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想在Illinois伊利诺伊州找销售和零售助理商店经理
工作?Wayfair发布了薪资 $57000 – 70000 年薪的岗位,快来“华人搜”官网看看吧!每天都更新高薪岗位!

工作岗位: Assistant Store Manager, Sales & Retail Engagement

公司名字: Wayfair

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工作描述: 销售和零售助理商店经理地点:3232湖Ave Suite 1,Wilmette,IL 60091该职位的薪水范围为$ 57,000- $ 70,000,但是,提供的基本工资可能会因位置,与工作相关的知识,技能和经验而有所不同。概述:作为助理商店经理(ASM),您将在将Wayfair的零售愿景带入高性能销售和以客户为中心的环境中发挥领导作用。向部门经理报告,您将监督团队的关键商店功能,并协助整个团队的垂直行业,包括卓越运营,视觉商品销售和设计以及团队开发,以确保出色的客户体验,推动高性能团队并提供整体交付业务目标。该职位将战略领导力(约60%)与动手执行和战术(约40%)融合在一起,需要保持创造力,业务敏锐度和强大的领导才能。您将利用数据驱动的见解来实施销售策略,优化商店运营,并激发您的团队超出每个领域的期望。您的贡献将通过培养一种反映品牌价值的协作,以客户为中心的文化来直接影响商店的成功。理想的候选人在快节奏和动态的环境中领导大型团队中蓬勃发展。他们应该在平衡优先事项的同时表现出色,并具有良好的教练,指导和发展人才以取得成绩的良好记录。加入Wayfair,帮助领导,创新并塑造店内体验,因为我们重新定义了零售卓越的定义。助理商店经理(ASM)做什么?

  • 在压力下适应:在管理竞争优先级,以保持平衡和效率的高压状况以及确保无缝的商店运营和团队生产力的高压情况下,表现出色。
  • 演示运营多功能性:在监督商店功能方面展示专业知识,包括销售业绩,资产保护,安全合规性和客户参与,从每日商店运营开放。作为关键持有人,可以帮助您根据需要开设或关闭商店。
  • 执行以销售为导向的领导力:利用对积极主动的销售环境的深刻理解,并经过验证的策略,以策略性地激发,激励和领导团队超越绩效目标并实现出色的结果。
  • 教练和发展团队:您将体现出强大的领导力和职业成熟度,同时提供所有团队的可行反馈和指导,以推动强大的业务成果并促进合伙人的成长。这还将包括问责对话和教练内部的教练,以确保所有团队成员都达到期望,并始终展示Wayfair人民的原则。
  • 领导一流的经验:通过产品知识来深入了解Wayfair的客户优先承诺,以帮助客户,与所有团队合作,并提供真实,友好和令人难忘的购物体验。
  • 拥有组织能力:表现出高度熟练的组织,计划,沟通和关系管理能力,并具有适当组织店内团队的才能,以应对优先事项。
  • 分析思维:解释销售趋势,评估数据并实施策略以推动业务增长并在战略上解决问题的能力。
  • 拥抱创新:通过分享想法来改善我们的运营护栏内的运营,以帮助增强品牌知名度,产品展示,并适应具有不断发展的选择,促销和竞争优先级的快节奏的环境,从而为角色带来活力和创造力。

销售和零售参与ASM的具体责任是什么?

  • 促进销售文化和驱动器指标:拥护着一种以销售为中心的文化(将约80%的时间在销售场上花费了约80%),当时的教练,完成观察以及与团队成员的角色扮演以提高他们的技能和战术。您将通过推动关键绩效指标,包括销售,转换,每笔交易单位(UPT),平均订单值(AOV)和客户满意度来衡量成功。
  • 产品知识开发:确保在相关领域对所有团队成员进行培训和认证,以推动类别增长并增强客户互动。定期评估和增强产品知识,使员工能够自信地协助客户并满足他们的需求。
  • 副认可和动机:实施计划,以表彰和奖励超出期望,促进积极,高性能的工作环境并加强成功和参与文化的团队成员。
  • 客户参与和升级管理:作为解决不断升级的客户疑虑的主要联系点,确保迅速和令人满意的决议,同时建立信任并提供出色的购物体验。积极与客户与团队一起互动,以增强联系并推动忠诚度。
  • 教练和发展:提供一致的在线教练,记录互动,并提供可行的反馈,以发展销售行为并提高整体团队绩效。利用角色扮演,基于场景的学习和团队讨论来增强技能并建立信心。
  • 培训,合规性和沟通:监督强制性合规培训和特定于商店的计划的完成,以确保所有团队成员都与组织目标保持一致。进行定期触摸台,以审查性能指标,讨论更新并与商店和品牌目标保持一致。

