想在Hawaii夏威夷州找高级建筑项目经理 – 联邦
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工作岗位: Sr. Architectural Project Manager – Federal
公司名字: Stantec
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工作描述: 职位描述：高级建筑项目经理 – 联邦 – （2400039p）描述Stantec建筑的使命是成为世界领先的综合设计实践。我们的建筑师，工程师，室内设计师，可持续性专家和技术人员对设计的力量充满热情。我们采用一种创新的协作方法来进行项目，共享一种共同的信念，即建筑环境的可持续设计可以使世界成为未来子孙后代的更好地方。加入我们，在Stantec设计您的位置。你的机会Stantec的建筑物实践使人们保持核心，并认识到我们的共同前进是由我们设计的有意义且反应迅速的地方塑造的。我们的联邦建筑部门集团正在寻求合格的候选人来支持我们不断发展的实践。每天，我们将我们的专业知识，创造力和热情应用于将社区推向未来。加入我们，将转型构建解决方案带入生活。快来加入Stantec，这是我们联邦建筑实践中的十大全球设计公司，为包括NAVFAC，USACE，USCG，USCG，NGB，GSA等的客户提供建筑，建筑工程，城市和室内设计服务。我们正在寻求一位高级项目经理加入我们的集成建筑物实践。该职位将通过规划，执行和管理项目从3000万美元到超过2亿美元的建筑价值来促进Stantec的成功。期望此角色使用合理的判断力，强大的人际交往能力以及有效的工具和技术来执行和交付项目。您将成为我们的专业建筑/AE团队的高级贡献者，并将独立努力从项目开始到项目结束。您的经验确保您有能力管理客户，合同，技术团队，项目融资和时间表，并支持由校长领导的项目追求工作。您将领导综合设计建议的制定，包括设计建设和设计竞标项目，制定和管理集成的工作计划，管理项目财务，并与客户协调，同时领导其他人并与团队成员合作为最终的交付成果做出贡献。您的关键责任负责管理中型至大型项目上的复杂任务（3000万美元至2亿美元的建筑价值）负责交付质量文件。计划，组织和指导整个项目的工作，以成功地将项目交付给客户。让校长掌握了项目期望，潜在问题，截止日期和可交付成果的进展；了解该角色作为高级项目经理的决策责任的水平。保持客户关系。领导客户和项目团队确保项目设计符合客户预算，计划，计划和设计意图。协助负责项目协议的谈判和发展。制定和管理项目预算，时间表和整体工作计划，以实现目标财务绩效。监督建筑文档在建模软件中的开发，例如Autodesk Revit，AutoCAD）导师助理任务经理并激励项目团队。确保项目管理框架任务及时完成并正确记录。领导项目协调以及与内部团队成员和/或外部顾问，所有者和承包商和分包商的所有者/网站会议。管理和跟踪变更订单，承包商付款的申请以及影响预算和时间表的其他合同修改。与运营经理一起确定项目人员编制需求并推荐人员。指导客户发票并有效地管理收集。资格您的能力和证书了解包括项目交付方法在内的AE项目的所有阶段的知识。了解DOD设计标准（例如UFCS）的知识。了解USACE和NAVFAC设计和执行程序。强大的书面和口头交流技巧。跟踪按时和预算交付项目的记录。有效地管理多个截止日期和优先事项。擅长促进内部和外部项目团队会议，监视，跟踪和控制结果以解决问题，冲突和优先级。与客户，项目团队和合作承包商的团队合作者。有效的谈判者和沟通者。自适应和战略性。MS Word，Excel，PowerPoint和项目的强大技能；更喜欢Revit的经验。拥有具有良好驾驶记录的有效驾驶执照。教育和经验建筑学学士学位。必须是持牌建筑师。加利福尼亚许可优先。 （或在家庭办公室获得许可）在建筑工程行业中，至少有20年的经验，在建筑工程公司的项目经理中，至少有7年的经验。国防部的经验偏爱NAVFAC和USACE的经验。LEED AP A PLUS。现场工作可能包括接触包括恶劣天气的元素。此描述不是雇员可能需要的活动，职责或责任的全面清单，并且可以随时在不通知的情况下随时分配或可以随时更改或可以更改责任，责任和活动。斯坦特克（Stantec）是一个最好，最聪明的地方来建立在彼此的才能上，做激动人心的工作并对我们周围的世界产生影响的地方。加入我们，重新定义您的个人最好。 #designyourplace付费透明度法要求雇主为可能处于以下管辖权的职位提供以下信息：工资范围：$ 95,000- $ 142,600分钟/最大薪酬范围，位于CO，HI，MD和IL$ 102,000- $ 152,900分钟/最高工资范围，位于WA和DCCA其他区域$ 95,000 -CA其他地区$ 152,900分钟/最大薪酬范围位于CA（SF区域包括SF，SJS＆WLC）最终商定的薪酬基于个人教育，资格，经验和工作地点。在Stantec，某些角色是奖励的。福利摘要：常规的全日制和兼职员工可以访问医疗，牙科和视力计划，健康计划，保健帐户，灵活的支出帐户，401（k）计划，雇员股票购买计划，生命和意外死亡与肢解（AD＆D）保险，短期/长期残疾计划，紧急旅行福利，紧急旅行补偿，学费再贷款，专业会员费用，付费家族费用，付费家族费用，付费。常规的全职和兼职员工将在每个日历年内获得十个带薪假期。此外，员工将有资格每年10至20天的假期，并有资格获得带薪病假（如果更慷慨，则根据州和地方法律）。临时/休闲雇员可以根据州和地方法律访问401（k）计划，雇员股票购买计划和带薪休假。上面列出的福利信息可能不适用于工会职位，因为此类职位的福利受到适用的集体谈判协议的约束。主要地点：美国加利福尼亚 – 洛杉矶其他地点：美国 – 夏威夷 – 荷卢卢鲁，美国 – 加利福尼亚 – 苏克拉曼多，美国 – 华盛顿州座位组织：BC-2014 Buildings-US加利福尼亚援助员工身份：常规工作水平：个人贡献者旅行：是的，有25％的时间时间表：专职职位发布：9月5日，2024年，下午12:02:37REQ ID：2400039p＃额外的Stantec为所有合格的雇员和申请人提供平等的就业机会，以实现未来和当前的就业机会，并禁止种族，颜色，宗教，性别，性，国籍，年龄，婚姻状况，遗传信息，残疾，受保护的退伍军人身份，性取向，性取向，性别认同，性别认同或性别认同或性别表达。我们禁止在有关招聘，招聘，推荐，晋升，补偿，附带福利，职业培训，终止或任何其他就业条件的决定中歧视。 Stantec符合地方，州和联邦法律和法规，并确保就业各个方面的公平机会。 EEO包括残疾/受保护的退伍军人
薪资标准: $95000 – 142600 年薪
地点: Honolulu, HI
发布日期: Fri, 17 Jan 2025 00:30:25 GMT
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