖范围选项（单，单 +配偶，单 +子女，单身 +孩子，家庭）
- 退休健康储蓄贡献（对于医疗或牙科计划中的非参与者）
医疗保险
- Cigna Healthcare开放访问计划
- 处方药计划
- 健康计划
牙科保险
- 太阳生活赔偿计划
- 使用选择的牙医或参与牙医的储蓄
- 提供的基本或增强计划
视力保险
- 国家愿景管理员
- 使用选择的提供商或参与的提供商增加储蓄
退休储蓄计划
- 有资格立即入住所有计划
- 401a-雇主的捐款相当于雇员年度基本工资的8％； 5年后完全归属
- 401K-雇主在雇员捐款的前5％的年度基本工资的前5％的匹配捐款中； 5年后完全归属
- 401A补充 – 在公共工程和警察部门中，雇主对合格雇员的另外5％的贡献，这些雇员始终如一地要求工作；十年后完全归属
- 457剥夺薪酬计划和Roth IRA（仅员工捐款）
带薪休假
- 假期（每年应计12-24天；根据多年服务的应计税率）
- 病假（每年应计13天；无限的应计）
- 个人假（每年批准28小时）
- 假期（每年观察11个假期）
- 志愿服务（每年批准12小时）
- 陪审团职责，丧亲假，军事假（根据需要）
其他好处
- 长期护理保险（雇主支付了基本计划覆盖范围）；可用的购买和配偶承保（雇员已支付）
- 灵活的支出帐户
- 协助偿还学生贷款债务和管理学生贷款的工具
- 雇主付了基本的寿命和AD＆D保险
- 长期残疾与工人赔偿保险
- 多语言津贴（合格员工每年$ 2,080，每两周支付）
- 住房津贴（合格员工每年最高3,600美元）
- 学费援助（服务1年后，每年最高$ 5,250）
- 健康的生活方式激励措施
- 员工援助计划
- 首次购房者协助
- 正在进行的培训/个人发展计划
- 信用合作社
- 娱乐和休闲机会和折扣
- 直接存款（要求）
单击下面的链接以查看有关可用好处的一般信息。（PDF）
薪资标准: $61000 – 70000 年薪
地点: Gaithersburg, MD
发布日期: Sun, 16 Feb 2025 01:49:12 GMT
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