想在South Dakota南达科他州找中心商店助理 – 全职
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工作岗位: Center Store Assistant- Full Time
公司名字: Breadroot Natural Foods Co-op
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工作描述: 目的中心商店助理协助中心商店经理维护中心商店部门的平稳功能。责任包括协助库存和商品，收到订单，确保消费者可见和可以使用产品，产品销售，进行周期性库存，客户服务，库存，面孔和清洁。该角色可以与商店中的其他职责结合使用。地位
- 向中心商店经理报告
- 全职：每周32-40小时
- 时间表必须保持灵活性，并且可以在夜晚，周末和假期工作。
- FLSA状态：非豁免
基本责任
- 部门维护和组织
- 根据您的时间表和部门的当前需求，在中心商店部门库存所有区域。
- CO+OP交易标签
- 对CO+OP交易标签进行排序，以确定广告开始之前我们在商店中携带的标签。
- 开关的那天，在商店开业之前，将降低旧标签并放置新标签。
- 挂起所有新标签后，检查每个项目以确保它们作为交易价格上涨。任何未正确响起的项目，写下项目并将其传递给杂货经理以在系统中修复。
- 从我们的销售点系统中展示能够查找供应商信息，购买历史记录和销售历史记录的能力。
- 维护过期项目的更新列表。到期前一天浪费和清除物品。将货架稳定的物品放在清除架上。将冷却器和冰柜物品留在其原始位置，并在一天结束时将其取出。
- 物理计数
- 协助中心商店经理控制中所有子部门的持续周期性清单。
- 订单
- 在当天到达的所有小供应商（如果他们在周末或假期到达）到达的所有小供应商（下一个工作日），请在此时间范围内通知相应部门或中心商店经理的潜在客户，该时间范围也是在口头上的或带有日期的音符。
- 当小供应商订单到达时，请确保将冰柜和冷却器物品放入带有5分钟到达的冰柜或冷却器中（如果没有，则在店面放入店面或放置在适当的背库存冷却器或冷冻机中，如果没有是时候立即检查它们了。）
组织关系
- 在每个班次的开头和结束时，请与您的主管一起检查。
- 至少提前4周就可以交流调度需求和PTO请求。
- 每天确保您有步行者在需要时或由Center Store Manager委派给其他部门。
- 在您部门中没有其他员工的情况下，您可能会委派您的某些任务/职责，这些任务/职责在您的职位描述中未陈述，但中心商店经理将根据需要委派。
- 在紧急情况或不可预见的情况下，展示领导层并主动承担部门责任。
- 参加所有部门会议，包括每月至少一次与中心商店经理会面，以1-1的成绩。报告1-1的任何问题或建议。
客户服务
- 通过出色的服务对待每个客户。
- 尽自己最大的能力回答客户的问题，或者找到可以回答问题的人。
- 始终确保参与前端，并迅速受到客户的欢迎。
- 当客户准备好起床时向客户打招呼，并确保他们能够找到所需的一切。
- 所有合作社工作人员均应了解会员福利，合作结构，合作社的历史，促销和产品。
身体工作要求这里描述的物理要求是员工必须在不合理的住所中遇到的那些，以成功地执行这项工作的基本职能。
- 能够连续使用计算机键盘，监视器，鼠标，电话和各种办公设备。
- 能够经常举起和携带30磅的能力。
- 能够通过团队努力偶尔举起和承担50磅的能力。
- 能够坐着，弯曲，站立，弯腰，蹲下，跪下，爬楼梯或梯子，以进行整个预定的班次。
- 偶尔达到肩高的能力。
- 能够交谈和听到与客户沟通的能力。
- 手指和手动敏捷，具有掌握和容纳不同大小的物品的能力。
- 视觉能力 – 近距离，距离，外围视力和深度感知。
- 能够读取登记屏幕和产品和货架标签的能力。
工作条件此处描述的工作环境代表了员工在执行这项工作的基本功能时可能遇到的条件。
- 经常暴露于寒冷，潮湿或潮湿的条件下。
- 暴露于烟雾，空气颗粒，危险材料，从天然到化学物质（商店产品，清洁产品，在公共环境中工作的气味）。
- 接触并潜在处理新鲜食品，包括肉类和海鲜。
- 可能偶尔在极端温度（步入式冰柜，仓库外，热门厨房等）中工作。
- 商店中的噪音水平通常是中度至大声的。
申请人发布的工作
薪资标准: $17 时薪
地点: Rapid City, SD
发布日期: Mon, 20 Jan 2025 23:02:03 GMT
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