想在Louisiana路易斯安那州找数据库管理员（IT应用程序开发人员1-3）
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工作岗位: Database Administrator (IT Applications Developer 1-3)
公司名字: State of Louisiana
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工作描述: 补充信息您喜欢成为一名出色的程序员，喜欢您的工作并想有所作为吗？
快来加入我们。在TRSL，我们通过提供退休安全和出色的服务来回馈州的老师。您将加入一支开放式协作团队，该团队使用最新的Microsoft .NET技术，包括Microsoft ASP.NET或.NET Core，C＃，JavaScript Frameworks，REST API服务，Web API，ASP.NET MVC，HTML 5，HTML 5，HTML 5，HTML 5，Visual Studio 2022，Azure Devopsand debopsand debopsand debopsand debopsand debopsand depopsand ops and其他其他Web Devops和其他。从第一天起，我们将训练您，我们将挑战您，我们将为您提供成长的机会，成为最高速度开发人员。在TRSL工作，您将使用Agile Scrum合作并参与团队开发活动，为该机构构建下一代软件。
- 服务 – 所有路易斯安那人都从启发和鼓励我们的老师中受益。在TRSL，我们通过提供退休安全和出色的服务来回馈州的老师。
- 文化 – 我们通过开放的沟通，专业发展，认可和创造社区意识来重视和支持员工。
- 成长TRSL通过多种方式鼓励专业增长，包括专业发展计划和通过SCS的职业发展小组。我们还为专业认证和学院/研究生级课程提供财政援助。
- BEANTY-TRSL提供慷慨的福利套餐，包括：定义的福利养老金计划，也可以在退休后获得的健康保险，至少10个带薪假期，病假和年假，每年付费，每周工作40个小时或休假时间超过每周工作的时间，延期的薪酬计划，可用的工作时间，替代福利计划，替代福利，替代服务，可以在家中享受替代福利。 政策。
- 位置 – TRSL位于埃森巷（Essen Lane）的I-10 / I-12拆分附近，距离巴吞鲁日市区的拥塞。
该职位空缺可以作为缓刑，晋升或特殊职责的细节。当前的分类永久状态雇员可能需要接受缓刑任命。TRSL将考虑获得了已获得可选实践培训（OPT）或符合美国劳工部H1B资格的候选人。
该职位的特殊入口率（SER）如下：
如果填充为IT应用程序开发人员1- $ 1,916.80双周
如果填充为IT应用程序开发人员2- $ 2,037.60双周
如果填充为IT应用程序开发人员3- $ 2,166.40每两周一次为了考虑此空缺，不需要公务员测试评分。该职位参与了职业发展小组（CPG），可以根据所选申请人的经验水平从此招聘中填补。请单击上面的每个职位，以查看有关薪水范围，最低资格和工作概念的特定信息。理想的候选人
- 持续学习者，主动倡议，并了解获得出色客户满意度所需的条件
- 适应在压力和不断变化的优先级下工作的能力。
- 可靠，始终对质量和专业精神做出个人承诺。
- 一个好的沟通者，在团队中有效地工作，专注于组织目标。
- 根据软件工程师，系统分析师或其他业务利益相关者提供的规格撰写程序。
- 精力充沛 – 为团队带来热情和方向
- 驱动 – 在所有任务中都有紧迫感
- 以成就为导向 – 喜欢挑战
如何申请
为了考虑此空缺，不需要公务员测试评分。要申请此空缺，请单击上面的“应用”链接并完成电子应用程序，该应用程序可用于此空缺以及未来的工作机会。申请人负责检查其申请状态，以确定他们在招聘过程中的位置。进一步的状态消息信息位于当前工作机会页面的“信息”部分下。未完成的教育和/或工作经验部分提交的申请将被视为不完整，不会考虑。简历将不用以代替列表完整的工作经验和教育的申请。基于大学培训或获得学士学位学位的申请人应将其大学成绩单的副本附加到其在线申请中，以验证证书。成绩单也可以传真，邮寄或通过电子邮件发送给以下联系信息，必须在此发布的截止日期之前收到。雇用时需要正式成绩单。出于招聘目的，在2025年5月毕业后90天内获得学士学位的申请人可能有资格担任该职位。
