想在加州California找药剂师 – 夏普·库拉维斯塔（Sharp Chula Vista） – 夜班 – 全职 – 有资格获得$ 1万美元的新员工激励措施
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工作岗位: Pharmacist – Sharp Chula Vista – Night Shift – Full Time – Eligible for $10K in New Hire Incentives
公司名字: Sharp HealthCare
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工作描述: 小时：移动开始时间：变量移动结束时间：变量AWS小时要求：11/40-11小时轮班其他班次信息：7 ON -7 OFF计划周末要求：根据需要需要呼叫：否小时工资范围（最小值 – 中点 – 最大）：$ 73.617- $ 94.990- $ 116.363一个规定的薪酬量表反映了夏普医疗保健与敏锐的专业护士网络之间的集体谈判协议，加利福尼亚州的联合护士协会/卫生保健专业人员联合会，努赫斯，AFSME，AFL-CIO的范围。在多年的RN经验上。你会做什么
提供专业，临床和技术知识，技能和专业知识，以提供全面的药物护理，以支持药房服务和敏锐的医疗保健的使命，价值观和哲学。需要资格
- 其他：根据许可要求的教育。
- 加利福尼亚药剂师许可证-CA州药房委员会
- AHA医疗保健专业人员的基本生活支持（AHA BLS医疗保健） – 美国心脏协会
- ACLS认证（高级心脏生命支持） – 美国心脏协会 – 要求
首选资格
- 在医院药房环境中经验1年。
其他资格要求
- 雇用后的90天内需要AHA BLS和ACL。
基本功能
- 咨询服务活动和结果
定性参与临床干预计划，通过一致的发行识别，提供可靠的最佳实践/文献建议，与处方者和其他临床医生的跟进。
定量工作，通过完成和提交电子形式与每个药房/班次建立的平均值一致。
始终如一地响应并记录毒品信息请求的及时和专业要求。
参加正在进行的MUE数据收集。
展示化学疗法给药，监测和既定准则的知识和能力。
审查患者药物治疗概况，以了解药物治疗，治疗重复，过敏，体重，身高，最低和最大剂量指南，年龄特定要求，肾功能和肝功能，药物相互作用和其他相关因素，以在批准的边界剂量要求的情况下个性化患者P＆T /T＆S委员会。
通过整合患者变量，临床状况，药物知识和专业判断，确定，解决和文件，规定，格式和治疗问题。
及时与护士和医生有关治疗问题或问题进行沟通。
跟随配方合规性问题和/或将问题传达给管理层。
根据需要参加代码蓝色紧急情况，根据需要混合并标记药物，并提供信息；确保在适当的情况下完成药房代码蓝色计费并补充药物。
始终参与财务支柱/成本节省措施（例如，iv conversions，格式依从性等）。 *临床咨询和监测认证/重新认证，参与，知识：证明了进行正式临床咨询的能力，以及由P＆T（T＆S）委员会批准的患者监测实践：
按照实体提供的正式药物治疗咨询和咨询服务政策以及实体提供的咨询服务的正式药物咨询和咨询服务政策和程序的最低认证/重新认证要求。
参加临床咨询服务，例如，药代动力学，营养支持，Ortho Coumadin，疼痛管理以及其他针对实体的服务。
实现咨询服务目标以及对药房监测表上的行动，建议和患者结果的适当记录证明了对咨询服务的知识。
通过在患者的临床图中留下简洁，客观，清晰和专业笔记来表演。
始终如一地证明能够完成轮班期间分配的正式临床工作负载的能力，这可以及时完成所有咨询和咨询服务。 *合作与团队合作运营服务（与内部客户打交道）：清楚地将目标和说明传达给其他工作人员，包括轮班之间的交接（书面/口头）；参加员工导向和居民/学生培训计划。有效地拦截和故障排除问题，如有效解决问题，对患者护理，安全，工作流程和沟通的重要性和影响的问题的优先级表明；面对复杂的情况时，请了解并应用适当的政策和程序；有效地评估正在进行的工作流程问题，并指导每日工作量，以达到效率并最大程度地利用资源，因为业务需求需要；参加并参加员工会议或评论员工会议沟通；在分配的工作日中至少读取与工作相关的电子邮件。
客户服务/部门间关系（与外部客户打交道）：及时，友好的方式回答电话，陈述部门，姓名和标题；通过与客户的一致，尊重，专业的互动来建立积极的关系；及时响应与敏锐行为标准一致的关怀方式（即态度）。 *日常操作根据公认的实践标准，法律和法规要求以及医院药房政策和程序，可以准确及时准备药物。
在适用的情况下，咨询与专业标准和OBRA-90法规一致的药物使用患者。
确保受控物质准确地分配。保持所有记录保存的完整性。根据需要协助麻醉库存。
根据政策和程序分配研究药物。
将数据正确输入到计算机化的患者药物概况中，并验证所有技术人员订单是否正确输入计算机。
证明了自动化和技术进步的熟练程度（Carecast，Clinicomp，Pyxis配置文件，RX检查，自动符号，重新包装机器人技术，医师订单输入等）。
展示了年龄特异性药物输送系统的知识（例如NICU混合物，NICU和小儿口服注射器，成人TPN / TNA溶液，最终混合浓度等）
展示了包括USP标准的IV混合 /无菌技术的知识和能力。
展示了化学疗法准备的知识和能力。
参加成本管理计划，包括：管理适当的库存水平以减少稳定性和浪费并保持库存较低；减少废物试图减少过期的药物并在过期的短期物品中使用，等等。借贷款文书工作完成。 *质量保证如干预和EQVR提交所证明的，了解并积极参与并发药物安全事件（MSE）监测计划。
定性工作表明了对药物安全事件的周到和彻底识别，评估和分析。对MSE的初步分析，并有助于事件的研究和鉴定因素。
执行非自愿监控（即触发报告，损坏监视器，警报订单）。 *法规合规性按时完成每月分配的护理单位 /药物存储区域检查。完成文书工作，包括检查日志，文档差异，并提出改进的建议。将关键问题引起管理的关注。
通过将订单/示例保存和转发给管理层或指定人（即无效/完成，没有禁止的缩写，使用“恢复所有药物”等），参与遵守国家患者安全目标的符合。
参与并协助收集Med Tracer审核或从Tracer工具中收集单个元素。
确保药物存储的安全性并遵守药物管理（MM）标准（即所有药物都被标记，检查患者自己的药物，床边药物具有相关的医师订单，没有过期的药物，并且维持了药物的物理安全性）。敏锐的医疗保健是机会平等/平权行动雇主。所有合格的申请人都将在不考虑种族，宗教，颜色，国籍，性别，性别认同，性取向，年龄，作为受保护的退伍军人的身份或作为合格的残疾人或任何人的身份其他受保护的类
薪资标准: $10000 月薪
地点: Chula Vista, CA
发布日期: Sat, 15 Feb 2025 03:22:14 GMT
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