想在South Dakota南达科他州找Waterworks分支机构经理
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工作岗位: Waterworks Branch Manager
公司名字: Ferguson
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工作描述: 职位发布：自1953年以来，弗格森（Ferguson）一直是各种行业质量供应的来源。我们共同建立了更好的基础设施，更好的房屋和更好的业务。我们的存在是为了使客户的复杂项目简单，成功和可持续。我们积极解决问题，适应和成长，不断地为我们的客户，社区和彼此服务。弗格森（Ferguson）很荣幸能在以下行业提供一流的产品，服务和能力：商业/机械，设施供应，消防和制造，HVAC，工业，住宅贸易，住宅建筑和改建，水厂和住宅数字商务。弗格森（Ferguson）在1,700个地点拥有大约36,000名员工。弗格森（Ferguson）是一个骄傲的同事的社区，他们以建立有意义的东西的共同目的运作。您将在一家您可以相信的公司中建立自己为之骄傲的职业。弗格森目前正在寻求合适的个人，以填补我们位于SD的Whitewood地点的分支机构经理的即时需求。该地点出售水厂产品。该职位领导该地点的本地运营，其中包括内部销售团队，计数器和仓库。位置细节向地区运营经理报告直接监督2-4名员工职责为组织面向客户的员工和分支机构职能提供领导建立一个专注于客户服务，政策和战略实施的团队运行分支机构位置的整体运营，包括员工的招聘，教练和计划，以确保高效，优质的分支机构运营保持库存足够的水平，促进销售并保持分支机构的外观通过聆听领导者，同事和客户的反馈并实施解决方案来解决问题，以建立和维护参与的环境分析存储数据并确定机会领域，并实施解决方案以不断提高位置的整体绩效按照既定的安全标准并遵守所有安全政策，规则，法规和程序执行所有工作资格2年以上的领导/管理经验是首选先前的行业经验是强烈的首选能够领导和增强个人和团队的能力组织，优先级，多任务并通过压力大的情况有效领导的能力使用数据和指标实施有效解决方案的验证记录在解决问题和提供结果方面取得了成功强大的书面和口头沟通能力Microsoft Office软件的知识（Outlook，Word，Excel，PowerPoint，Access等）在弗格森，我们互相关心。我们重视自己的福祉和辛勤工作一样。我们致力于采取整体方法，以支持支持我们同事的心理，身体和财务福祉的计划和计划。我们的竞争性产品不仅包括健康，牙科，远见，带薪休假，人寿保险以及与公司比赛的401（k）等收益，而且我们的同事们还享受其他有意义的和包容的增强功能，这些增强能够适应其各种情况和需求，包括心理健康覆盖范围，性别肯定和家庭建筑福利，带薪育儿假，副折扣，社区参与机会等等！–工资范围：– $ 3,918.60- $ 8,621.80–显示的估计范围每月用于有薪角色或每小时的所有其他角色。–这个角色是奖励或激励计划。–弗格森符合所有工资法规。根据本地或州工资要求，在某些位置的起薪可能更高。–公司是机会均等的雇主，也是政府承包商，应遵守41 CFR 60-300.5（a）的要求，该要求禁止歧视合格的受保护的退伍军人，并要求41 CFR 60-741.5（a）禁止根据残疾歧视合格的个人。Ferguson Enterprises，LLC。是雇主的平等雇主f/m/dibability/vet/vet/headiestration/性别认同。
薪资标准: $3918.6 – 8621.8 月薪
地点: Whitewood, SD
发布日期: Sun, 02 Feb 2025 00:44:18 GMT
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