想在New Hampshire新罕布什尔州找副主任校友参与
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工作岗位: Associate Director Alumni Engagement
公司名字: Southern New Hampshire University
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工作描述: 新罕布什尔大学南部是创新者团队。世界改变者。相信进步的个人。自1932年以来,我们以人为本的战略定义了我们,并帮助我们成立了一支现在为全球超过18万学习者提供服务的团队。有才华的人使我们改变生活的使命成为可能,他们为大学带来了多种行业经验,背景和技能。今天,我们准备扩大我们的影响力。我们需要的就是你。该职位将部分基于以下办公地点:新罕布什尔州曼彻斯特对于混合角色,员工必须能够定期通往新罕布什尔州曼彻斯特。机会您将支持一项全面的计划,以推动SNHU参与其250,000多个校友的参与。副主任向校友参与主任报告,是负责鼓励有意义的关系并为校友,包括校园,在线和社区合作伙伴网站在内的校友创建有影响力的计划的重要成员。您将执行一个混合时间表,其中包括远程灵活性和每周2-3天的现场需要。 #li-insite你会做什么:
- 制定并实施校友参与的战略,以促进与校友建立联系,增强与SNHU的亲和力,并鼓励参与多个大学项目。
- 帮助确定增强校友体验的机会,并认识到校友与SNHU建立联系的各种途径。
- 作为亲和力计划的一部分,通过专业利益,身份或学生经验来培养和加强校友与大学联系。
- 与多样化的同事合作,以培养有目的的校友和学生参与,以专业网络,指导,职业探索和专业发展。
- 共同计划的归乡周末与学生参与。特别计划活动,例如年度校友会会议,捐助者管理和团圆活动。确保虚拟事件的可用性,例如油漆之夜和虚拟5K。与其他大学合作伙伴(例如图书馆和田径运动)合作,以计划校园的特殊计划。
- 管理校友返校的周末费用,相关的供应商协议和合同,以确保遵守预算。
- 为所有基于亲和力的计划,例如年轻校友,活跃的公民网络,荣誉计划和定向领导者等所有基于亲和力的计划。
- 为所有区域编程和活动领导校友参与工作。
- 在所有职业基础校友志愿计划(例如模拟访谈,校友小组和校友演讲者计划)中,领导校友参与工作。
- 帮助计划跨校园活动。
- 计划和管理年轻的校友通讯,展示针对最近毕业生的计划和活动。
- 协调志愿者招聘/推广过程,基于亲和力,基于职业和职业的校友参与活动和活动的志愿者招聘/推广过程和认可。
- 与预算经理合作,以确保区域活动和旅行保持在预算之内。
- 使用Raiser’s Edge输入所有个人访问和其他实质性个人接触的联系说明。
我们要寻找的是:
- 3年以上社区发展和活动计划责任的经验。
- 销售,营销,传播,公共关系,商业,财务,酒店或相关领域的学士学位。接受学位的经验。
- 有效的NH驾驶执照
- 成功的计划/事件管理。
- 在校友参与,机构进步和大学范围内的活动中,最能代表大学的标准和优先事项以及所有会员联系人的优先事项。
- 具有完整周期志愿者管理的经验
- 精通Microsoft Office,多个社交媒体和用于计划便利的Web平台。
- 能够与区域志愿者见面,支持校友和学生参与活动的能力。
我们认为,真正的创新来自包容性 – 庆祝不同的经验,观点和才华。因此,如果您想知道SNHU是否适合您,请进行跳跃并申请。您可能只是我们想要的人。赔偿该职位的年薪范围为$ 62,411.00- $ 99,876.00。实际报价将基于技能,资格,经验和内部公平性,除了相关业务考虑之外。我们预计该职位将在以下目标招聘范围内聘用$ 68,964.00- $ 93,304.00。出色的好处(因为您出色)你是整个包裹。您的好处也应该是。作为SNHU的全职员工,您将获得:高质量,低脱离医疗保险低到无成本的牙科和远见计划5周的带薪休假(加上近十几个付费假期)雇主资助的退休免费学费计划育儿假心理健康和福祉资源
薪资标准: $62411 – 99876 年薪
地点: Manchester, NH
发布日期: Fri, 14 Feb 2025 01:26:09 GMT
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