想在Mississippi密西西比州找MS Blue Springs的儿童保育助理导演
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工作岗位: Child Care Assistant Director, Blue Springs, MS
公司名字: Bright Horizons Family Solutions
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工作描述: 在Bright Horizons担任儿童保育助理主任的领导角色，您的积极影响力和动机技能将有助于塑造我们幼儿中心的成功。支持中心主任进行日常操作，确保一切顺利运行，按照我们的高标准和准则。从管理和教育节目到指导老师和欢迎新家庭，您的工作将对儿童，家庭和您的团队的生活产生持久的影响。加入我们的领导团队，在2025年的新中心24小时开业24小时开业*在MS Blue Springs！职责：维护我们的使命，文化和价值观，以确保包容性环境以及与家庭，员工和客户的牢固关系监视程序质量，确保记录和可见儿童的学习确保遵守许可和认证标准，健康与安全协议以及公司政策资格：候选人必须通过所需的州和公司背景调查，并满足州和公司的最低教育和经验要求：需要幼儿教育，教育或儿童发展与儿童发展领域的学位或更高学位；学士学位优先至少需要两年的高质量儿童保育，日托或学龄前儿童的领导经验需要对中心质量，合规性，健康，安全和许可标准的深刻了解将您的领导能力和对幼儿教育的热情带入明亮的视野，您将为儿童，家庭和员工提供丰富的环境。发现您的职业生涯可以带您在一个包容性的工作场所中，您可以成为您的职业。今天申请探索可能性！物理要求：该领导角色需要在早期的教育/学龄前儿童医生中心亲自工作，以符合任何适用的法律法规，提供中心的监督，课程交付，业务管理以及客户和客户服务。 ，并以确保儿童在明亮的视野护理和员工中的安全性。该角色具有各种职责，包括办公/基于计算机/电话的工作，对中心所有领域的员工的面对面监督，家庭/潜在的家庭互动，可能在中心的各个领域进行，以及在需要的基础上，临时担任护理人员的能力相对较短（例如，涵盖员工的休息或计划外的缺勤）。可以在审查此角色的完整物理要求。 Bright Horizons符合所有法律，这些法律需要合理的适应性残疾和/或与妊娠有关的限制。赔偿：该职位的年薪在每年$ 51,480- $ 64,350之间。这里列出的薪酬范围是真诚的亮范围，预计为此工作开放提供了贡献。在此范围内的实际薪酬报价将取决于各种因素，包括经验，教育和培训，认证，地理位置以及其他相关业务或组织因素。好处：Bright Horizons为该职位提供了以下好处，但根据适用的资格要求：医疗，牙科和视力保险401（k）退休计划人寿保险长期和短期残疾保险您的职业发展以及通过我们的视野CDA和学位课程为您的老师提供的免费大学学位Bright Horizons正在持续接受此角色的应用程序。*开放日期可能会更改薪酬：$ 51,480- $ 64,350 /每年光明的生活：我们的人民是我们公司的核心。因为我们像我们所服务的孩子，家庭和客户一样致力于自己的员工，所以我们的协作工作场所旨在发展职业和支持个人生活。快来与我们建立更光明的未来。您的应用程序有技术问题吗？通过bhrecruit@brighthorizons.com或855-877-6866与我们联系。Bright Horizons致力于创建一个劳动力，以促进和支持多样性和包容性。我们在没有歧视的情况下为所有个人提供平等的就业机会。 Bright Horizons符合以下EEO中规定的法律法规是法律海报：以及有关和有关的信息。要求在申请的任何部分和招聘过程中需要合理住宿的申请人应致电855-877-6866或与招聘服务员联系。对合理住宿请求的确定将逐案确定。
薪资标准: $51480 – 64350 年薪
地点: Blue Springs, MS
发布日期: Wed, 12 Feb 2025 00:41:26 GMT
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