想在Florida佛罗里达州找执行团队负责人食品和饮料销售（助理经理杂货） – 珊瑚泉/英尺。劳德代尔市场
工作？Target发布了薪资 $60000 – 120000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Executive Team Leader Food & Beverage Sales (Assistant Manager Grocery) – Coral Springs/Ft. Lauderdale Market
公司名字: Target
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工作描述: 工资范围为$ 60,000.00- $ 120,000.00薪酬基于几个根据位置而异的因素。其中包括劳动力市场，在某些情况下可能包括教育，工作经验和认证。除了您的薪水之外，针对团队成员的靶心关心并投资于您，以便您可以照顾好自己和家人。 Target为合格的团队成员及其受抚养人提供全面的健康福利和计划，其中可能包括医疗，愿景，牙科，人寿保险等，以帮助您和您的家人照顾自己的全部自我。符合条件的团队成员的其他好处包括401（k），员工折扣，短期残疾，长期残疾，带薪病假，带薪全国假期和带薪假期。从财务和教育到福祉以及AT。找到竞争优势。关于目标在目标工作意味着帮助所有家庭发现日常生活的乐趣。我们通过我们的价值观和文化将这种愿景栩栩如生。 。关于食品和饮料食品和饮料团队通过确保产品在销售楼内有库存，可用并准确签名，为我们的客人提供一致的体验。他们是运营，过程和效率的专家。该团队领导食品和食品服务，包括在商店所有食品和饮料领域的补充，库存准确性，食品安全，陈述，定价和促销签名流程。在Target，我们相信我们的团队成员有有意义的经验，可以帮助他们建立和发展职业技能。食品和饮料销售主管团队负责人的角色可以为您提供：
- 了解来宾服务基础知识以及在团队中建立和管理客人的第一文化的经验
- 食品和饮料业务知识的知识：部门销售趋势，新鲜和质量，库存管理，客座购物模式以及定价和促销策略
- 设置和规划部门的经验每月/季度工作量，以支持业务优先事项并管理团队以实现销售目标
- 竞争的知识；利用见解来推动业务目标
- 管理一个小时团队成员和领导者团队的经验；创建特定于业务的策略和目标
- 小时团队成员和领导者的招聘，选择和人才管理的技能
作为食品和饮料销售主管团队的负责人，没有两天是相同的，但是典型的一天很可能包括以下职责：
- 推动总商店销售，了解您在销售增长中的作用以及您的部门和团队如何贡献和影响总商店的盈利能力
- 建模客人服务标准，并带领您的团队在所有运营时间内提供新鲜，完整和食物的安全区域
- 推动以食品安全为中心的文化；训练，验证和教练团队以所有食品安全标准和清洁例程进行适当的执行
- 创建一种痴迷的文化，优先考虑客人体验并实现商店销售目标
- 领导有效的运营来资助销售文化
- 制定策略并利用您的工作量计划工具来管理所有计划的工作负载，以确保您始终准备好客人
- 根据每月和每周业务工作量和客人流量与团队负责人合作拥有计划计划
- 管理食品和饮料倒地和销售楼层区域；步行食品和饮料标准以评估优先级并审查报告以确定业务差距以进行后续
- 监督食品和饮料团队负责人的工作量计划，包括过渡，修订，销售计划，抽样和促销
- 与直接建立供应商并监督团队领导者直接管理供应商绩效的管理
- 验证，审核和维护食物中的库存以及团队负责人执行业务计划和作业表流程的后续行动
- 了解和评估竞争并利用客人的见解和反馈来推动业务并成为我们客人的首选目的地
- 执行与客人和业务需求保持一致的时间表（其中包括清晨，晚上，过夜和周末）
- 管理您的团队以维护和维护所有星巴克和披萨小屋品牌标准（如果适用）
- 与您的星巴克DM建立富有成效的关系
- 计划，领导和跟进组织和运营变革
- 预期并确定独特商店趋势的变化
- 积极发展，指导和培训您的团队；预期人员需求，人才计划和招聘 – 长期和短期
- 发展和指导您的团队以提高他们的技能和专业知识
- 通过清晰的期望和绩效管理建立问责制文化
- 成为联邦，州和当地成人饮料法的主题专家，因为它们适用于您的业务并保护商店的酒许可证（如果适用）
- 提供服务和满足客人需求的购物体验
- 始终展示道德行为，安全和遵守的文化；领导团队以相同的方式工作，并使其他人对此承诺负责
- 作为关键运营商，遵循所有安全培训和流程
- 地址商店需求（紧急，监管访问等）
- 所有其他基于业务需求的职责
我们在寻找什么如果：
- 在有趣而充满活力的环境中工作会让您兴奋……。我们有效地工作，作为一个团队为客人服务
- 为我们的客人提供服务，这使他们说我爱目标！激发你……。这就是为什么我们喜欢在Target工作
- 库存，设定和销售目标产品的领先团队听起来像是您的事……这就是我们所做的事情的核心。
- 您不是在星期一到星期五的工作，整天都在计算机上……我们整天都在忙（尤其是在周末），这使客人很容易受到欢迎，启发和奖励
好消息是，我们接受了一些惊人的培训，可以帮助您教您所需的一切，以成为食品和饮料销售主管团队负责人。但是，您一开始应该拥有一些技能：
- 4年学位或同等经验
- 对食品和饮料业务的浓厚兴趣和知识
- 强大的人际关系和沟通能力
- 强大的业务敏锐度
- 舒适地处理歧义
- 管理冲突，领导和让其他人负责
- 与组织的各个级别息息相关并互动
- 强大的认知能力，包括问题分析，决策，财务和定量分析
- 学习并适应当前的技术需求
- 管理工作负载并独立确定任务的优先级
我们是一个很棒的工作和关心团队的地方，因此我们要确保我们对更多的基础知识很清楚：
- 访问建筑物的所有区域以应对客人或团队成员问题
- 解释说明，报告和信息
- 扫描，处理和移动商品有效，安全，包括经常提起或移动商品高达40磅
- 准确处理现金寄存器操作
- 上下梯子
- 灵活的工作时间表（例如，夜晚，周末和假期），需要定期出席
美国残疾人法（ADA）目标将根据您的要求提供合理的申请程序，以遵守适用法律。如果您有残疾并在此申请过程中需要帮助，请访问您最近的目标商店或致电1-800-440-0680与访客服务联系，以获取更多信息。
薪资标准: $60000 – 120000 年薪
地点: Coral Springs, FL
发布日期: Wed, 26 Feb 2025 08:49:29 GMT
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