工作岗位: Assistant General Manager
公司名字: Hersha Hospitality Management
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工作描述: 概述机会：总经理助理监督和管理酒店部门并按照指示监督酒店运营。薪酬：$80,000-$85,000/年你的成长之路总经理 – 区域总经理 – 区域运营总监你的焦点
- 面试、选择、培训、安排、辅导和支持员工，确保他们的表现符合既定的品牌或酒店标准，并符合 HHM 核心价值观。
- 监督酒店部门，确保为酒店客人提供最佳水平的服务和款待。
- 协助总经理准备预测和报告，并协助制定、实施和监控预算，以最大限度地提高收入并最大限度地减少开支，同时确保有足够的供应和员工来提供最优质的客户服务。
- 了解宾客满意度评分和品牌标准，并努力提高部门和整体宾客满意度。
- 通过审查和监控运营问题、业务流程和员工绩效来解决客户投诉并预测潜在问题。
- 监督财产会计职能，包括但不限于应付账款和应收账款、开户银行审计、零用现金和税收。
- 与公司会计部门协调，监督工资职能。
- 监督并确保内部审计标准得到满足。
- 与销售人员互动，讨论和实施销售策略，以不断提高入住率和收入。
- 监控和维护前台系统和设备，以确保最佳性能。
- 在酒店安全委员会任职。
- 制定具体的、可衡量的、可实现的、现实的、及时的行动计划，以弥补宾客服务的缺陷。
- 遵循与 HHM EarthView 计划相关的可持续发展指南和实践。
- 养成安全工作习惯，穿戴防护安全设备并遵循 MSDS 和 OSHA 标准。
- 履行管理层要求的其他职责。
你的背景和技能
- 副学士学位或学士学位优先。
- 需要2-5年酒店管理经验。
- 熟悉希尔顿品牌者优先。
工作环境和背景
- 工作安排各不相同，可能包括节假日、周末和轮班工作。
- 需要长时间站立、行走、推动、举起 25 磅的重物、弯腰、伸手、弯腰、跪下或蹲下。
我们相信什么人才是我们的能力 – 服务之心 – 唯有卓越 – 保持敏捷 – 拥有它关于我们HHM 酒店很自豪能够成为机会均等的雇主。 我们不会因种族、肤色、性别、性别认同、性取向、婚姻状况、怀孕、国籍、血统、年龄、宗教、残疾、退伍军人身份、遗传信息、公民身份或任何其他受保护群体而歧视根据法律。
薪资标准: $80000 – 85000 年薪
地点: New York City, NY
发布日期: Wed, 05 Jun 2024 06:31:51 GMT
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