想在Texas得克萨斯州找K -12建筑项目经理 – 德克萨斯州奥斯汀
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工作岗位: K-12 Construction Project Manager – Austin, TX
公司名字: Michael Page
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工作描述:
- 拥有80多年经验的公司获得1.3美元的年收入
- 大型项目的不间断管道
1）项目计划
- 与项目经理一起审查计划和规格。
- 制定和维护项目时间表。
- 计划和组织工作现场后勤。
- 协助确保所有必需的建筑许可证和相关项目许可证。
2）成本控制
- 与一般条件有关的控制成本。
- 批准所有分包商抽奖和发票。
- 与项目经理批准所有现场费用。
3）项目管理
- 通过施工管理软件生产日常活动报告。
- 监视和更新项目时间表。
- 向分包商提供方向和协调。
- 熟悉所有分包文件和工作范围。
- 维护齐本的图纸。
- 与项目经理合作以淘汰并协商变更订单。
4）关系与领导
- 建立团队之间建立了合作和信息丰富的关系。
- 与分包商开发团队工作气氛。
- 确保与管理团队的工作关系，并及时解决他们的所有问题和问题。
- 与建筑官员和监管机构建立关系。
- 注意居民期望。
5）安全与风险管理
- 监视和执行所有公司安全政策和程序。
- 严格根据OSHA指南维护建筑工地。
- 每周与分包商进行每周的现场安全会议。
- 识别并纠正所有违规行为。
- 与安全总监协调安全评估。
- 保持一个干净的工作现场，没有未受保护的危害。
6）现场操作
- 组装团队以协助监督现场活动。
- 监控施工进度和遵守计划和规格。
- 负责总体项目计划和单位交付。
- 与分包商的现场会议进行。
- 努力与分包商和供应商创建和维护和谐的团队环境。
- 监视打孔列表并在计划和质量标准范围内完成管理部门的整个单位。
- 确保所有建筑物检查和入住证书。
- 解决分包商的实际和潜在成本问题。
- 让项目经理通知额外费用。
- 提供材料的计划，组织，控制，采购，存储，物流和利用。
- 在敏感材料（例如设备）上保持库存日志。
7）副发展
- 为下属提供培训，指导和职业发展。
- 提供建设性的反馈，评估和赞美。
- 充当榜样和导师。
- 始终表现出公平和职业道德。
- 为职业发展和个人发展提供机会。
MPI不会根据种族，颜色，宗教，性别，性取向，性别认同或表达，国籍，年龄，残疾，退伍军人地位，婚姻状况，或基于个人在任何群体中的地位或受保护的阶级的地位适用的联邦，州或地方法律。 MPI鼓励少数民族，妇女，残疾人，受保护的退伍军人和所有其他合格申请人的申请。＃1 K-12建造者在美国87年的业务
- 至少5年的建筑经验
- 至少5年的监督经验
- 书面和口头的强大沟通能力
- 分包商和施工测序的完整经验
- 了解ASI，RFI和物质提交
- 技术：Microsoft Office，MS项目和Procore的经验
- 有CMAR和/或设计/构建交付方法的经验
- 必须在团队环境中工作并致力于客户服务
- 必须愿意在得克萨斯州中部和大奥斯丁地区旅行
- OSHA 30
- 有效的驾驶执照
- 拥有超过87年行业经验的公司
- 每年收入超过13亿美元
- 10个以上的25个以上的办公室
- 在德克萨斯州奥斯汀市的本地项目和一致的客户为著名的总承包商工作。
- 强大的商业项目管道，重点关注教育和商业建筑和设施
- 目前大多数工作是K-12工作
- 德克萨斯州奥斯汀教育建筑业的顶级公司
- 公司在客户和分包商中享有鲜明的声誉，是开放，诚实和公平的
- 强大的公司福利
- 低员工营业额
- 竞争性薪水为（$ 110K- $ 130K）
- 用餐和公寓租金/酒店住宿/房车停车的生活津贴
- 公司卡车或津贴
- 每三周回家旅行的津贴，或者在项目允许的情况下
- 雇主支付的医疗，牙科和视力保险
- 短期残疾
- 基本人寿保险
- 雇主匹配401k
- 每年付费休息时间 + 8公司付费假期
薪资标准: $110000 – 130000 年薪
地点: Austin, TX
发布日期: Sat, 22 Feb 2025 05:39:00 GMT
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