美国Coventry, RI工作招聘Boston Scientific：高级工程经理薪资 $127900 年薪

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工作岗位: Senior Engineering Manager

公司名字: Boston Scientific

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工作描述: 附加位置：N/A。多样性 – 创新 – 关怀 – 全球合作 – 获胜精神 – 高性能在波士顿Scientific，我们将通过在多样化和高性能的员工团队中工作，应对一些最重要的健康行业挑战来利用您内心所有的东西。通过访问最新工具，信息和培训，我们将帮助您提高自己的技能和职业。在这里，无论您的野心如何，您都会受到支持。关于这个角色：

高级工程经理负责监督灭菌工程功能和相关人员。预计高级工程经理将建立，开发和维护工程方法，系统和实践，以满足BSC，客户和监管要求以及驱动器和支持精益，LBP和VIP计划。预计该角色将花费时间来领导和员工发展职责，同时促进BSC行为，价值观和行为守则。这个角色必须在我们的RI Coventry地点现场工作。您的职责包括：

建立和推动旨在实现工厂/部门成本和预算目标的部门目标
确定并实施有效的调试和验证过程；支持开发，资格和正在进行的质量灭菌设备和设施，以满足内部和外部要求
与跨职能团队合作，例如全球灭菌，运输，供应链规划等，以实现组织目标
与EH＆S和质量系统团队合作，以遵守环境和质量标准
管理灭菌设备升级和支持维护以返回灭菌设备
支持安装辅助设备支持灭菌，建筑控制系统，HVAC设备等的安装（即，泵，锅炉，空气处理单元，空气压缩机，冷却塔，流程汽油系统和冷却器）
主动识别和解决问题
驱动，促进和支持关键业务计划的参与，指导和问责制（即，精益，LBP，六sigma，de＆i，员工敬业度等）。
指导和发展工程人员以实现目标；提供强大的指导和监督
招募和维持高质量的员工
监视并确保合规以促进安全的工作环境。
根据需要创建和修改公司/部门的政策和程序

必需的资格：

学士学位
7年以上的工程或相关领域的经验
在医疗设备/医疗保健中的4年以上经验
领导力和人员管理方面的5年经验
能够倡导旨在培养鼓励和支持创新的环境的新想法和技术
能够指导和控制功能领域，项目和/或计划的活动和预算。
强大的人员管理和领导能力具有在安全性和质量为中心的环境中推动高性能的能力
专注于确定当前和未来需求并超过客户期望的能力
致力于患者和员工的安全和产品质量
通过诚信和专业精神表现和领导来确定信誉的能力
能力促进和促进一种包容性文化，使所有参与者能够为追求组织目标做出贡献

首选资格：

对精益制造的透彻理解
有项目管理的经验
在组织环境中的战略思维过程
在医疗设备领域的经验
技术团队的领导经验。

申请ID：600084最低工资：$ 127900最高工资：$ 243000上述预期的薪酬以及波士顿科学（BSC）提供的核心和可选员工福利的价值 – 参见 – 将根据位置的实际位置以及确定该角色实际赔偿的其他相关因素而有所不同。薪酬将与明显的经验和培训水平相称，包括许可和证书在内的相关教育以及其他相关业务或组织需求。在BSC，在上面列出的预期工资范围的底部或顶部附近雇用个人并不是典型的。对非豁免（小时），非销售角色的补偿也可能不时包括可变薪酬（例如，任何加班和偏移差异）和年度奖金目标（符合计划资格和其他要求）。豁免赔偿，非销售角色也可能包括可变薪酬，IE，年度奖金目标和长期激励措施（如计划资格和其他要求）。对于MA职位：需要或管理Lie探测器测试以进行就业是违法的。违规者受到刑事处罚和民事责任。作为医学科学领域的领导者已有40多年的历史，我们致力于解决最重要的挑战，这是由于对人类生活的深刻关心而团结的。我们促进生命科学的使命是通过改善患者生活，为客户创造价值，支持我们的员工和我们运营的社区的创新医疗解决方案来改变生活。现在，我们比以往任何时候都有责任将这些价值应用于我们所做的一切 – 作为全球业务和全球企业公民。因此，在波士顿科学（NYSE：BSX）中选择职业不仅是商业，而且是个人的。而且，如果您是一个自然的问题解决者，具有想象力，决心和精神，可以对全世界的人们产生有意义的影响，我们鼓励您申请并期待与您建立联系！在波士顿科学方面，我们认识到，培养多样化和包容的工作场所有助于我们更具创新性，这对于我们为生活发展和改善患者健康而提高科学的工作很重要。这就是为什么我们代表所有人的包容，平等和机会。通过拥抱我们独特的背景和观点的丰富性，我们为员工工作和反映我们所服务的患者，客户和社区创造了一个更好，更有意义的地方。波士顿科学公司已经并且将继续成为机会均等的雇主。为了确保充分执行其平等就业政策，该公司将继续采取措施确保招聘，招聘，任务，晋升，薪酬，薪酬和所有其他人员决定，而无需考虑种族，宗教，宗教，国籍，国籍，公民，公民，性别，性别，性别，性别意向，性别识别，性别表达，性别表达，年龄，体力，精神上或其他任何其他信息，概括或其他任何其他信息，概括性或其他任何信息请注意，某些基于美国的职位，包括未限制的现场销售和呼吁医院和/或医疗保健中心的服务职位，需要可接受的COVID-19-19疫苗接种状态。如果他们申请的角色需要疫苗接种证明作为就业条件，则将在面试和选择过程中通知候选人。波士顿Scientific继续评估其有关COVID-19疫苗的政策和协议，并将遵守所有适用的州和联邦法律和医疗保健证书要求。作为公司的雇员，如果公司的政策或协议在COVID-19，您将满足您角色的持续要求，包括任何新要求。除其他要求外，波士顿科学对安全敏感位置保持了特定的禁止物质测试要求。该角色被认为是安全敏感的，因此，候选人将受到禁止的物质测试的要求。禁止的物质测试的目的是根据适用法律提高工作场所安全性。