美国Madison, WI工作招聘Ian's Pizza：助理总经理薪资 $50000 年薪

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想在Wisconsin威斯康星州找助理总经理
工作？Ian’s Pizza发布了薪资 $50000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！

工作岗位: Assistant General Manager

公司名字: Ian’s Pizza

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工作描述: 加入Ian的披萨团队，担任助理总经理！我们不仅提供工作；这是您作为领导者成长的途径。我们的培训计划和增长和所有权的机会为令人兴奋的职业奠定了基础！为什么伊恩的披萨？

竞争性薪酬：每年起价为42,000美元，最低保证每年为50,000美元，包括提示和奖金。每周40小时以上的任何工作都以加班费。
良好的好处：高级和负担得起的健康和牙科护理，退休计划，匹配3％，新经理每年115小时开始，利润分享等等。
包容性文化：加入一支多样化的包容性团队，致力于五大行为守则：可靠性，意识，联系，慷慨和努力。
实践增长：沉浸在我们的管理培训计划中，获得计划，产品订购等方面的专业知识。
伙伴关系的道路：我们正在寻找想要在餐饮业中发展职业的积极进取的人。您有一天可以拥有并经营自己的伊恩（Ian）披萨！

助理总经理职责和期望作为AGM，您将与通用汽车紧密合作，以确保所有部门（FOH，厨房和交付）的成功运营以及成功的积极的工作文化，与我们的愿景，价值观和五大行为守则保持一致。成功以客户满意度，员工满意度和盈利能力来衡量。您将在我们的一家麦迪逊餐厅开始培训，花了大约10周的时间学习一般操作和大约13周的学习管理技能。然后，您将转移到您的餐厅地点，以开始您的AGM工作。在培训期间，您将学习各种商店管理操作。您的培训将包括学习如何正确培训总人员和转班领导者，进行员工评论，放置产品订单并管理库存，维持成功的供应商关系，促进与员工的开放式融资实践，更新和交流人员的人员需求和挑战，向招聘部门提供挑战，根据公司标准制定和管理2-4周的员工时间表，并开发和实施新的系统或流程以提高整体商店的性能。助理总经理技能和经验要求

需要2年以上的食品和饮料行业管理经验。
拥抱并体现2030年愿景，公司价值观，伊恩（Ian）的客户服务标准，食品质量和五大行为守则（意识，联系，慷慨，可靠性，努力）。
能够激励他人始终尽力而为，并使所有员工都承担高标准的食品质量，客户服务和清洁度。
做出良好的判断，解决问题和主动性，以使事情完成并提前计划。
保持良好的态度，高水平的意识和直接，友善的沟通，尤其是在需要快速行动的情况下。
能够保持井井有条，设定优先级并达到截止日期。
必须在就业的前6个月内获得认证的食品经理（Servsafe或Learn2serve）或能够完成认证。
必须是安全的酒精服务器培训（Servsafe或Learn2serve），或者能够在就业的前6个月内完成认证。
能够长时间站立和行走。弯曲，蹲下和提起多达50磅。使用烤箱，披萨切割机和其他企业设备。
能够使用或学习使用管理工具，例如Google日历，Gmail，Google Sheets等。
需要英语能力。西班牙语的双语是一个重要的优势！
可靠往返餐厅的交通运输，包括早晨，下午和夜晚。
必须是18岁以上才能申请。如果您今年16岁或17岁，则可以在我们的Garver所在地（3241 Garver Green）申请房屋，所有其他位置/位置要求您年满18岁。
必须被授权在美国工作，并能够在方向和/或第一天提供足够的身份证明文件。有关更多信息，您可以访问

。助理总经理时间表助理总经理每周薪水40小时。任何时间都在考虑40个小时以上的时间，并以加班费的方式支付。每周，您将花费大约20-30个小时的操作/换档和大约15-20个小时的管理，项目和会议。您的运营工作和会议时间表提前2-4周发布。我们许多最繁忙的轮班都在晚上和周末，我们希望所有经理都可以参加晚上和周末。作为餐厅的领导者，您将与领导团队合作以进行紧急情况，并根据需要找到覆盖范围或覆盖范围。地点我们正在寻求实现才华横溢的经理时期。当我们希望在2025年开设一家新的披萨店（TBD，我们仍在研究详细信息！）时，我们在新的和现有的地点都有机会。如果您有兴趣帮助我们开设一个新的地点，我们希望尽早将您包括在开球过程中！您准备好成为Ian’s Pizza的最新助理总经理了吗？加入Ian的披萨团队，将您的职业梦想变为现实！在我们的网站上申请，以确保我们立即查看您的申请。是否想了解有关伊恩（Ian）披萨和我们餐馆独特文化的更多信息？访问我们，访问我们的网站，在Instagram或Facebook上关注我们，或查看我们的Inter.com页面以获取员工评论！下面的视频突出了我们的10年员工海报，以及在Ian’s Pizza工作的原因是值得一游的地方！