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想在South Dakota南达科他州找合同管理员
工作?Brink Constructors发布了薪资 $65000 – 75000 年薪的岗位,快来“华人搜”官网看看吧!每天都更新高薪岗位!

工作岗位: Contracts Administrator

公司名字: Brink Constructors

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工作描述: 关于我们:Brink Constructors,Inc。是一家电气承包商,在高压传输线和变电站勃起方面拥有超过75年的经验。凭借悠久而勤奋的历史,我们经验丰富的团队继续为国家和未来提供帮助。在Brink,我们的成功源于我们采用的熟练人员以及我们灌输的哲学,以跟进和维护我们的核心基本理想,包括安全。成为边缘团队的成员不仅仅是“一份工作”或令人满意的就业 – 在边缘,我们建立职业,我们对人民的未来进行投资。将您的技能带给我们的团队启动并为您的未来提供动力。关于这个角色:Brink Constructors,Inc。合同管理员通常将审核新建议,对现有建议进行更改并制定合同。这项工作还涉及保留一个外向提案,截止日期和提交数据库,因此肯定会在此职位上使用计算机技能。合同管理员还应在根据法律和法规撰写投标套餐之前续签项目;这通常是在律师的帮助下完成的。担任此职位的人将审查投标保险要求,并由当地政府批准,并负责确保在施工开始之前获得任何其他形式和批准。他们还可能负责审查承包商付款请求和/或管理承包商的付款。最后,合同管理员必须确保所有合同均已完成并成功完成。支付:这是豁免/薪水。工资范围为$ 65,000- $ 75,000。薪酬可能会因您的位置,技能和经验而异。你会做什么:

  • 解释合同条款以解决双方之间的分歧。
  • 协助估算和合同
  • 接收出价通知,并保留所有出价的更新电子表格
  • 将日历邀请到竞标团队
  • 设置出价纸
  • 将投标信息放在一起发送给所有者,包括订购债券的订购,COI的
  • 向所有者提交建议
  • 保留最新的奖励项目列表。
  • 准备销售和购买合同
  • 审查和更新现有合同
  • 向经理和感兴趣的各方解释条款和条件
  • 确保员工理解并遵守公司合同
  • 分析与特定合同条款有关的潜在风险
  • 与立法更改保持最新状态,并根据需要与法律部门协调
  • 确保满足合同所述的所有截止日期和条件(例如,付款和托运)
  • 维护有组织的物理和数字记录系统
  • 为现有合同创建语言标准
  • 确保正确执行文档。
  • 与项目经理,项目管理员,合同经理以及分包商/供应商进行沟通,以了解丢失合同和保险项目。
  • 确保根据公司政策和程序存储所有相关的文件,并维护详细和有组织的文件。
  • 使用专业和彬彬有礼的方式回答一般电话查询,并将其引导给适当的员工
  • 用准确的信息回复一般信息请求
  • 使用计算机文字处理,电子表格和数据库软件来准备报告,

备忘录和文件对传入的邮件,传真和快递交付进行分配以进行分发准备并发送传出传真,邮件和快递包裹向合同经理和估算经理提供秘书和行政支持分配您将带来的其他职责:必需的

  • 商业,建筑管理,律师助理或同等领域的副学士学位
  • 与分包商合作的经验

首选技能

  • 自我启动
  • Microsoft Office产品(Excel,Word,Outlook)
  • 首选作为合同管理员,律师助理或相关职位的工作经验
  • 了解合同涉及的法律要求
  • 熟悉会计程序
  • 出色的写作技巧
  • 敏锐的关注细节,能够发现错误
  • 强大的分析和组织技能
  • 具有不同资历水平的能力,包括员工,经理和外部合作伙伴
  • 在压力条件下有效工作的能力
  • 使用酌处权和保持敏感财务相关信息机密的能力
  • 能够多任务,在压力下工作,满足截止日期,并能够在快节奏的工作环境中蓬勃发展。
  • 在不同条件下行使主动性和合理判断力并与酌处权做出反应的能力

屏幕前:根据提议,将要求员工完成并通过就业前药物屏幕,背景和MVR检查。你会得到什么:好处

  • 401(k)与公司比赛(传统&Roth可用)
  • 付费假期和PTO
  • 育儿假
  • 医疗,牙科,视力
  • 可用的其他自愿福利
  • 员工折扣
  • 公司已支付:
  • 健康计划(HDHP 5,000-其他计划选项可用于成本)
  • 长期残疾
  • 1倍基础工资人寿保险
  • 员工援助计划

Brink Constructors,Inc。不赞助工作签证申请人。所有申请人必须在美国合法授权在美国工作。Brink Constructors,Inc。参与电子验证,并将向联邦政府提供您的I-9表格,以确认您有权在美国边界构造公司工作,只有一旦您接受了E-Verify工作机会并填写I-9表格。Brink Constructors,Inc。是机会均等的雇主,无论种族,颜色,宗教,性别,年龄,国籍,婚姻状况,性取向,残疾,残疾,身份退伍军人或其他军事身份。#BrinkHP均等机会雇主:所有合格的申请人都将获得就业的考虑,并且不会根据种族,颜色,宗教,国籍或血统,性别(包括性别,怀孕,性取向和/或性别认同),年龄,残疾,残疾,残疾,性,残疾受适用的联邦,州或地方法律保护的遗传信息,退伍军人身份和/或任何其他基础。我们是机会均等的雇主,包括残疾和受保护的退伍军人身份。我们禁止所有类型的歧视,并致力于为残疾人提供机会和平等的机会。有关其他信息,或者需要合理的住宿来参加工作申请,面试或招聘流程或执行职位的基本职能,请与我们联系公司的人力资源部门。

薪资标准: $65000 – 75000 年薪

地点: Rapid City, SD

发布日期: Thu, 13 Feb 2025 02:07:36 GMT

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