有什么工作要求?

  • 以前的1年以上的经验领导团队(10-30+个人)
  • 两年以上的领导力经验激励了一支高表现者团队通过视觉商品销售和品牌展示(例如商店的领导者,经理或教练)来取得强大的业务成果。
  • 3年以上的先前零售经验(偏爱家庭,家具和室内设计空间。)
  • 您将需要制定一个灵活的时间表,其中可能包括夜晚,周末和假期。

其他物理和环境要求:

  • 身体需求
  • 频繁的运动,包括站立,弯腰,跪着,蹲下
  • 偶尔举起,携带,推和拉高达50磅
  • 频繁的重复动议和协调
  • 不断处理,抓握和沟通(会说话/听力)
  • 能够上升/下降楼梯,梯子和平衡的能力
  • 能够使用各种手持工具(例如但不限于电线,钢丝脱衣机,螺丝刀,锤子,测量胶带,升压器,钻头)的能力。
  • 工作环境
  • 有些暴露于寒冷,热和湿度
  • 偶尔的噪音和振动
  • 最小危害和季节温度变化

有什么好处*?

  • 竞争薪水
  • 奖励资格
  • 职业发展机会
  • 健康,视力和牙科保险(从第一天开始)
  • 休假时间(立即开始计算时间)
  • 401(k)与公司比赛(最高4%)
  • 符合条件的学费补偿(雇用6个月后)
  • Wayfair员工折扣
  • 商店餐厅的折扣
  • 带薪 /无薪育儿假的选择
  • 为您的持续发展而定期进行高技能和培训

职业发展机会等等!
*上面概述的全部好处是基于全日制就业状况,这些兼职或季节性状况员工可能会有所不同或变化。详细的福利指南将向任何人提供Wayfair职位的人发行,以进一步了解所有可用的优质产品。如果您想了解有关特定福利细节的更多信息,那么您的招聘人员或我们团队的成员在现场可以帮助您提供此信息!关于Wayfair Inc.Wayfair是世界上最大的在线目的地之一。无论您是在我们位于波士顿的全球总部工作,还是在世界各地的仓库或办公室工作,我们都在重塑人们购买房屋的方式。通过我们对行业领先的技术和创造性问题解决的承诺,我们相信Wayfair将成为您职业生涯中最有意义的工作的家园。如果您正在寻找快速的增长,不断学习和动态挑战,那么您会发现惊人的职业机会正在爆炸。无论您是谁,Wayfair都是您可以打电话回家的地方。我们是一个由创新者,冒险者和开拓者组成的社区,他们庆祝我们的分歧,并且知道我们独特的观点使我们变得更强大,更聪明且善于成功。我们重视并依靠员工,客户,社区和供应商的集体声音,以帮助我们为我们建立更好的途径和世界。每个声音,每个观点都很重要。这就是为什么我们为成为机会均等的雇主而感到自豪的原因。我们不会根据种族,肤色,种族,祖先,宗教,性,民族,性取向,年龄,公民身份,婚姻状况,残疾,性别认同,性别表达,退伍军人身份,遗传信息或任何任何歧视其他法律保护的特征。您的个人数据按照我们的候选隐私通知()处理。如果您有任何疑问或希望根据适用的隐私和数据保护法行使您的权利,请与我们联系。

薪资标准: $57000 – 70000 年薪

地点: Wilmette, IL

发布日期: Sat, 01 Feb 2025 23:44:16 GMT

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