想在North Carolina北卡罗来纳州找助理总经理
工作？LBA Properties发布了薪资 $43000 – 45000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant General Manager
公司名字: LBA Properties
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工作描述: 职位描述：Homewood Suites Goldsboro现在正在聘请动态助理总经理加入我们的领导团队！这是酒店的全职职位，负责协助总经理监督所有部门的酒店的日常运营。傍晚，周末，mod（值班经理）轮班和待命将需要该职位。该职位的工资率为每年$ 43-45,000。其他福利包括带薪假期，带薪休假，保险（医疗，牙科，生活，视觉等），401K带有雇主比赛，季度奖金计划等等！
负责：前台的日常运营，管家和维护，包括：不限于：人员，预算绩效和财务控制。预先要求
公司同事可以使用客房和财产，诚实和可信赖的性格特征对于这个职位至关重要。因此，同事必须通过公司政策通过适当的安全许可。
- 两年的监督经验（至少）八个员工。
基本工作职能的摘要
必须能够进行重大的生活活动：站立，举重，弯曲，学习，阅读，集中，思考和交流。专门为此职位：
- 必须能够推动或拉60磅，提起和/或携带30磅。
- 必须能够站立八个小时，弯曲，伸展，到达。
- 必须能够看到和听到
- 必须能够说和阅读英语，用另一种语言进行交流的能力可能会有所帮助。
- 必须始终表现出专业精神，诚实和可信赖。
需要知识，技能和能力
知识在：
- 监督技能：面试，招聘，培训，教练，记录，激励。
- 物业管理系统
- 会计惯例
- 受监督部门的所有职能，程序和政策。
- 地区购物，餐饮，娱乐和旅行指示，以协助访客查询。
- 每日酒店运营检查日常活动，公告板，并了解更改，新程序和活动。
- 整个物业，员工，服务，工作时间，房间类型，位置，费率，折扣。
技能：
- 通过会议，日志等培训和发展员工。
- 监视和记录同事的正反馈和负面反馈。
- 计算机识字以彻底操作物业管理系统：发布费用，计算账单，收集付款并进行更改。
- 分析工作以确保自我和他人的准确性。
能力：
- 多任务，保持合作伙伴和以访客服务为中心。
- 与客人，部门负责人，同事和家庭办公室支持人员有效沟通。
- 通过专业人士解决客人问题，保持热情好客的态度。
- 市场并促进增加敞口和销售。
具体责任 *维持一个专业的凝聚力团队：招聘，培训，教练，咨询和发展最合格的个人。
- 促进积极的士气和友好的态度。
- 及时完成施舍职责：时间表，工资单，库存，订单，生产控制等。
- 在预算指南中工作，以获得最大收入和劳动力模型。
- 保持安全和保障惯例，了解紧急程序。
- 确保为客人提供最高质量的产品和服务。
- 使用内部手段进行交流和文档：日志，圣经，创新，电子邮件等。
- 必须完全熟悉副手册，实施公司建立的所有规则，政策和程序；包括但不限于副手册中包含的内容。
- 维护获得品牌认可的负责供应商培训计划的认证。
- 分配的其他职责，即同伴能够执行。
工作条件/特殊要求
站立，长时间行走，同时保持积极友好的专业形象。在工作时间表方面要灵活。 24/7，周末和假期必要时可用。可能进步的职位
在下一次晋升之前，这个人应该发展并训练她/他的替代者。教授技能和能力的能力将增强领导能力，以准备进一步晋升，并有可能担任通用汽车或替补经理。免责声明
上述陈述旨在描述分配给该分类的人所执行的一般性质和工作水平。他们不应被解释为所有责任，职责和技能的详尽清单。所有人员可能会不时根据需要履行其正常责任以外的职责。我已经阅读了职位描述，包括该职位的身体要求，并在下面签名证明我可以在没有住宿的情况下全部执行此工作。
薪资标准: $43000 – 45000 年薪
地点: Goldsboro, NC
发布日期: Wed, 12 Feb 2025 05:34:14 GMT
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