具有国际学位的申请人必须在申请时提供等效评估和成绩单的副本。有关此空缺联系的更多信息：
Sarah Templet-人力资源
路易斯安那州教师退休系统
邮政信箱94123
巴吞鲁日，洛杉矶70804
PH：225-922-2659
传真：225-922-2579
电子邮件：sarah.templet@trsl.org可以找到其他TRSL职位发布。所有潜在的新员工都将通过联邦政府的电子验证制度进行就业资格验证。TRSL是一种滥用药物和无毒品的工作场所。作为机会均等的雇主，TRSL致力于基于任何非官员因素，禁止歧视的多样化和包容性的工作场所。TRSL是作为模型雇主（同一）代理机构的州，为残疾人的就业机会提供了改善。最低资格最低资格：
信息技术的三年经验；或者任何领域的六年全职工作经验以及信息技术的一年经验；或者信息技术的副学士学位以及信息技术的一年经验；或者学士学位以及信息技术的一年经验；或者在信息技术，计算机科学，工程，数学或业务分析领域的学士学位，具有二十四个学期的学士学位；或者硕士学位。经验替代：
从认可的大学或大学获得的每30个学期每30个学期将被认为是在任何领域的六年全职工作经验的经验。允许的最大替换为120个学期，在任何领域中最多可以替代四年的经验。笔记：
只要雇用或晋升时，就可以在批准区域中的认证来代替教育和/或经验要求，前提是预约是根据符合资格证书进行的。工作概念工作功能：分析和开发在技术服务办公室范围之外的信息技术应用程序。工作水平：入口。收到的监督：与IT主管或IT经理关闭。其他报告关系可以由SCS批准。行使监督：可以为低级人员提供指导。工作地点：具有应用程序开发活动的国家机构不在技术服务办公室的范围之内。工作区分：相对于应用程序服务办公室范围之外的应用开发活动，与其他信息技术工作不同。与IT应用程序开发人员2不同，相对于技术服务办公室范围之外的应用程序开发活动，开发人员2的不同之处在于。工作的例子下面的示例是与此职位相关的共同职责的简短示例。并非所有可能的任务都包括在内。遵循在公认的标准和准则内的信息技术应用程序编码，编译，测试，调试和记录的程序。参与对用户指南和生产运行书籍的修订。执行应用程序维护活动，以帮助确保与硬件和相关系统的其他组件无缝集成。执行诸如编写和执行数据库查询的任务，对文件管理问题进行故障排除，根据记录的请求修改帐户特权，维护支持活动的日志等。开发了有关应用程序组合的工作知识，以及其各个组件如何共同工作以开发应用程序。通过分析编码，执行应用程序维护任务等来支持应用程序系统的组件。响应有限范围和复杂性的应用程序组件的故障排除请求。可能会响应申请紧急情况并与高级IT人员协商解决问题。路易斯安那州政府代表了各种各样的职业选择，并提供了一个出色的机会，可以通过公共服务产生影响。在每个主要的大都市中心和许多农村地区，都有一系列职业机会，为开始或继续您的职业生涯提供了出色的选择。作为州雇员，您将获得有竞争力的薪水，从各种福利中进行选择，并可以访问一项出色的专业发展计划：保险保险可以在育儿假 – 最多六周带薪育儿假
可以在假期和休假 – 州雇员每年都会收到以下付费假期：
- 元旦
- 小马丁·路德·金（Martin Luther King）
- 狂欢节，
- 耶稣受难日，
- 纪念日，
- 独立日，
- 劳动节，
- 退伍军人节，
- 感恩节和圣诞节。
州长可能会宣布额外的假期州雇员会赚取生病和年假，可以累积并保存以供将来使用。随着服务年的增加，您的应计税率会提高。退休 – 路易斯安那州雇员有资格参加各种退休系统（基于员工工作的任命和代理机构的类型）。这些退休系统为国家官员和雇员及其受益人提供退休津贴和其他福利。州退休系统可能包括（但不限于）：
- 路易斯安那州雇员退休系统（
）。 Lasers提供了此信息，以提供有关其系统 *教师退休系统的更多详细信息（路易斯安那州的退休系统（
）， *路易斯安那州学校员工退休系统（
），等等
薪资标准: $3895 – 7011 月薪
地点: Baton Rouge, LA
发布日期: Fri, 14 Feb 2025 08:40:12 GMT
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