美国San Francisco, CA工作招聘Salt & Straw：助理总经理-HAYES *巨大好处薪资 $26.88 - 28.68 时薪

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工作岗位: Assistant General Manager – Hayes *GREAT BENEFITS

公司名字: Salt & Straw

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工作描述: 工作细节工作地点：海斯 – 加利福尼亚州旧金山位置类型：全职工资范围：$ 26.88- $ 28.68小时旅行百分比：无工作转变：任何工作类别：零售描述我们是谁从我们谦虚的开端到成为社区中挚爱的地方，我们的故事都是创新，社区和追求完美独家新闻的故事之一。每个味道都讲述了一个故事，每个锥体都拥有的不仅仅是冰淇淋，还拥有回忆，微笑和纯粹的喜悦时刻。我们以不断发展的菜单为荣，提供经典的收藏夹，并引入新的，令人兴奋的口味，使客人感到惊讶和愉悦。我们使用冰淇淋作为平台，开拓并分享激发并联系我们所有人的经验。职位摘要：助理总经理（AGM）支持总经理（GM）确保商店内的平稳有效运营，并在地板上充当领导者并培养盐和稻草文化。 AGM负责支持团队的绩效和发展，确保出色的客人体验，并为财务和运营成功做出贡献。他们通过监督团队成员，管理日常运营并在需要时扮演任何角色以维持高标准的任何角色来扩展通用汽车。资格加入我们的团队资格：要成功执行这项工作，个人应具有以下资格：高中文凭/GED。2年以上的食品服务，快速休闲餐饮或以酒店为中心的行业的经验。担任领导者，经理或主管的18个月以上的进步经验。 ·领导一支由10多个团队成员组成的团队成员的经验。有效的食品处理人员卡（在就业开始后的30天内或根据州或地方要求需要）。知识，技能，能力：出色的协作和沟通技巧以及将传奇款待带入与团队，客人和供应商关系的所有互动的能力。渴望指导，指导，激励和管理团队成员，具有建立和领导高性能团队的能力。能够与各个背景和身份的人合作。热衷于提供出色的客人体验并以正直的方式领导团队。出色的领导能力和人际交往能力，能够与组织各个级别的个人有效交流和建立融洽的关系。通过组织和解决问题的技能自我指导；在压力下有效和积极工作的优先级和在重点变化的情况下的能力。能够在快节奏的动态环境中以动手的方式壮成长。MS办公室的熟练程度。流利的英语。能够晚上工作，深夜，周末和假期的能力。福利和津贴财务灵活性：可选的日常付费，可随时获得获得赚取的工资，以及竞争性技巧和401（k）匹配，其中50％的公司匹配三个月后最多可占薪水的1％。健康与保健：医疗，牙科和视力保险在接下来的一个月或与租赁日期相吻合，以及FSA，HSA，事故，重症疾病和医院赔偿范围覆盖范围。心理健康支持：通过多种支持选项，包括文本，聊天，网络，面对面和小组会议，免费提供24/7的24/7访问您和家人的有执照的心理健康专业人员。工作与生活的余额：连续两天休假，有薪病时间（租用40小时，然后以每30小时的工作为1小时），最初两年约两周的带薪休假（PTO）（PTO）在3 – 5年内的三个星期，从6年开始的四个星期，育儿假期为70％的薪水为12周，以及12个公认的假期的假期薪水。优惠和折扣：30％的团队成员折扣，早期获得新口味，通勤FSA，UHC健康奖励（最高可赚取$ 1,000）以及负担得起的FIGO PET保险。教育与职业增长：每年最高$ 1,800的教育援助，以及职业道路和发展机会。包容性文化：一个支持，热情的工作场所，每个团队成员都受到重视和尊重。工资透明度我们通过披露该职位的招聘工资为26.88-28.68美元，积极地拥抱薪酬透明度，强调了其全部收入的潜力，范围内26.88美元至32.86美元。食物过敏警告该位置需要在存在花生，果仁，乳制品，鸡蛋，大豆，小麦和海鲜等常见食物过敏原的环境中工作。如果您有严重的过敏，请在申请时考虑一下。合理的住宿可用于支持残疾人。平等就业机会（EEO）声明盐与稻草养育了一个包容性的工作场所，无论种族，颜色，宗教，性别，性取向，性别认同，民族来源，残疾，退伍军人身份，年龄，年龄或任何其他受保护的身份如何，所有团队成员和申请人都得到公平对待。我们致力于为所有人提供平等的就业机会。如果您是有残疾的美国申请人，需要帮助或合理的住宿申请，请与我们的人才团队联系。工作授权和电子验证我们参加电子验证以确认工作授权，但不要将此过程用于屏幕前申请人。还根据适用法律考虑了具有犯罪历史的合格候选人。我们的价值观创建令人难以置信的慷慨地出现thought分享人类的友善使它计数这些价值观是顶部的洒水，引导我们通过每一个勺子，微笑和分享的时刻都通过奇妙的时刻创造幸福。它们构成了我们品牌的基础，并塑造了我们工作场所的文化。加入我们，当我们重新构想冰淇淋体验，一次欢乐和奇迹，一次一次勺子。