想在纽约New York找助理指南经理
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工作岗位: Assistant Guideshop Manager
公司名字: Bonobos
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工作描述: 概述：关于凤凰Phoenix Retail，LLC是美国的直接面向消费者平台的运营Express和Bonobos。基于一种信念，即应在一个地方找到风格，质量和价值，Express是一个有目的的品牌 – 我们建立了信心。我们启发自我表达。 – 由造型社区提供支持。 Bonobos是一个男装品牌，以其出色的开拓者和个性化的创新零售模式而闻名。客户可以在400多家Express零售店和Express Factory Outlet商店，50个Bonobos指南以及在线上体验我们的品牌。关于BONOBOS我们的使命是建立适合和联系的人，激发人们成为自己。我们的Bonobos男装品牌以风格的煽动者而闻名，并通过我们的创新零售模式和个性化体验提供了完美的风险。 Bonobos于2007年以其签名线的签名线在线推出，现在提供了各种可在线订购的样式，并在我们60多个Guideshop的任何一个位置中的任何一个。我们的指南是现实生活中的商店，可提供一对一的服务和专家拟合建议。不要认为传统的零售，Bonobos是您以前从未见过的。Bonobos团队充满活力，合作和包容性。我们重视自我意识，同理心，智力诚实，积极的能量和判断，通常是经验。我们创造了一种文化，协作和交流至关重要，同时为了娱乐并庆祝非凡的努力。指南名称：麦迪逊大街的职责和资格：Bonobos正在我们的Guideshop中寻求助理指南经理，也称为零售助理经理。助理GuidEshop经理是一位痴迷于客户策略，运营，创造力和人员管理的多方面角色。该角色直接向Guideshop经理报告，并与Guideshop Manager合作将管理一个由1-3个领先指南和4-7指南组成的团队。关键职责通过分析业务趋势，最大化日常销售计划并制定指南来推动业务成果通过在销售场上拥有强大的业务并为最佳销售行为建模来创造出色的客户体验预定轮班期间的教练指南以提供卓越的客户体验协助招募，招聘，发展和留住顶尖人才通过最大化Guideshop客户簿并保持外展期望来保留长期客户关系当不可用的Guideshop经理时，担任负责领导者支持GuidEshop的费用预算，薪资控制和程序合规性执行并保持强大的视觉销售标准启发，激励和通过Bonobos核心美德必需的经验和资格
- 具有领导能力或相关经验的零售经验至少3 – 4年。
- 始终实现个人和整体商店销售目标。
- 了解男人的时尚，面料和健身。
- 能够根据企业的需求（包括晚上，周末和假期）进行灵活的时间表
关键技能和属性培养一个真正的联系环境，所有客户和同事都会受到欢迎，听到和重视。是由平等培训，销售和运营组成的三重威胁。对我们的品牌风格和使命有透彻的了解：保持健康。每个身体。以身作则，对教练和指导团队充满热情。创建并确保启发参与度的凝聚力工作环境。自我激励和对您的网络和产生潜在客户的能力充满信心。强大的时间管理和组织技能。出色的口头和书面沟通者，可以与客户，团队，同行和管理层建立和维持专业关系福利和补偿凤凰城提供了一系列好处，以帮助保护全职员工健康和长期财务安全，包括：
- 医疗，药房，牙科和视力覆盖范围
- 与公司比赛的401（k）和罗斯401（k）
- 商品折扣
- 请假
- 新妈妈和爸爸的育儿假
兼职员工可能有资格获得带薪病假，公共卫生紧急假，并与公司比赛一起参加401（k）和罗斯401（k）。此外，兼职员工有资格获得商品折扣，并通过YouDecide选择自愿福利。专职和兼职员工可能有资格参加Bonobos Guideshop激励计划。工资范围：$ 28.00- $ 36.00每小时关闭：如果您想进一步了解《加利福尼亚州消费者隐私法》，请点击。菲尼克斯是一个平等的机会雇主，在招聘，招聘或任何其他雇用条款和条件上都没有根据任何联邦，州或本地保护的特征来歧视。凤凰城只雇用授权在美国就业的个人。凤凰城致力于为残疾人提供合理的住宿。如果由于残疾而需要搜索和申请工作职位的住宿，请致电1-800-964-9793并说“副关系”或发送电子邮件给，并让我们知道您的请求的性质您的联系信息。给机构的通知：请注意，凤凰城不接受第三方招聘人员或就业机构的未经请求的简历或电话。在没有签署的总体服务协议和人力资源批准以提交简历以提交特定申请的情况下，凤凰城将不会考虑或批准向任何雇用的第三方付款。
薪资标准: $28 – 36 时薪
地点: New York City, NY
发布日期: Fri, 24 Jan 2025 08:26:57 GMT
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